A
Prefeitura Municipal de Uberlândia, localizada no Estado de
Minas Gerais, está com
inscrições abertas de
concurso público para preenchimento de duas
vagas temporárias para o cargo de
professor.
Profissional que possui o
nível superior pode se inscrever nos postos de
professor II artes (1 vaga) e
professor II ensino religioso (1). O salário inicial é de R$ 1.909,35 para jornada de trabalho de até 20 horas semanais.
Como concorrer
Interessados podem garantir a participação no
concurso público da
Prefeitura Municipal de Uberlândia até o dia 13 de julho. A ficha de cadastro está disponível no site
www.uberlandia.mg.gov.br. A
inscrição é gratuita.
Com três horas de duração, a
prova objetiva será composta por 35 questões de múltipla escolha, sendo 15 de conhecimentos específicos, 10 de legislação e 10 de língua portuguesa.
O dia, horários e locais da avaliação serão divulgados no endereço eletrônico da
Prefeiturade Uberlândia em momento oportuno.
Atribuições dos cargos
Professor II artes e professor II ensino religioso - Ministrar aulas, atividades pedagógicas planejadas, propiciando aprendizagens significativas para os educandos, desde a educação infantil ao 9º (nono) ano do ensino fundamental; elaborar programas e planos de trabalho no que for de sua competência, de acordo com a proposta pedagógica da escola e seu regimento escolar; seguir as diretrizes político-pedagógicas da rede pública municipal de ensino, respeitadas as peculiaridades da unidade educativa, integrando-se à ação pedagógica, como copartícipe na elaboração e execução da mesma; acompanhar e avaliar o desenvolvimento do processo pedagógico dos educandos, atribuindo-lhes notas ou conceitos, registrando a frequência e avaliações nos prazos fixados, bem como relatórios de aproveitamento, de acordo com o regimento escolar; promover aulas e trabalhos de recuperação paralela com os educandos que apresentem necessidade de atenção específica; participar das reuniões de pais, reuniões pedagógicas, encontros de formação, seminários e outros da mesma natureza, promovidos pelo município; realizar os planejamentos, registros e relatórios necessários ao processo pedagógico; participar ativamente do processo de integração da escola-família-comunidade; observar e registrar o processo de desenvolvimento dos educandos, tanto individualmente como em grupo com o objetivo de acompanhar o processo de ensino-aprendizagem; executar outras atribuições da mesma natureza e responsabilidade.
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