A
Companhia Paranaense de Energia (
Copel), cuja sede fica no Paraná, reabriu as
inscrições do
concurso público que vai preencher 70
vagas e formar
cadastro reserva em diversos
cargos.
As oportunidades são para candidatos com níveis médio, médio/técnico e superior de ensino, e estão lotadas em cidades do
Paraná e
Rio Grande do Norte .
A validade do
processo seletivo é de um ano, podendo ser prorrogado por interesse da empresa.
Vagas na Copel/PR
Quem cursou até o
ensino médio pode concorrer como leiturista (5 vagas), técnico administrativo (6), teleatendente com experiência (2), eletricista aprendiz com carteira nacional de habilitação “B” (5), operação e manutenção eletromecânica de usina com experiência (1) e inspeção e manutenção de veículos com experiência e CNH “C” (5). Os salários oferecidos vão de R$ 1.447,60 a R$ 2.708,98.
Além do
nível médio, é preciso ter
curso profissionalizante na área de atuação e CNH “B” ou superior, para as carreiras técnicas em agrimensura (1), segurança do trabalho (2), meio ambiente (2), florestal (1), industrial de eletromecânica (1), industrial de eletrônica (4), industrial de eletrotécnica (7), industrial de mecânica (1), industrial de química (1) e hidrologia (1). Para este grupo, a
Copel oferece remunerações entre R$ 2.629,34 e R$ 3.543,78.
Prepare-se para o concurso Companhia Paranaense de Energia (Copel)
Provas Online para CopelEdição Digital do Jornal dos ConcursosAPOSTILAS CONCURSO COPELO
certame oferece, ainda, empregos que exigem
nível superior: administrador júnior (1), advogado júnior (1), analista comercial júnior (2), analista de sistemas júnior (1), analista socioambiental pleno com experiência (1), analista de web designer júnior (1), biólogo júnior com CNH “B” (1), contador júnior (1), economista júnior (1), engenheiro ambiental júnior (1), engenheiro civil júnior (2), engenheiro da computação júnior (1), engenheiro eletricista júnior (3), engenheiro eletrônico júnior (2), engenheiro florestal júnior com CNH “B” (1), engenheiro mecânico júnior (1), geólogo júnior (1), médico do trabalho (1), redator júnior (1) e sociólogo júnior (1). Estes cargos reúnem os maiores salários oferecidos no
concurso da Copel, entre R$ 4.114,16 e R$ 6.064,54.
Todos os postos de trabalho contam com jornadas diárias de 8 horas e podem contar com escala de revezamento em turnos diurnos e/ou noturnos.
Inscrições e provas do certame
O período de inscrições segue aberto no site do N
úcleo de Concurso da Universidade Federal do Paraná - NC/UFPR (
www.nc.ufpr.br) até o dia 28 de agosto. As taxas custam R$ 60 para nível médio; R$ 70 para nível médio/técnico; e R$ 85 para nível superior.
A seleção dos candidatos no
concurso da Copel será feita com
prova objetiva para nível médio e médio/técnico, e
prova objetiva e discursiva para nível superior. A avaliação estava prevista para 27 de setembro, nas cidades de Curitiba, Ponta Grossa, Londrina, Maringá e Cascavel, todas no Paraná. Algumas funções contarão ainda, com etapa de
teste de aptidão física.
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