São Paulo das Missões/RS tem edital com 25 vagas

A Prefeitura Municipal de São Paulo das Missões, no Estado do Rio Grande do Sul, promove concurso público que visa ao preenchimento de 25 vagas e à formação de cadastro reserva (CR) de pessoal. Os salários ficam entre R$ 541,86 e R$ 6.000.

Ensino fundamental é requerido nos empregos de agente comunitário de saúde (2+CR), agente de combate a endemias (1+CR), auxiliar de serviços gerais (1+CR), mecânico (CR), motorista (2+CR), operador de máquinas e equipamentos (2+CR), operário especializado (2+CR), pedreiro (1+CR) e vigia (CR).

Candidatos com nível médio podem pleitear as funções de monitor de escola (1+CR) e oficial administrativo (1+CR). Já quem possui curso técnico está apto para as carreiras técnico em agropecuária (1+CR), técnico em enfermagem (CR), técnico em informática (1+CR) e técnico em saúde bucal (CR).

Os cargos de dentista (CR), enfermeiro de saúde da família (CR), engenheiro civil (1+CR), licenciador ambiental (1+CR), médico de saúde da família (2+CR), nutricionista (1+CR), procurador (1+CR), professor de ensino fundamental – educação artística (1+CR), professor de ensino fundamental – língua portuguesa/inglesa (CR), professor de ensino fundamental – história (1+CR) e professor de ensino fundamental – anos iniciais (2+CR) necessitam de formação superior completa.

Mais detalhes do concurso de São Paulo das Missões/RS

Até o dia 6 de dezembro serão aceitas as inscrições do concurso da Prefeitura de São Paulo das Missões no site da Objetiva Concursos (www.objetivas.com.br), a banca organizadora. É cobrada uma taxa que vai de R$ 60 a R$ 100.

Serão aplicadas provas objetivas com questões de múltipla escolha para todos os candidatos em 10 de janeiro de 2016. Haverá, ainda, análise de títulos para dentista, enfermeiro, médico, nutricionista, procurador, engenheiro, licenciador e professor; além de testes práticos para motorista, operador de máquinas e operário especializado.

O concurso da Prefeitura de São Paulo das Missões terá validade de dois anos, período que pode ser prorrogado uma única vez e por igual período, a critério da Administração Municipal. Todos os futuros servidores serão contratados pelo regime estatutário.