Um total de 552 vagas, sendo 435 para cadastro reserva (CR) de pessoal, está disponibilizado no
concurso da Prefeitura de Boa Vista, localizada no Estado de Roraima.
Todas as oportunidades se destinam aos candidatos que tenham concluído o ensino
fundamental. Os salários iniciais oferecidos correspondem a R$ 1.040 para jornadas de 40 horas semanais.
Das chances imediatas, 74 são para o cargo de agente comunitário de saúde e 25 para agente de combate a endemias. Com relação aos postos de CR, 303 ficam para o primeiro emprego e 150 para o outro.
Os interessados no
concurso Prefeitura de Boa Vista podem se inscrever a partir das 14h desta segunda-feira, dia 5, até as 23h59 de 22 de setembro no site do Idecan (
www.idecan.org.br), a banca organizadora.
Para efetivar a participação no processo seletivo será necessário realizar o pagamento de uma taxa no valor de R$ 57 até 23 de setembro em qualquer agência bancária.
Triagem do concurso Prefeitura de Boa Vista
O
Idecan aplicará
provas objetivas com questões de múltipla escolha para fazer a triagem dos participantes. Marcadas para 23 de outubro, as avaliações terão 40 perguntas, sendo dez de língua portuguesa, cinco de raciocínio lógico-matemático, dez de sistema único de saúde e 15 de conhecimentos específicos.
Com duração máxima de três horas, os testes objetivos ocorrerão em locais a serem revelados a partir de 17 de outubro no site da empresa organizadora. Os exames para agente de combate de endemias acontecerão no período da manhã, das 9h às 12h, enquanto as provas para agente comunitário de saúde serão à tarde, das 14h30 às 17h30.
Atribuições dos cargos
Agente de combate a endemias – Tem como dever o exercício de atividades de vigilância, prevenção e controle de doenças e promoção da saúde, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS (Sistema Único de Saúde) e sob supervisão do gestor de cada ente federado.
Agente comunitário de saúde – É responsável pelo exercício de atividades de prevenção de doenças e promoção da saúde, mediante ações domiciliares ou comunitárias, individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS, de acordo com a Política Nacional de Atenção Básica (PNAB) e sob supervisão municipal, não sendo permitido desvio de cargo.
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