A
Prefeitura de Montes Claros, localizada no Estado de
Minas Gerais, lançou edital de concurso público para preencher
131 vagas no quadro efetivo de pessoal da Guarda Municipal. Do total de oportunidades, 14 são reservadas para pessoas com deficiência.
Para ser
guarda municipal masculino (117) e feminino (13) é necessário ter
nível médio. O salário oferecido para a profissão é de R$ 902,36.
Nível superior em qualquer área de formação é o requisito para quem deseja disputar a única vaga disponível para a carreira de analista de segurança (ambos os sexos). A função apresenta remuneração de R$ 2.165,87.
Além da formação escolar, os cargos do
concurso da Prefeitura de Montes Claros exigem que os candidatos tenham idade entre 18 e 45 anos completos; carteira nacional de habilitação (CNH) na categoria “A” ou “B”, no mínimo; e estatura mínima de 1,65m para os homens e de 1,60m para as mulheres.
Prepare-se para o concurso da Prefeitura de Montes Claros/MG
Videoaulas para PrefeiturasProvas Anteriores de PrefeiturasCURSO ONLINE PARA PREFEITURASAPOSTILA CONCURSO PREFEITURA DE MONTES CLAROS/MGParticipação e seleção
As
inscrições do concurso começam a partir das 8h do dia 16 de novembro e vão até as 18h do dia 16 de dezembro. Os interessados devem preencher a ficha cadastral pelo site
www.montesclaros.mg.gov.br. A taxa de participação de R$ 50 (guarda municipal) e R$ 100 (analista de segurança) deve ser paga até o último dia das inscrições.
Os inscritos farão
prova objetiva no dia 10 de janeiro de 2016 com duração de três horas. O exame terá 30 questões sobre língua portuguesa, conhecimentos dos direitos e deveres do servidor público, matemática e raciocínio lógico (apenas para nível médio) e noções de direito (somente para nível superior).
Além disso, o processo seletivo contará com testes de aptidão física (barra fixa – masculino; flexão de braço – feminino; teste de força abdominal; agilidade e coordenação motora; e resistência aeróbica – 2.400 metros); avaliação psicológica e prova de títulos; exames médicos e toxicológico; e, por fim, investigação social e curso de capacitação e formação.
De acordo com o
edital do concurso, o curso de capacitação terá duração de três meses e acontecerá entre os dias 28 de março e 24 de junho de 2016. Neste período, o candidato fará jus a 50% do vencimento básico do cargo. As aulas ocorrerão em período integral e poderão ser ministradas aos sábados e feriados. Para ser aprovado será necessário obter o mínimo de 60% de aproveitamento nas provas e frequência acima de 90%. O candidato somente tomará posse do cargo se for aprovado no curso de formação.
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