A capital do Estado de Santa Catarina, Florianópolis, recebe inscrições para o preenchimento de 158 vagas de todos os níveis na área da saúde. Os salários de nível fundamental variam entre R$ 653,97 e R$ 672,90. Já o vencimento das colocações de nível médio é R$ 730,79. Por fim, a remuneração dos cargos de nível superior fica entre R$ 1.012,38 e R$ 3.109,65.
As ofertas destinadas aos candidatos de nível fundamental estão distribuídas nos cargos de auxiliar de almoxarife (1), auxiliar operacional (1), atendente de consultório odontológico (10), motorista II (4) e motorista II – SAMU (18).
Os cargos de nível médio são técnico em administração (25), técnico em enfermagem (34), técnico em enfermagem – SAMU (19) e técnico em radiologia (02).
Os graduados no ensino superior podem se candidatar às vagas de contador (1), fonoaudiólogo (2), médico (5), médico – cardiologia (1), médico – cirurgia geral (2), médico – clínica médica (5), médico – gastroenterologia (1), médico – hematologia (1), médico – infectologia (1), médico – medicina de família e comunidade (8), médico – nutrólogo (1), médico otorrinolaringologia (1), médico – pediatra (5), médico – pneumologia (1), médico – proctologista (1), médico – psiquiatra (4), médico – urologista (1), médico – veterinário (1) e odontólogo (2).
Jornada – A carga horária para todas as colocações é de 30 horas semanais, exceto para médico (independente da especialidade) e odontólogo, que é de 40 horas e de técnico em radiologia que é de 24 horas.
Os servidores com jornada de 30 horas semanais receberão auxílio-lanche no valor de R$ 11, 50. Já os que cumprirão 40 horas têm direito a auxílio-alimentação no valor de R$ 14.
Como participar – As inscrições devem se realizadas no seguinte endereço eletrônico http://pmfsaude.fepese.org.br até as 16 horas de 21 de janeiro de 2013. A taxa de participação para as vagas de nível fundamental é R$ 50, médio é R$ 70 e superior é R$ 110.
Serão reservadas vagas aos candidatos com deficiência, para o cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que sejam portadores, na proporção de 10% das ofertas previstas.
Seleção – Para os cargos com exigência de curso superior o processo seletivo terá prova escrita, de caráter eliminatório e classificatório, com questões objetivas e prova de títulos de caráter classificatório.
Para as demais ocupações a seleção será constituída apenas de prova escrita de caráter eliminatório e classificatório.
A avaliação escrita tem data prevista para 24 de março de 2013.
Sabrina Machado/SP
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