Órgão retifica edital com 325 oportunidades

Por ter sido divulgado com incorreções, foi republicado hoje (16), no Diário Oficial do Estado de São Paulo, o edital do concurso da São Paulo Previdência (SPPREV), que vai preencher 325 vagas de níveis médio e superior, com salários que podem atingir até R$ 8 mil após progressão na carreira.

Na retificação foram alterados os dias para pedido de isenção de taxa, que poderão ser feitos até 20 de janeiro, de forma descrita logo abaixo, e também o conteúdo programático de tecnologia da informação para o cargo de analista em gestão previdenciária.

Confira o edital retificado entre os arquivos anexos à matéria.

Concurso

Há 250 vagas para técnico em gestão previdenciária na capital e interior do estado, para as cidades de Campinas, Sorocaba, Ribeirão Preto, Araraquara, entre outras– a função exige nível médio completo. São oferecidas ainda 75 vagas para analista em gestão previdenciária, apenas em São Paulo, que requer nível superior completo em qualquer curso. O concurso prevê 5% das vagas para portadores de deficiência física.

Os salários iniciais das carreiras são de R$ 1,4 mil para técnico e de R$ 3,8 mil para analista. No final de 2008, o governador José Serra aprovou a lei complementar 1058/08 que instituiu o plano de carreira e empregos para a SPPREV, nessa lei ficou estabelecido que o teto salarial para estes cargos, após progressão na carreira, é de R$ 2.979,12 para técnico e de R$ 8.086 para analista.

Além da escolaridade, é requisito para a admissão a ausência de antecedentes criminais pelos candidatos.

Como participar

Os interessados poderão inscrever-se exclusivamente pela internet no site: www.vunesp.com.br entre às 10h de 19 de janeiro até às 16h de 10 de fevereiro. É necessário pagar taxa de inscrição no valor de R$ 38 para técnico e de R$ 60 para analista – o boleto poderá ser impresso do site.

Pedidos de isenção

O concurso prevê isenção de 50% do valor da taxa para candidatos que sejam estudantes de ensino médio, curso pré-vestibular ou superior em nível de graduação ou pós-graduação e a candidatos que tenham renda mensal inferior a dois salários mínimos.

O requerimento deverá ser impresso e enviado junto com a documentação comprobatória para, via Sedex ou carta registrada com aviso de recebimento (AR), à Fundação Vunesp/ Concurso Público SPPREV 2008 – rua Germaine Burchard, 515 – Água Branca, São Paulo/SP, CEP. 05002-062.

Provas

Os candidatos ao cargo de técnico em gestão previdenciária serão avaliados apenas em uma etapa, por meio de prova objetiva. Já os candidatos à função de analista serão avaliados por meio de provas objetivas e de títulos, além de curso específico de formação.

A aplicação das provas objetivas está prevista para 08 de março. O edital de convocação e a divulgação dos locais de prova serão publicados com até cinco dias de antecedência a data do exame via internet e Diário Oficial.

Serviço

Sobre Vunesp

Criada em 1979, a Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista (Vunesp) possui personalidade jurídica de direito privado, sem fins lucrativos. A banca tem como principais atividades: planejar, organizar, executar e supervisionar o  vestibular da Unesp; realizar vestibulares e concursos diversos para outras instituições e promover as atividades de pesquisa e extensão de serviços à comunidade, na área educacional.

+ Resumo Empregos SPPREV

SPPREV
Vagas: Não definido
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Não definido
Áreas de Atuação: Administrativa
Escolaridade: Ensino Médio, Ensino Superior
Faixa de salário:
Organizadora: Vunesp
Estados com Vagas: SP

+ Agenda

16/01/2010 Divulgação do Resultado