A Universidade Federal do
Rio de Janeiro (
Unirio) abriu, nesta quinta-feira (25), o prazo das
inscrições do
concurso público que visa ao preenchimento de 335 oportunidades, sendo 141 para
cargos de
nível médio e 194 para os com exigência de
ensinos médio e/ou técnico.
Sob a organização da
Fundação Cesgranrio, o
processo seletivo aceitará as
inscrições até o dia 21 de março na seguinte página eletrônica:
www.cesgranrio.org.br. As taxas cobradas vão de R$ 54 a R$ 150.
A triagem ocorrerá por meio de
provas objetivas para todos os participantes, além de
testes práticos para
tradutor e intérprete de Libras. Com duração máxima de quatro horas, os
exames objetivos estão marcados para 22 de junho, em locais e horários a serem revelados oportunamente pela comissão de organizadores.
Oportunidades do concurso Unirio
Candidatos com ensino
médio e/o curso
técnico podem concorrer às funções de assistente em administração (15 vagas), instrumentador cirúrgico (1), técnico em audiovisual (1), técnico em enfermagem (171), técnico em secretariado (1), técnico em tecnologia da informação (3) e tradutor e intérprete de Libras (2).
Para nível
superior, no
edital do concurso Unirio há chances nas carreiras de arquiteto e urbanista (1); enfermeiro (39); engenheiro mecânico (1); farmacêutico/bioquímico (1); farmacêutico/habilitação (4); fisioterapeuta (20); fonoaudiólogo (8); pedagogo (1), psicólogo/clínica (7); e médico nas especialidades de anatomia patológica (2), anestesista (15), cirurgia de cabeça e pescoço (1), cirurgia de colo proctologia (1), cirurgia geral (4), cirurgia oncológica (1), cirurgia plástica (1), cirurgia torácica (1), clínica médica (8), do trabalho (1), nefrologia (2), obstetra (15) e pediatra (7).
Os salários concedidos pela
Unirio correspondem a R$ 2.175,17 para os postos de
níveis médio e técnico e a R$ 3.666,54 para as carreiras que necessitam de graduação
. A instituição também oferece auxílio-transporte, vale-alimentação e auxílio pré-escolar.
Validade e contratação
O
concurso Unirio 2016 terá validade de dois anos, contados a partir da data de publicação do
edital de homologação do resultado final, podendo este período ser prorrogado uma única vez e pelo mesmo tempo.
Os futuros servidores serão contratados pela
lei nº 8.112/90, que trata do Regime Jurídico Único, com as alterações introduzidas pela lei nº 9.527, de 10 de dezembro de 1997, e vinculado ao Plano de Carreira dos Cargos Técnico Administrativos em Educação - PCCTAE, instituído pela lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, com as alterações introduzidas pela lei nº 11.233, de 22 de dezembro de 2005, lei nº 11.784, de 22 de setembro de 2008 e lei nº 12.772, de 28 de dezembro de 2012.
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