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Concurso COPEL

Copel/PR reabre inscrições de concurso com 70 vagas

O concurso da Companhia Paranaense de Energia tem o objetivo de selecionar profissionais com níveis médio, médio/técnico. A remuneração inicial parte de R$ 1,4 mil e chega a R$ 6 mil



Cintia Amaro
Publicado em 29/07/2015, às 10h25

A Companhia Paranaense de Energia (Copel), cuja sede fica no Paraná, reabriu as inscrições do concurso público que vai preencher 70 vagas e formar cadastro reserva em diversos cargos.
As oportunidades são para candidatos com níveis médio, médio/técnico e superior de ensino, e estão lotadas em cidades do Paraná e Rio Grande do Norte
A validade do processo seletivo é de um ano, podendo ser prorrogado por interesse da empresa.

Vagas na Copel/PR


Quem cursou até o ensino médio pode concorrer como leiturista (5 vagas), técnico administrativo (6), teleatendente com experiência (2), eletricista aprendiz com carteira nacional de habilitação “B” (5), operação e manutenção eletromecânica de usina com experiência (1) e inspeção e manutenção de veículos com experiência e CNH “C” (5). Os salários oferecidos vão de R$ 1.447,60 a R$ 2.708,98. 
Além do nível médio, é preciso ter curso profissionalizante na área de atuação e CNH “B” ou superior, para as carreiras técnicas em agrimensura (1), segurança do trabalho (2), meio ambiente (2), florestal (1), industrial de eletromecânica (1), industrial de eletrônica (4), industrial de eletrotécnica (7), industrial de mecânica (1), industrial de química (1) e hidrologia (1). Para este grupo, a Copel oferece remunerações entre R$ 2.629,34 e R$ 3.543,78.

Prepare-se para o concurso Companhia Paranaense de Energia (Copel)

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O certame oferece, ainda, empregos que exigem nível superior: administrador júnior (1), advogado júnior (1), analista comercial júnior (2), analista de sistemas júnior (1), analista socioambiental pleno com experiência (1), analista de web designer júnior (1), biólogo júnior com CNH “B” (1), contador júnior (1), economista júnior (1), engenheiro ambiental júnior (1), engenheiro civil júnior (2), engenheiro da computação júnior (1), engenheiro eletricista júnior (3), engenheiro eletrônico júnior (2), engenheiro florestal júnior com CNH “B” (1), engenheiro mecânico júnior (1), geólogo júnior (1), médico do trabalho (1), redator júnior (1) e sociólogo júnior (1). Estes cargos reúnem os maiores salários oferecidos no concurso da Copel, entre R$ 4.114,16 e R$ 6.064,54.       
Todos os postos de trabalho contam com jornadas diárias de 8 horas e podem contar com escala de revezamento em turnos diurnos e/ou noturnos. 

Inscrições e provas do certame 


O período de inscrições segue aberto no site do Núcleo de Concurso da Universidade Federal do Paraná - NC/UFPR (www.nc.ufpr.br) até o dia 28 de agosto. As taxas custam R$ 60 para nível médio; R$ 70 para nível médio/técnico; e R$ 85 para nível superior.
A seleção dos candidatos no concurso da Copel será feita com prova objetiva para nível médio e médio/técnico, e prova objetiva e discursiva para nível superior. A avaliação estava prevista para 27 de setembro, nas cidades de Curitiba, Ponta Grossa, Londrina, Maringá e Cascavel, todas no Paraná. Algumas funções contarão ainda, com etapa de teste de aptidão física.

+ Resumo do Concurso COPEL

COPEL
Vagas: 70
Taxa de inscrição: R$ 60 a R$ 85
Cargos: Vários cargos, Advogado, Engenheiro, Administrador
Áreas de Atuação: Administrativa, Operacional
Escolaridade: Ensino Médio, Ensino Técnico, Ensino Superior
Faixa de salário: De R$ 1447,60 Até R$ 6064,54
Organizadora: NC-UFPR
Estados com Vagas: PR

+ Agenda do Concurso

28/07/2016 Divulgação do Resultado Adicionar no Google Agenda

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