Hospital em Ibirité abre concurso com 198 vagas

A Irmandade de Nossa Senhora das Graças, que gerencia o Hospital Regional de Ibirité, localizado em Minas Gerais, está com inscrições abertas para o concurso público que visa a contratar 198 servidores para trabalhar no hospital. Do total de oportunidades, 10 são reservadas para pessoas com deficiência.
Candidatos com ensino fundamental completo podem concorrer aos postos de ajudante geral (1), auxiliar de cozinha (11), auxiliar de manutenção (1), condutor socorrista (1), cozinheira (1), servente lavanderia (3) e servente limpeza (6). Os salários partem de R$ 788 e chegam a R$ 1.123,16.
Quem possui nível médio está apto aos postos de agente acolhedor (2), almoxarife (1), assistente administrativo (1), auxiliar administrativo (4), auxiliar de farmácia (15), auxiliar de faturamento (2), auxiliar de laboratório (1), eletricista (2), porteiro (7) e recepcionista (10) para ganhar de R$ 788 a R$ 1.500.
Nível médio e curso técnico são os requisitos do concurso para os empregos de assistente administrativo de pessoas (2), técnico em enfermagem (95), técnico de informática (2), técnico em citologia (1) e técnico em segurança de trabalho sênior (1). As remunerações variam de R$ 851,67 a R$ 1.800.
Profissionais com curso superior e registro no respectivo conselho de classe, quando o exercício da profissão o exigir, escolhem entre as carreiras de assistente social (1), enfermeiro em diferentes atuações (24), farmacêutico (1), fisioterapeuta (1) e nutricionista clínica (1), cujos vencimentos vão de R$ 1.566 a R$ 3.399.

Inscrições e provas

Os interessados devem se cadastrar no concurso para trabalhar no Hospital Regional de Ibirité/MG até 23 de outubro pelo site www.imam.org.br. As taxas de inscrição da seleção promovida pela Irmandade de Nossa Senhora das Graças custam de R$ 24 a R$ 102.
Haverá prova objetiva provavelmente nos dias 14 e/ou 15 de novembro. O exame terá 25 questões de múltipla escolha para nível superior; e 20 perguntas para as demais funções.
De acordo com o edital do concurso, também será realizada uma entrevista com todos os candidatos, na qual serão avaliados os seguintes aspectos: postura e apresentação pessoal; fluência verbal e comunicação; relacionamento interpessoal; comprometimento com resultados; conhecimento técnico; e experiência na função em área hospitalar Siga o JC Concursos no Google News