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Piracicaba/SP abre concurso com 40 vagas de docente

Candidatos com nível médio ou superior na modalidade normal podem participar do concurso da Prefeitura de Piracicaba. Salários chegam a R$ 2,2 mil.

Yahell Luci Lima
Publicado em 05/05/2016, às 15h13

A Prefeitura de Piracicaba, situada no interior do Estado de São Paulo, a cerca de 160 km da capital paulista, está com inscrições abertas para o concurso público que visa a preencher 40 vagas no ofício de docente.
As ofertas são para atuar como professor substituto de educação infantil. Para concorrer ao cargo é necessário ter ensino médio completo na modalidade normal (magistério) ou curso normal superior ou, ainda, licenciatura em pedagogia, todos com formação em educação infantil.
A remuneração oferecida pelo concurso da Prefeitura de Piracicaba é de R$ 15,23 por hora/aula, sendo que a carga horária máxima de trabalho é de 150 horas mensais, o que deve resultar em rendimentos de até R$ 2.284,50 por mês.
Os interessados devem se cadastrar até dia 18 de maio pelo site www.eplconcursos.com.br e pagar a taxa de inscrição no valor de R$ 35.
O processo seletivo será realizado por meio da aplicação de prova escrita, prevista para o dia 24 de julho. O exame terá duração de quatro horas e será composto por uma parte objetiva, com 60 questões de múltipla escolha, e outra discursiva, com uma pergunta feita a partir de uma análise de caso.

Prepare-se para o concurso da Prefeitura de Piracicaba/SP

VIDEOAULA PARA PREFEITURASPROVA ANTERIOR DE PREFEITURAS
A parte objetiva versará sobre língua portuguesa, matemática/raciocínio lógico, legislação e conhecimentos específicos. Já a parte discursiva será sobre educação infantil e a resposta deve ter entre 10 e 15 linhas, no máximo.

Atribuições do cargo de professor substituto de educação infantil 


De acordo com o edital do concurso da Prefeitura de Piracicaba, as principais tarefas da carreira são substituir o professor titular em suas ausências e impedimentos causados por motivos de qualquer natureza na unidade escolar onde tiver fixada sua sede de controle de frequência executando as seguintes atividades: reger classes/turmas e/ou ministrar aulas decorrentes de cargos vagos ou que ainda não tenham sido criados, obedecida a legislação vigente; reger classes/turmas decorrentes de faltas; participar da elaboração da proposta pedagógica e do plano escolar do estabelecimento de ensino; elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; zelar pela aprendizagem da criança; entre outras atividades correlatas determinadas pelo superior imediato. 

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