Publicado: 06/01/2017 - 11:16 | Atualizado: 25/09/2017 - 10:45

Polícia Civil/SP: sancionada verba dos novos concursos

Orçamento de 2017, aprovado em 29 de dezembro, reserva R$ 115 milhões para contratações na Polícia Civil/SP, que aguarda autorização para 4.438 vagas em diversos cargos

Editais em 2017

Por JCConcursos - Fernando Cezar Alves

Agora é oficial. O governador Geraldo Alckmin sancionou, no último dia 29 de dezembro, a lei 16.347, que orça a receita fixa e despesas do estado para o ano de 2017. O texto final confirma a reserva de R$ 115,5 milhões para a Polícia Civil do Estado de São Paulo(PC/SP), em 2017, para a “realização de concursos pela Academia de Polícia para as diversas carreiras policiais, bem como de cursos deformação e aperfeiçoamento dos policiais integrantes da Polícia Civil”. O montante já estava previsto  no projeto de lei orçamentário, aprovado pela Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo (Alesp), em 21 de dezembro. Com isto, já reservadas as verbas necessárias para a realização dos novos certames, resta agora ao governador apenas autorizar as contratações.

A Polícia Civil/SP conta com um pedido, que tramita desde maio, na Secretaria de Gestão Pública (SGP/SP) para o preenchimento de nada menos do que 4.438 vagas em 2017, sendo 2.074 para preenchimento por novas seleções e 2.364 para convocação de remanescentes de concursos já realizados.
Das 2.074 solicitadas para novos concursos, 253 são para cargos com exigência de ensino médio e 1.821 para carreiras com necessidade de nível superior, que oferecem remunerações iniciais que variam de R$ 3.365 a R$ 10.079,28, com jornadas de trabalho de 40 horas semanais.

Prepare-se para o concurso da Polícia Civil/SP

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Ensino médio

Para quem possui ensino médio, a solicitação de novos concursos da Polícia Civil/SP é para as carreiras de fotógrafo técnico pericial (com 86 oportunidades), desenhista técnico pericial (40), atendente de necrotério policial (59) e auxiliar de necropsia (68). Somente para o cargo de atendente de necrotério, a remuneração inicial é de R$ 3.365, já considerando R$ 571,51 de adicional de insalubridade. Para fotógrafo, desenhista e auxiliar de necropsia, o inicial é de R$ 4.023,29, já com o complemento.

A diferença salarial do atendente de necrotério para os demais cargos se deve à lei complementar 1.249, de 3 de julho de 2014, que altera de ensino fundamental para médio a exigência para os cargos de agente, atendente de necrotério e auxiliar de papiloscopista, sem compatível alteração salarial.

Para os quatro cargos, o pedido também engloba 365 vagas para nomeações de remanescentes, sendo 155 para fotógrafo, 23 para desenhista, 110 para atendente de necrotério e 77 para auxiliar de necropsia.

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Nível superior

Para nível superior, as 1.821 vagas para novos concursos da Polícia Civil/SP são para os cargos de investigador de polícia (1.012), escrivão de polícia (296), perito criminal (329), médico legista (104) e delegado de polícia (80).Para estas carreiras, as remunerações iniciais são de R$ 4.171,49 para escrivão, R$ 8.538,49 para perito e legista e R$ 10.079,28 para delegado, já com o adicional.

No caso de cargos de nível superior, o pedido também conta com 1.999 vagas para nomeações de remanescentes, sendo 153 para delegado, 140 para médico legista, 222 para perito criminal, 406 para investigador de polícia e 1.078 para escrivão de polícia.
Segurança pública: confira todos os concursos abertos e previstos

Reestruturação na Polícia Civil/SP

Vale lembrar que  tramita na Alesp o projeto de lei complementar 37/2016, do deputado Campos Machado (PTB) que visa instituir a lei orgânica da polícia do Estado de São Paulo. Um dos objetivos da proposta é reestruturar o quadro de servidores da Polícia Civil/SP, com  a criação de uma nova carreira, de agente de polícia que, caso aprovado o projeto, substituirá as atuais funções de agente policial, auxiliar de papiloscopista, atendente de telecomunicações, fotógrafo técnico pericial, desenhista técnico pericial, atendente de necrotério e auxiliar de necropsia.

Ainda não é possível prever se o projeto terá impacto nos novos concursos da Polícia Civil/SP, pois isto dependerá do tempo necessário para sua eventual aprovação, bem como de quando o governador autorizará a realização dos novos concursos.

Veja mais informações sobre o projeto de lei clicando aqui

A proposta, que tramita em regime ordinário, está na Comissão de Constituição, Justiça e Redação, desde 8 de setembro. Para ser votada em plenário, também deverá ser votada, posteriormente, pelas Comissões de Segurança Pública e Assuntos Penitenciários; e de Finanças, Orçamento e Planejamento.

Dicas para ser aprovado no concurso da Polícia Civil/SP

Em primeiro lugar, deve ouvir o seu coração. Se ele disser que é esse concurso que deve prestar, preste-o, sem medo de ser feliz. Mas para isso, alguns requisitos são obrigatórios: 

1) Estudar o edital, pois nele constam informações importantíssimas que regulamentam o seu concurso. Lembre-se que vigora o princípio da legalidade do edital - é a lei das leis; 

2) Procurar um curso preparatório, pois todos sabemos a dificuldade que os candidatos enfrentam quando se deparam com textos técnicos de lei. No curso, principalmente presencial, os professores lhes passarão todas as dicas para a obtenção do sucesso, bem como estarão lhes apoiando em tudo que for necessário; 

3) Resolver muitas questões, pois somente assim conseguirá perceber o perfil da banca examinadora. 

Apenas a título de ilustração, falo aos meus alunos o seguinte: imaginem que vocês tenham apenas 30 dias para estudar. Façam um teste de resolver apenas 20 questões por dia. Com isso, ao final do mês, terá resolvido 600 questões. Agindo assim, percebam e imaginem o que vocês são capazes de fazer em seis meses! 

Outro ponto: não se esqueçam que não podem estudar somente as matérias que lhes agradam, devem estudar todas as matérias que constam no edital. A exemplo do direito penal,percebemos que a banca examinadora, Vunesp, que elabora os concursos da Polícia Civil em São Paulo, gosta de pedir os crimes contra a administração pública, a exemplo de Peculato, Concussão, Excesso de Exação, Prevaricação, Corrupção Passiva, dentre outros. A organizadora também costuma pedir recentes alterações, portanto, você deve estar sempre atualizado. O estudo não é difícil, basta ter um pouco de força de vontade e muita disciplina. Com vontade, disciplina, foco e determinação, tudo isso somado às dicas passadas pelos professores no curso preparatório, o seu sucesso será garantido, é apenas questão de tempo.

Salienta-se que o erro do candidato é estudar apenas quando tem edital aberto. Isso não pode acontecer. O estudo é para sempre.Deve estudar e angariar conhecimento, porque quando sair o edital, terá tempo de fazer apenas uma revisão num curto espaço de tempo. Não entrem no clima de discursos políticos, tais como: "não vai abrir concurso" ou"vai abrir concurso" etc. Estude, porque é a melhor coisa que pode fazer por você. Invista no conhecimento, até mesmo porque é a única coisa de real valor que carrega consigo. Para ficar mais fácil o vosso estudo,verifique uma pessoa de sucesso que muito admira e espelhe-se nela; procure descobrir o que ela fez para obter sucesso e chegar lá –licitamente, é claro! Tenho certeza que isso lhes fará muito bem. 

Não se preocupe o que vai acontecer quando passar, pense em acontecimentos maravilhosos e você trabalhando com sentimento de humanidade e justiça,rumo a um mundo melhor. Digo-lhes uma coisa: não há sensação melhor do que você comemorar a vitória que você mesmo trabalhou para consegui-la,pois o mérito é todo seu, de mais ninguém. A Polícia Civil/SP possui,além dos Distritos da Capital que investigam os crimes ocorridos no âmbito das suas respectivas circunscrições, as especializadas, tais como: Da Mulher, DEAM - Delegacia de Explosivos e Armas e Munições, Do Consumidor, Grupo Especial COPE, Grupo Especial TIGRE, NUCIBER - Grupode Combate aos Cibercrimes, Proteção ao Meio Ambiente, SICRIDE - Serviço de Investigação de Crianças Desaparecidas, Lavagem de Dinheiro, GARRA -Grupo Armado de Repressão a Roubos e Assaltos, Divisão de Narcóticos,Corregedoria, dentre outras. Afirmo-lhes que possui diversos lugares bastante atraentes para trabalhar com satisfação pessoal.

Por isso, queridos concurseiros, persistam com heroísmo, não apenas para encontrar uma nova verdade, mas também para ter coragem de agir de acordo com essa visão. Corram atrás dos seus sonhos, vocês são merecedores. Sejam heróis e iniciem já os vossos estudos. A maioria das pessoas sabe que heróis matam dragões, salvam donzelas etc., e sua jornada consiste sempre num final feliz. O vosso final será muito feliz também, basta ter um projeto de vida e começar a grande e gratificante jornada. Não pensem que as suas jornadas não são importantes, comemorem e agradeçam cada passo, porque, afinal, vocês foram os autores. Sejam autores de suas próprias histórias e sintam o seu gostinho. Desapeguem do que não lhes faz bem e iniciem AGORA.

Rodrigo Castello, professor de direito penal e processo penal na Central de Concursos


Pesquise material preparatório para o concurso Polícia Civil SP ( PC SP)


Vídeos Polícia Civil

Saiba mais sobre os concursos da Polícia Civil/SP


Atualizado: 04/12/2017 - 11:36

Prefeitura de Buri/SP: concurso inscreve para 51 vagas

Oportunidades no concurso da Prefeitura Municipal de Buri são para os cargos de motorista, guarda municipal, agente administrativo, recepcionista, técnico de enfermagem, enfermeiro, médico, entre vários outros

Salários de até R$ 14,9 mil

Por JCConcursos - Patricia Lavezzo

A Prefeitura Municipal de Buri, localizada no Estado de São Paulo, está com inscrições abertas em dois editais de concurso público. Ao todo, a seleção preencherá 51 vagas do seu quadro de pessoal. 
Aqueles que têm o ensino fundamental podem concorrer para as funções de ajudante de obras (4 vagas), gari (1), calceteiro (1) e motorista (10). Os salários iniciais oscilam entre R$ 937 e R$ 1.600,23. 
Quem tem o ensino médio está apto às carreiras de guarda municipal (10), agente administrativo (3), agente comunitário de saúde (2), eletricista (1), mecânico (1) e recepcionista (4).  Os vencimentos variam de R$ 941,31 a R$ 2.196,39.
Os cargos de técnico em enfermagem (5) e técnico em segurança do trabalho (1) exigem curso técnico. Os respectivos ganhos são de R$ 1.568,85 e R$ 1.359,67. 
Nível superior é requisito para os postos de assistente social (2), enfermeiro padrão (1), farmacêutico (1), fonoaudiólogo (2), médico PSF (1) e psicólogo (1). As remunerações partem de R$ 2.300,98 e chegam a R$ 14.994,23. 

Participação no concurso da Prefeitura de Buri


As inscrições deverão ser realizadas até o dia 8 de dezembro, exceto para o cargo de guarda municipal, cujo prazo encerrará no dia 12 de dezembro. A ficha de cadastro está disponível no endereço eletrônico www.integribrasil.com.br
Os valores da taxa de participação são de R$ 25 para ensino fundamental, R$ 35 para nível médio e curso técnico e R$ 45 para formação superior. 
Todos os candidatos executarão a prova objetiva no dia 28 de janeiro de 2018. Ela terá duração máxima de três horas e será composta por 40 questões de múltipla escolha. 
O concurso da Prefeitura de Buri ainda contará com as seguintes etapas: prova prática para os empregos de eletricista e mecânico; e teste de aptidão física, avaliação psicológica e curso de formação para guarda municipal. 

Atualizado: 04/12/2017 - 11:03

Sem concurso, PRF pode entrar em colapso em 2018

De acordo com diretor-geral da PRF, Antônio Borges Dias, carência de pessoal pode chegar a 4.800 policiais caso o concurso não seja autorizado o quanto antes. Exigência de nível superior e inicial de R$ 9,4 mil

Segundo diretor

Por JCConcursos - Fernando Cezar Alves

Em declaração à imprensa, no último dia 1º de dezembro, o diretor-geral da Polícia Rodoviária Federal (PRF), Renato Antônio Borges Dias, disse que a corporação pode entrar em colapso, no decorrer de 2018, caso não seja autorizada a realização do seu novo concurso público. De acordo com ele, a carência de pessoal, que atualmente já é de 2.800 policiais, deve chegar a 4.800 até o final do próximo ano, em decorrência de aposentadorias, o que reforça a necessidade de nova seleção para repor o efetivo, o quanto antes. Ele ressalta que estão projetadas nada menos do que 2.053 aposentadorias para 2018.

Além de prejudicar as atividades operacionais, a falta de pessoal deverá acarretar o fechamento de 124 postos no país, caso o concurso não seja autorizado. Caso isso ocorra, aproximadamente 400 municípios serão prejudicados, com a suspensão de policiamento em 18 mil quilômetros de rodovias. 
Enquanto isso, o pedido de autorização do certame continua parado no Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão (MPDG) onde, desde o dia 1º de junho, se encontra em análise na Divisão de Concursos Públicos.
A necessidade de pessoal é tanta que a Federação Nacional dos Policiais Rodoviários Federais (FenaPRF) tem buscado apoio junto ao Congresso Nacional, no sentido de pressionar o governo a atender algumas necessidades da categoria, incluindo a reposição de quadros, por meio de novo concurso público.
Segundo informações do próprio sindicato, o pedido que tramita no MPDG é para o preenchimento de 2.778 oportunidades, o que corresponde a apenas um pouco mais que o total de aposentadorias previstas para o próximo ano. .
De acordo com a FenaPRF, o órgão tem pretensão de formar quatro novas turmas ainda em 2018. A PRF argumentou em seu pedido que nos últimos quatro anos uma grande quantidade de servidores se aposentou o que deixou uma lacuna de quase 3.000 postos e que isso tem prejudicado a segurança nas rodovias.
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No mesmo memorando encaminhado ao Planejamento, foi sugerido que seja autorizado um concurso público sempre que o número de postos vagos exceder a 5% dos respectivos cargos ou com menor número, de acordo com a necessidade e critério do Ministério da Justiça.

Vale lembrar que, no sentido de agilizar o processo, a PRF já conta com uma minuta do edital pronta, elaborada desde o final de 2016, com o objetivo de permitir que o concurso possa ser iniciado imediatamente após a eventual autorização do MPDG.

Para concorrer ao cargo de policia rodoviário é necessário possuir curso de nível superior em qualquer área de formação, além de carteira de habilitação a partir da categoria “B”. A jornada de trabalho dos servidores é de 40 horas semanais.


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A PRF solicitou 2.778 vagas. Agora só falta a autorização do concurso. Antecipe seus estudos e garanta sua vaga com quem é especialista em aprovação. Passa na Central que você passa. Confira.

Valorização profissional na PRF


Um ponto importante é que a carreira passa por um processo de valorização, em decorrência da lei 13.371, sancionada pelo presidente Michel Temer em 15 de dezembro, que concede aumentos progressivos para a corporação. Com isto, o inicial, que era de R$ 7.167,91, incluindo salário de R$ 6.719,91 e o auxílio-alimentação de R$ 458, a partir de janeiro passou a ser de R$ 9.491,98, já com o adicional.

Além disso, a carreira contará com mais dois reajustes, em janeiro de 2018 e janeiro de 2019, com iniciais passando, respectivamente, para R$ 9.931,57 e R$ 10.357,88, com o atual valor do auxílio.

Atribuições do policial rodoviário


Cabe ao servidor da área desenvolver atividades de natureza policial, envolvendo fiscalização, patrulhamento e policiamento ostensivo, atendimento e socorro às vítimas de acidentes rodoviários e demais atribuições com a área operacional do Departamento de Polícia Rodoviária Federal.

Concurso anterior


O último concurso da PRF para o cargo de policial rodoviário ocorreu em 2013 e foi organizado pelo Cespe/UnB. Ao todo foram registrados 109.769 inscritos para a oferta de 1.000 vagas. A seleção contou com prova objetiva, exame discursivo, teste de capacidade física, avaliação de saúde, avaliação psicológica, investigação social e análise de títulos.

A parte objetiva contou com 120 itens, sendo 50 de conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos específicos. Conhecimentos básicos contou com temas sobre língua portuguesa, matemática, noções de direito constitucional, ética no serviço público e noções de informática. Já em conhecimentos específicos, noções de direito administrativo, noções de direito penal, noções de direito processual penal, legislação especial, direitos humanos e cidadania, legislação relativa ao DPRF e física aplicada à perícia de acidentes rodoviários.

Atualizado: 29/11/2017 - 11:40

Polícia Civil/SP: editais logo após escolha da banca

A expectativa é de que os editais para os novos concursos da corporação possam ser publicados já a partir de dezembro. Comissões já estão constituídas. Níveis médio e superior, com iniciais até R$ 10 mil

2.750 vagas

Por JCConcursos - Fernando Cezar Alves

De acordo com o delegado divisionário de polícia da Secretaria de Concursos Públicos da Academia de Polícia (Acadepol) da Polícia Civil de São Paulo (PC/SP), Pedro Tonelli Neto, embora as comissões dos novos concursos públicos da corporação já estejam constituídas, os nomes dos membros que compõem as bancas ainda não podem ser anunciados, pois dependem de oficialização. Ele explica que o próximo passo para a publicação dos editais de abertura de inscrições agora depende da Divisão de Administração da Acadepol, a quem caberá decidir como será feito o processo de contratação da empresa responsável pela aplicação das provas. Segundo informações obtidas junto ao setor, ainda está sendo decidido se haverá licitação ou dispensa de licitação para a escolha da empresa. Caso a contratação ocorra de forma direta, o processo poderá ocorrer de forma mais rápida, permitindo o início da publicação dos editais já em dezembro, como anunciado em agosto pelo secretário Estadual de Segurança Pública, Mágino Alves Barbosa Filho. 

Ao todo serão oferecidas 2.750 vagas, sendo 1.100 para cargos com exigência de ensino médio e 1.650 para carreiras com necessidade de nível superior, com remunerações iniciais de até R$ 10.142,55.

Investigador e escrivão - provas no mesmo dia

Embora ainda não esteja confirmado se todos os editais serão publicados na mesma data, a tendência é de que isto ocorra, uma vez que, em declaração recente, o secretário segurança disse que existe a intenção de que os candidatos tenham que optar por apenas uma carreira, no sentido de evitar, posteriormente, que os aprovados para determinado cargo não assumam, por também ter sido aprovados em outro cargo.  

Já está certo que ao menos para as carreiras de investigador e escrivão as provas deverão ser aplicadas no mesmo dia, conforme oficializado pela resolução SSP-118, publicada em diário oficial em 9 de novembro. O documento especifica que, nos concursos, as provas dissertativas, quando ocorrerem, deverão valer 100 pontos, com um mínimo de 50 para a aprovação, devendo ser considerado o conhecimento e a utilização da língua portuguesa.

A resolução também diz que “quando houver abertura simultânea de concursos para as carreiras de investigador e de escrivão de polícia, as respectivas provas escritas serão realizadas na mesma data e horário”.

Prepare-se para o concurso da Polícia Civil SP 

PROVA ANTERIOR DA PC/SPCURSO PC/SP - AGENTE / INVESTIGADOR E ESCRIVÃO 

Ensino médio

No caso de ensino médio, as vagas autorizadas para os novos concursos da PC/SP serão para os cargos de agente de telecomunicações (com 300 vagas), agente de polícia (400), papiloscopista policial (200) e auxiliar de papiloscopista, também com 200.

Para os cargos de agente policial e auxiliar de papiloscopista, a remuneração inicial é de R$ 3.428,38, incluindo o salário de R$ 2.793,60 e o adicional de insalubridade de R$ 634,78. Para papiloscopista e agente de telecomunicações, iniciais de R$ 4.086,56, incluindo salário de R$ 3.451,78 e os R$ 634,78 de insalubridade.

A diferença salarial entre os cargos de agente policial e auxiliar de papiloscopista para os papiloscopistas e agente de telecomunicações se deve à lei complementar 1.249, de 3 de junho de 2014, que alterou de ensino fundamental para médio a exigência de ingresso para os cargos de agente, atendente de necrotério e auxiliar de papiloscopista, sem compatível alteração salarial.



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Nível superior

Em caso de nível superior, a autorização é para os cargos de investigador de polícia (600 vagas), escrivão (800) e delegado (250). A remuneração inicial para os cargos de investigador e escrivão é de R$ 4.194,76, já considerando o complemento, enquanto para delegado é de R$ 10.142,55, também considerando o adicional de insalubridade.
Veja também: o que fazem o escrivão e o investigador de polícia   

Ações judiciais

A necessidade de pessoal é reconhecida, inclusive pela própria Secretaria de Segurança Pública (SSP/SP) que, em 2013, divulgou uma resolução especificando o número mínimo de servidores necessários em cada delegacia. Três anos depois, em 2016, sem conseguir cumprir a própria determinação, a medida foi revogada, o que vem ocasionando medidas judiciais contra o governo.
Das diversas ações que estão sendo encaminhadas para o Ministério Público do Estado de São Paulo (MP/SP), uma primeira decisão deu parecer contra o governo, em maio. De acordo com a juíza Juliana Maria Finatti, a segurança é um direito constitucional do cidadão e um dever do estado.  Segundo seu parecer, o governo deverá garantir à delegacia de Águas de Lindóia um mínimo de 22 policiais. Na sentença, a juíza ressalta que “certo é que a resolução foi revogada. No entanto, a obrigação do estado não advém apenas de um ato normativo, mas da Constituição Federal, que institui a segurança pública como um direito fundamental do estado”. 
APOSTILA CONCURSO POLÍCIA CIVIL/SPCURSOS ONLINE PC/SP - AGENTE/ ESCRIVÃO/ PERITOCRIMINAL/ INVESTIGADOR/ DELEGADO
Na decisão, rebateu argumentos do Estado, alegando que o pedido de reforço de policiais por parte do Ministério Público feria o princípio constitucional da divisão de poderes. “Nem se diga que haja ingerência indevida do judiciário em assunto exclusivo do Poder Executivo, pois isso não se dá neste caso, onde se determina a implementação de políticas públicas para assegurar direitos fundamentais do cidadão, como a segurança”, disse.

Com a decisão, o governo deve reservar para Águas de Lindóia, nas próximas nomeações, sete investigadores, cinco escrivães, quatro agentes, um auxiliar e três carcereiros, sob pena diária de R$ 1.000 em caso de descumprimento.
Outros casos estão ocorrendo no estado. No final de junho, o juiz Wander Pereira Rossette Júnior, da Vara da Fazenda Pública de Piracicaba, no interior paulista, determinou que o governo providencie, dentro de um prazo de seis meses, a nomeação de 100 policiais, em decisão também obtida pelo Ministério Público, que investigou o déficit de servidores. 

As regiões de Leme e Jales, no interior, também já conseguiram liminares, obrigando o estado a contratar servidores, e diversos outros municípios contam com ações em andamento, incluindo São José do Rio Preto, Dracena, Ilha Solteira, Itapura, Lindóia e Jacareí.   
Mesmo confirmando a realização de estudos, já em andamento, para os novos concursos, a SSP/SP ressalta que “o estado deve obedecer aos limites impostos pela Lei de Responsabilidade Fiscal e, para toda contratação, deve ser observado seu impacto financeiro”.

Reestruturação na Polícia Civil/SP


Vale lembrar que  tramita na Alesp o projeto de lei complementar 37/2016, do deputado Campos Machado (PTB) que visa instituir a lei orgânica da polícia do Estado de São Paulo. Um dos objetivos da proposta é reestruturar o quadro de servidores da Polícia Civil/SP, com  a criação de uma nova carreira, de agente de polícia que, caso aprovado o projeto, substituirá as atuais funções de agente policial, auxiliar de papiloscopista, atendente de telecomunicações, fotógrafo técnico pericial, desenhista técnico pericial, atendente de necrotério e auxiliar de necropsia. 
Veja mais informações sobre o projeto de lei clicando aqui.
A proposta, que tramita em regime ordinário, está na Comissão de Constituição, Justiça e Redação, desde 8 de setembro, onde recebeu, em 4 de abril, parecer do relator, deputado Marcos Zerbini (PSDB), contrário  à aprovação da proposta. 

Para ser votada em plenário, também deverá ser votada, ainda, pelas Comissões de Segurança Pública e Assuntos Penitenciários; e de Finanças, Orçamento e Planejamento. 

Dicas para ser aprovado no concurso da Polícia Civil/SP


Em primeiro lugar, deve ouvir o seu coração. Se ele disser que é esse concurso que deve prestar, preste-o, sem medo de ser feliz. Mas para isso, alguns requisitos são obrigatórios: 
1) Estudar o edital, pois nele constam informações importantíssimas que regulamentam o seu concurso. Lembre-se que vigora o princípio da legalidade do edital - é a lei das leis; 
2) Procurar um curso preparatório, pois todos sabemos a dificuldade que os candidatos enfrentam quando se deparam com textos técnicos de lei. No curso, principalmente presencial, os professores lhes passarão todas as dicas para a obtenção do sucesso, bem como estarão lhes apoiando em tudo que for necessário; 
3) Resolver muitas questões, pois somente assim conseguirá perceber o perfil da banca examinadora. 
Apenas a título de ilustração, falo aos meus alunos o seguinte: imaginem que vocês tenham apenas 30 dias para estudar. Façam um teste de resolver apenas 20 questões por dia. Com isso, ao final do mês, terá resolvido 600 questões. Agindo assim, percebam e imaginem o que vocês são capazes de fazer em seis meses! 
Outro ponto: não se esqueçam que não podem estudar somente as matérias que lhes agradam, devem estudar todas as matérias que constam no edital. A exemplo do direito penal,percebemos que a banca examinadora, Vunesp, que elabora os concursos da Polícia Civil em São Paulo, gosta de pedir os crimes contra a administração pública, a exemplo de Peculato, Concussão, Excesso de Exação, Prevaricação, Corrupção Passiva, dentre outros. A organizadora também costuma pedir recentes alterações, portanto, você deve estar sempre atualizado. O estudo não é difícil, basta ter um pouco de força de vontade e muita disciplina. Com vontade, disciplina, foco e determinação, tudo isso somado às dicas passadas pelos professores no curso preparatório, o seu sucesso será garantido, é apenas questão de tempo. 
Salienta-se que o erro do candidato é estudar apenas quando tem edital aberto. Isso não pode acontecer. O estudo é para sempre.Deve estudar e angariar conhecimento, porque quando sair o edital, terá tempo de fazer apenas uma revisão num curto espaço de tempo. Não entrem no clima de discursos políticos, tais como: "não vai abrir concurso"ou"vai abrir concurso" etc. Estude, porque é a melhor coisa que pode fazer por você. Invista no conhecimento, até mesmo porque é a única coisa de real valor que carrega consigo. Para ficar mais fácil o vosso estudo,verifique uma pessoa de sucesso que muito admira e espelhe-se nela; procure descobrir o que ela fez para obter sucesso e chegar lá–licitamente, é claro! Tenho certeza que isso lhes fará muito bem. 
Não se preocupe o que vai acontecer quando passar, pense em acontecimentos maravilhosos e você trabalhando com sentimento de humanidade e justiça,rumo a um mundo melhor. Digo-lhes uma coisa: não há sensação melhor do que você comemorar a vitória que você mesmo trabalhou para consegui-la,pois o mérito é todo seu, de mais ninguém. A Polícia Civil/SP possui,além dos Distritos da Capital que investigam os crimes ocorridos no âmbito das suas respectivas circunscrições, as especializadas, tais como: Da Mulher, DEAM - Delegacia de Explosivos e Armas e Munições, Do Consumidor, Grupo Especial COPE, Grupo Especial TIGRE, NUCIBER - Grupode Combate aos Cibercrimes, Proteção ao Meio Ambiente, SICRIDE - Serviço de Investigação de Crianças Desaparecidas,Lavagem de Dinheiro, GARRA -Grupo Armado de Repressão a Roubos e Assaltos, Divisão de Narcóticos,Corregedoria, dentre outras. Afirmo-lhesque possui diversos lugares bastante atraentes para trabalhar com satisfação pessoal. 
Por isso, queridos concurseiros, persistam com heroísmo, não apenas para encontrar uma nova verdade, mas também para ter coragem de agir de acordo com essa visão. Corram atrás dos seus sonhos, vocês são merecedores. Sejam heróis e iniciem já os vossos estudos. A maioria das pessoas sabe que heróis matam dragões, salvam donzelas etc., e sua jornada consiste sempre num final feliz. O vosso final será muito feliz também, basta ter um projeto de vida e começar a grande e gratificante jornada. Não pensem que as suas jornadas não são importantes, comemorem e agradeçam cada passo, porque, afinal, vocês foram os autores. Sejam autores de suas próprias histórias e sintam o seu gostinho. Desapeguem do que não lhes faz bem e iniciem AGORA. 
Rodrigo Castello, professor de direito penal e processo penal na Central de Concursos

Polícia Civil/SP: concurso autorizado com 2.750 vagas


Atualizado: 28/11/2017 - 12:44

Avança na Câmara PEC que cria polícia penitenciária

Proposta tem por objetivo criar a nova carreira em âmbito federal, nos estados e municípios, conferindo aos agentes penitenciários direitos iguais às carreiras policiais

Já passou pelo Senado

Por JCConcursos - Fernando Cezar Alves

Após ser aprovada no Senado Federal, por unanimidade, com 62 votos a favor, em 24 de outubro, a proposta de emenda à constituição 14/2016 (PEC 14/2016), que cria as polícias penitenciárias federais, estaduais e municipais agora avança na Câmara dos Deputados. A proposta já conta com diversas manifestações, por parte de parlamentares, para que possa ser encaminhada, com urgência, para inclusão na ordem do dia. Por enquanto, está em análise na Coordenação de Comissões Permanentes.   

O texto aprovado  no senado com um substitutivo que altera o nome da carreira, de polícia penitenciária para polícia penal, considerando que a atuação dos servidores ocorre na execução penal. 

Caso a PEC seja sancionada, os agentes penitenciários, na nova carreira, passarão a contar com direitos equivalentes às carreiras policiais. A intenção é liberar policiais civis e militares das atividades de guarda e escolta de presos.

Um dos pontos da proposta determina que o preenchimento das vagas para a carreira deverá ser feito somente por meio de concursos públicos ou, em casos isolados, pela transformação das carreiras dos atuais agentes penitenciários, que deverão ser enquadrados na nova função."O estado precisa retomar o controle dos presídios, que muitas vezes têm se tornado um quartel do crime organizado. A PEC é uma expressão do reforço em um tema tão importante hoje, que é a segurança pública, disse o autor da proposta, senador Cássio Cunha (PSDB/PB).


De acordo com as justificativas da proposta, apresentada pelo senador Cássio Cunha Lima (PSDB/PB), os agentes penitenciários prestam serviços públicos essenciais de custódia e vigilância dos presos. “Segundo o Anuário Brasileiro de Segurança Pública havia, em 2014, cerca de 608 mil presos no Brasil, sendo 580 mil no sistema penitenciário e 28 mil sob custódia das polícias. Estima-se, no entanto, que haja somente 65 mil agentes penitenciários no país”. De acordo com a justificativa, o objetivo da proposta de emenda à constituição é criar as polícias penitenciárias como órgãos de segurança pública nos âmbito federal, estadual e distrital, conferindo aos agentes penitenciários direitos inerentes à carreira policial, além de liberar policiais civis e militares das atividades de guarda e escolta de presos. 

Atualizado: 17/11/2017 - 11:45

Concurso Polícia Federal: novo diretor admite carência

Novo diretor-geral, Fernando Segóvia, reconhece necessidade de contratação de pessoal. Expectativa de concurso para agente, escrivão, delegado e perito, todos de nível superior. PF aguarda apenas liberação de verbas.

Iniciais até R$ 22,1 mil

Por JCConcursos - Fernando Cezar Alves

Em entrevista coletiva no último dia 14 de novembro, o novo diretor-geral da Polícia Federal (PF), Fernando Segóvia, que foi empossado no cargo em 10 de novembro, admitiu a carência de pessoal no órgão, em especial para a carreira de delegado de polícia, o que tem, inclusive, causado morosidade em investigações da Operação Lava Jato. “Foi detectado que uma falta de contingente da PF tem deixado uma velocidade de produção um pouco menor do que talvez fosse necessário”, disse. “Houve até uma reclamação de ministros do Supremo Tribunal Federal (STF) de que algumas investigações nossas da PF junto ao Supremo estavam quase paradas. Então, há uma necessidade hoje de ampliação do número de delegados para que as investigações tenham uma velocidade maior”, disse.

O órgão, que desde 2014 já não precisa mais de autorização por parte do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão (MPDG) para dar início a seus concursos públicos, devido ao decreto 8.326, de 10 de outubro de 2014, aguarda apenas um parecer do MPDG, atestando as condições financeiras para a contratação dos aprovados no novo certame. O processo tramita internamente dentro do ministério e atualmente está em análise na Divisão de Concursos do MPDG, desde 17 de outubro.

A corporação pretende preencher nada menos do que 1.758 postos, sendo 600 para o cargo de escrivão, 600 para agente, 491 para delegado e 67 para perito.

No caso de delegado e agente, o processo de liberação de verbas para a realização do concurso já tramita desde 2015, enquanto para as carreiras de escrivão e agente uma nova solicitação de verbas foi encaminhada posteriormente. 

Ainda de acordo com o decreto 8.326, a PF pode iniciar novo certame para seus cargos sempre que o quadro de pessoal contar com uma defasagem de pelo menos 5% dos servidores.


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Para concorrer aos cargos de agente e escrivão basta possuir curso de nível superior em qualquer área de formação. Para perito, nível superior em áreas específicas, e para delegado, superior em direito, com pelo menos três anos de atividade jurídica ou policial, comprovados na data da posse. Para todos os cargos, os aprovados também deverão possuir carteira de habilitação a partir da categoria “B”, quando da posse.

Normalmente, a lotação é feita preferencialmente nos postos de fronteira e nos Estados do Acre, Amapá, Amazonas, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Rondônia e Roraima, permitindo a remoção de pessoal nestas localidades. Obedecidas estas condições, o preenchimento pode ser feito em todos os estados, de acordo com as necessidades.

A aplicação das provas da PF costuma ser feita em todas as capitais, exceto o exame oral, que ocorre somente em Brasília.

Valorização profissional na PF

Um ponto importante é que o novo concurso da Polícia Federal ocorre em um momento de valorização da categoria. Acontece que o presidente Michel Temer sancionou, em 15 de dezembro, a lei 13.371, que reajusta as remunerações dos cargos.

No caso de agente e escrivão, que contavam com inicial de R$ 9.160,20 até dezembro, já considerando o auxílio-alimentação de R$ 458, a partir de janeiro a remuneração passou para R$ 11.897,86, com o complemento. Além disso, as categorias contarão com mais dois reajustes, em janeiro de 2018 e janeiro de 2018, subindo, respectivamente, para R$ 12.441,26 e R$ 12.980,50.  

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Para perito e delegado, cujos iniciais, com o complemento, eram de R$ 17.288,85, em dezembro, a partir de janeiro passaram a ser de R$ 22.102,37. Além disso, as carreiras também contarão com mais dois reajustes, subindo para R$ 23.130,48 em janeiro de 2018 e R$ 24.150,74 em janeiro de 2019.

Para os dois cargos, a jornada de trabalho é de 40 horas semanais.

Progressão

Os aumentos também repercutem nas categorias posteriores. Para os agentes e escrivães, na segunda classe, as remunerações, com o benefício, sobem para R$ 12.374,65, indo para R$ 12.940,69 em janeiro de 2018 e R$ 13.502,41 em janeiro de 2019. Para a primeira classe, R$ 14.405,33 este ano, R$ 15.067,83 em 2018 e R$ 15.725,27 em 2019. Na classe especial, R$ 17.497,24 este ano, R$ 18.306,60 em 2018 e R$ 19.109,79 em 2019.

Para perito e delegado, na segunda categoria, R$ 22.265,68 este ano, R$ 23.710,07 em 2018 e R$ 24.756,42 em 2019. Na primeira, R$ 25.897,24 em 2017, R$ 27.105,60 em 2018 e R$ 28.304,74 em 2019. Finalmente, na classe especial, R$ 28.720,24 este ano, R$ 30.062,70 em 2018 e R$ 31.394,91 em 2019.

Carência de servidores na PF


Mesmo com a perspectiva de novos concursos para o preenchimento de 1.758 vagas, a carência de pessoal da PF é considerada muito maior. De acordo com dados apontados pelo presidente da Federação Nacional dos Policiais Federais (Fenapef), Luis Antônio de Araújo Boudens, durante o Fórum Nacional dos Concursos Públicos, realizado em 31 de agosto, em Brasília, a corporação conta com uma necessidade de nada menos do que 13.300 servidores. Além disso, segundo ele, caso o concurso para delegados não seja realizado o quanto antes, a carência de pessoal para o cargo pode chegar a 800 servidores nos próximos anos em decorrência de 400 aposentadorias previstas.

Prepare-se para o concurso da Polícia Federal

O presidente do Fenapref reforça que a maior necessidade na PF é para o cargo de agente que, conta com nada menos do que 6.400 postos em aberto, seguido da área administrativa, com necessidade de 5.300 servidores. Além disso, para escrivães são necessárias 1.200 contratações, além de 400 para papiloscopistas.

De acordo com o sindicalista, o governo cobra a proteção das fronteiras, o que se torna impossível sem que haja um quantitativo de pessoal adequado, bem como investimentos em tecnologia, o que considera impossível com um orçamento decrescente. Além disso, ressalta que o órgão não tem como abrir outras unidades de policiamento pela falta de pessoal para ocupar os respectivos postos. Explica que a PF não abre novas unidades há cinco anos, período no qual apenas foram reformados prédios. “Nenhum gestor tem coragem de abrir novas unidades da Polícia Federal em nenhum local do país, pois não temos efetivos, policiais e servidores administrativos para trabalhar nestas unidades”, diz. "As consequências disso são a não proteção da fronteira e o impedimento do órgão de oferecer um serviço com qualidade".             

Além disso, diz que muitas vezes tem sido divulgado que a Polícia Federal tem feito mais do que fazia antes, o que considera uma mentira. “Nós fazemos menos operações do que fazíamos, mas começamos a chamar de operação aquilo que realmente não é”, diz. “Antes havia um conjunto de ações contra o crime organizado que costumávamos chamar de ações, sempre com uma média de 150 a 200. Hoje qualquer intimação já é chamada de operação. Qualquer ação ordinária é chamada de operação para mascarar a realidade e mostrar que fazemos mais operações do que antes”, diz.

Delegado

Boudens aponta que, somente para o cargo de delegado existem, atualmente, 491 vagas em aberto, que a PF tem tentado suprir com a realização do novo concurso. “Isto representa 28% do nosso efetivo, ou seja, um terço do nosso efetivo vago e a consequência é evidente. Como cada delegado poderia fazer umas duas operações por ano, esta realidade representa, no mínimo, 800 operações a menos a cada ano”. Além disso, de acordo com ele, com a reforma da previdência e a possibilidade da extinção do abono de permanência, todo mundo que está com abono de permanência irá se aposentar, bem como aqueles que já possuem condições de pedir aposentadoria. Com isto, de acordo com ele, a perspectiva é de que, em um período de dois ou três anos, mais 400 delegados se aposentem.

A Polícia Federal, de acordo com ele, possui atualmente 180 mil investigações em andamento. “Nem todas as investigações viram ações. Precisamos delimitar as prioridades, mas dentro desta realidade de defasagem de pessoal, nem isto é possível. Por isto, a PF acaba mascarando números e de um total de duas mil por ano, acabamos fazendo aproximadamente 300”.

Dentro de um contexto histórico, diz que em 1978, a PF contava com 500 delegados. Já em 1995, os mesmos 500 delegados. Em 2000, eram 700 delegados no país. “Até então, as principais atividades eram o combate às drogas e garimpo. Mas era uma atividade bastante limitada e uma atuação muito aquém do que poderia ser feito. Em 2001 foi realizado um concurso para 500 delegados, quase dobrando o efetivo. Do concurso até aposse são quase três anos. Isso preocupa, pois como temos quase 400 que podem se aposentar nos próximos anos, se abrir um concurso hoje,ficaríamos com 800 vagas em aberto. Hoje temos 1.717 delegados em atividade. Tivemos concurso em 2001 e 2004 para mais 500 cada, dobrando o efetivo. Mas em 2009, o quadro foi congelado, quando estava com 1.852. Agora estamos em um processo de desmonte”, diz. “Em 2018 devemos voltar ater o efetivo que possuíamos em 2003”, reforça.

Administrativos

Já no quadro administrativo, diz que em 2004 o efetivo foi aumentado. “No FBI, por exemplo, para cada policial existem de seis a sete administrativos. No Brasil é o contrário. Em 2004 o efetivo cresceu, mas depois não foram feitos novos concursos e a PF passou a terceirizar as ações em aeroportos, o que não deu certo. Acabaram as terceirizações,mas não foram repostos os administrativos. Hoje, nosso quadro de administrativos é menor do que o de 2004, ao passo que as atribuições da PF aumentaram”. De acordo com ele, em 2014 aumentou um pouco pela substituição de alguns terceirizados.

Autonomia

O sindicalista ressalta, ainda, que a Polícia Federal conta com decreto de 2014 que permite a realização de concurso sem autorização do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) sempre que a carência de pessoal chegar a 5% do quadro. Porém, diz que, na prática, o decreto não está funcionando, uma vez que para isto é preciso ter orçamento, atestado pelo MPOG. “Não adianta ter autorização para fazer o concurso se não há orçamento para isto”. A solução, segundo ele, seria conquistar a autonomia do órgão. Para isto, já existe, segundo ele, uma campanha neste sentido, desde dezembro de 2015. “Sem a autonomia, não conseguimos avançar. Nós sabemos que, muitas vezes, a Polícia Federal tem por ação investigar atos de desvios praticados por membros do governo. Por isto existe, sim, resistência por parte de grupos no poder, no sentido de controlar as atividades da Polícia Federal e não existe, em nenhum lugar no mundo, uma instituição que tenha por finalidade investigar os atos do governo que não possua autonomia".

Ressalta, ainda, que um avanço foi a lei 13.047, que determina que a direção da Polícia Federal compete aos delegados. “Com isto, conseguimos evitar que alguém de fora da instituição fosse nomeado para a direção geral e das atividades da PF. Até 2014, qualquer pessoa poderia ser nomeada como diretor da corporação. Mas ainda não conseguimos avançar com o fim dos cargos comissionados, que buscamos trocar por funções comissionadas, ou seja,exclusivas para preenchimentos por funcionários concursados de carreira”.

Últimos concursos da Polícia Federal

Com relação aos novos concursos previstos, para agente o último concurso ocorreu em 2014, quando foram registrados 98.101 inscritos para a oferta de 600 vagas. Para escrivão, a última seleção ocorreu em 2012, com 83.619 inscritos para 350 vagas. Para perito e delegado, os últimos certames ocorreram em 2012, com 35.800 inscritos para a oferta de 100 vagas de perito e 46.633 participantes para 150 postos de delegado.Para todos os cargos, a organizadora foi o Cespe/UnB.

Para perito, o concurso da Polícia Federal contou com provas objetivas e discursiva, testes de aptidão física, exame médico, avaliação psicológica e análise de títulos. A parte objetiva teve 120 itens, sendo 50 de conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos específicos. Os aprovados em todas as fases foram submetidos a um curso de formação profissional.

No caso de delegado, o Cespe/UnB formulou provas objetiva e discursiva, exames de aptidão física, exame médico,avaliação psicológica, análise de títulos e prova oral, além do curso deformação. A parte objetiva contou com 120 questões e a discursiva, com três questões dissertativas e elaboração de peça profissional.
Para perito, as opções foram para áreas de ciências contábeis ou econômicas, engenharia em diversas especialidades, ciências da computação, geologia, química, biomedicina, medicina, odontologia e farmácia.

5 dicas de processo penal para delegado da PF

1. Estude,desde já, para a prova oral. O concurso conta com prova objetiva, prova discursiva e prova oral. É certo que a prova oral é a última delas,porém, para que você esteja bem preparado para uma prova oral, é necessário controle total da matéria. Logo, foque no controle total, lá na prova oral mesmo. Prepare o material, fale sozinho pela casa, ensine tudo sobre tentativa para seu cachorro. Vá por mim: além de estar mirando acima da maçã, você ainda estará fazendo uso de um dos melhores métodos de estudo. 
2. A prova da PF provavelmente será feita pelo Cespe, que merece muitos elogios, pois monta as questões com base nas atribuições do cargo a ser provido – quem dera todas as bancas fizessem assim! Considerando que estamos falando de prova para delegado da Polícia Federal, é óbvio que vão despencar questões sobre inquérito policial, visto que a vida do delegado é tocar inquérito para frente. Para você ter uma ideia, no último concurso para delegado da PF, das 26 questões de processo penal, 15 eram sobre inquérito policial. Essas você não pode errar!
3. Ainda com relação às atribuições do cargo, cuidado com o tema “provas”, principalmente a interceptação telefônica, um meio de prova que é recorrente em concursos públicos
4. A Operação Lava Jato está na mídia há um bom tempo e uma de suas características mais marcantes é a presença de acordos de delação premiada. Estude este tema!
5. Existem duas “polícias” essencialmente judiciárias no Brasil: Polícia Federal e Polícia Civil. Você sabe que as atribuições da Polícia Civil (estadual)são residuais, mas gigantescas, enquanto as atribuições da Polícia Federal são especiais e bem menores. Isto segue o padrão de todos os órgãos que têm paralelos na seara estadual e federal. Tal padrão se reflete no concurso de um modo muito simples: nas provas de órgãos federais, sempre caem questões sobre suas atribuições/competências. No último concurso, foram quatro questões que tangenciaram este tema.
Rodrigo Sengik, professor de processo penal no AlfaCon Concursos Públicos

Atualizado: 17/11/2017 - 10:11

Últimos dias do prazo para 6.630 vagas em 26 concursos

Oportunidades para cargos de todos os níveis escolares nos Estados de São Paulo, Minas Gerais, Goiás, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Mato Grosso, Maranhão e Ceará

Salários de até R$ 16,5 mil

Por JCConcursos - Patricia Lavezzo

Chegam ao fim nesta sexta-feira (17), domingo (19) e segunda (20) as inscrições de 26 concursos públicos. Ao todo, eles selecionarão pelo menos 6.630 profissionais para cargos de todos os níveis escolares, com remunerações iniciais de até R$ 16,5 mil por mês.

As ofertas estão nos Estados de São Paulo, Minas Gerais, Goiás, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Mato Grosso, Maranhão e Ceará.

São Paulo


No Estado de São Paulo, as oportunidades estão na Fundação Universitária de Taubaté (Fust); Conselho Regional de Serviço Social de São Paulo - 9ª Região (CRESS/SP); câmaras de Promissão e Arujá; e prefeituras de Patrocínio Paulista, Monte Alegre do Sul, Itatiba, Araras, Santa Rosa de Viterbo e Santana de Parnaíba.

Demais Estados


Os interessados ainda podem se inscrever nos concursos da Brigada Militar/RS; Bombeiros/RS; Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT); Associação Missão Sal da Terra/MG; Consórcio Público de Saúde da Microrregião do Aracaú (CPSMA/CE); Companhia Melhoramentos da Capital (Comcap/SC); e prefeituras de São José de Ribamar/MA, Itauçu/GO, Lontras/SC, Arcos/MG, Corupá/SC, Santo Antônio do Leste/MT, Campo Novo do Parecis/MT, Paraíso/SC, Capão Alto/SC e Pelotas/RS.

Prepare-se para os concursos públicos

Videoaulas para concursos públicosProvas Anteriores de concursos públicos
Confira abaixo todos os concursos que encerram inscrições:

Sexta-feira (17)


Todos os níveisMissão Sal da Terra/MG: concurso oferece 206 vagas
Todos os níveisMonte Alegre do Sul/SP: concurso oferece 23 vagas
Nível fundamentalConcurso da Prefeitura de Itauçu/GO reúne 48 vagas
Salários até R$ 4,7 milConcurso CPSMA/CE: inscrições abertas para 41 vagas
Área da educaçãoConcurso da Prefeitura de Lontras/SC soma 83 vagas
TemporáriasComcap/SC inscreve para concurso com 117 vagas

Domingo (19)


Nível superiorConcurso em Patrocínio Paulista/SP: inscrições abertas
EducaçãoConcurso Fust/SP: últimos dias do prazo para 680 vagas
Salários de até R$ 9,9 milConcurso UFMT: abertas 63 vagas para professores
ProfessorSão José de Ribamar/MA abre concurso com 192 vagas

Segunda-feira (20)


EducaçãoItatiba/SP: processo seletivo com inscrições abertas
Até 20 de novembroPromissão/SP: concurso com vagas de nível médio
Níveis médio e superiorPrefeitura de Araras/SP abre concurso com 44 vagas
Diversos cargosConcurso em Santa Rosa de Viterbo/SP reúne 57 vagas
Todos os níveisConcurso em Arcos/MG reúne 320 oportunidades
Salários de até R$ 4 milCâmara de Arujá/SP inscreve para concurso com 12 vagas
Nível fundamentalSantana de Parnaíba/SP prorroga inscrições de concurso
Salários de até R$ 3,5 milConcurso CRESS/SP: vagas para níveis médio e superior
Todos os níveisSanto Antônio do Leste/MT: concurso com 17 vagas
Níveis médio e superiorCampo Novo do Parecis/MT: concurso com 41 vagas
Executivo e LegislativoConcursos em Paraíso/SC somam 19 vagas
Salários de até R$ 14,3 milConcurso em Corupá/SC recebe inscrições para 12 vagas
Iniciais de até R$ 4,3 milCapão Alto/SC: processo seletivo reúne 10 ofertas
Nível médioPelotas/RS abre concurso com 80 postos de guarda
SoldadoConcurso Bombeiros/RS: publicado edital com 450 vagas
SoldadoBrigada Militar/RS: concurso inscreve para 4.100 vagas

Confira aqui todos os concursos com inscrições abertas

Atualizado: 09/11/2017 - 12:28

Carreira policial: editais previstos para 24.769 vagas

Diversos cargos de níveis médio e superior devem ser abertos nos concursos da PRF, Polícia Rodoviária, Polícias Civis e Polícias Militares. Salário inicial de até R$ 22,1 mil

Em todo o país

Por JCConcursos - Camila Diodato

Se você deseja ingressar em um órgão policial, saiba que vários órgãos programam a realização de concurso público em diversos cargos nos níveis médio e superior.
Há uma previsão de que sejam lançadas pelo menos 23.159 vagas distribuídas entre todos os Estados. A maior remuneração corresponde a R$ 22.102,37 e é oferecida aos postos de perito e delegado da Polícia Federal.
A maior parte dos certames já está autorizada e em fase de escolha da comissão ou da banca, mas outros dependem de aval do governante. Confira a seguir quais são os concursos previstos para a carreira policial!

Concurso Polícia Rodoviária Federal


A PRF tem o intuito de abrir concurso com 2.778 vagas para a carreira de policial rodoviário federal, com exigência de nível superior completo e salário inicial de R$ 9.491,98. O sindicato já solicitou agilização no processo de autorização ao Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão (MPDG). Saiba mais detalhes aqui.

                

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Muitas vagas na área da Segurança Pública! 

Reunimos um supertime de professores para auxiliar quem sonha em trabalhar na Segurança. Muitas vagas estão sendo abertas nos estados e os editais da PF e PRF estão previstos para 2018. Conheça os cursos!


Concurso Polícia Federal


Depende apenas de uma liberação orçamentária o novo certame para o quadro de pessoal da Polícia Federal. O órgão tem o intuito de selecionar 1.748 servidores, sendo 600 para o cargo de escrivão, 600 para agente, 491 para delegado e 67 para perito. Ensino superior e vencimentos de até R$ 22.102,37. Saiba mais detalhes aqui.

Concurso Polícia Civil/SP


O governador de São Paulo, Geraldo Alckmin, autorizou concurso com 2.710 vagas para a Polícia Civil, sendo 1.100 para cargos com exigência de ensino médio e 1.650 para carreiras com necessidade de nível superior. Remunerações chegam a R$ 10.142,55. Saiba mais detalhes aqui.

Concurso Polícia Civil/MG


Já foi autorizado um processo seletivo para o preenchimento de 76 chances no cargo de delegado de polícia. Exigência de ensino superior completo em direito e salário de R$ 12.500 para jornadas de 40 horas semanais. O próximo passo é a constituição da comissão organizadora. Saiba mais detalhes aqui.

Concurso Polícia Civil/DF


É grande a expectativa para que seja realizada a seleção da Polícia Civil do Distrito Federal com 2.100 postos distribuídos em diversos cargos, ainda não revelados. Saiba mais detalhes aqui.

Concurso Polícia Civil/RS

A Polícia Civil do Rio Grande do Sul deve publicar, nos próximos dias, o edital de seu novo concurso, que contará com 1.300 vagas, sendo 1.200 para os cargos de investigador e escrivão, além de 100 para a carreira de delegado. Saiba mais sobre este concurso clicando aqui.

Concurso Polícia Militar/DF


Está em fase de contratação da banca organizadora o concurso da PM/DF. O processo seletivo ofertará um total de 2.024 vagas, sendo 2.000 para soldado, seis para soldado especialista músico e 18 para soldado especialista corneteiro. Saiba mais detalhes aqui.

Concurso Polícia Civil/GO


O governador Marconi Perillo autorizou concurso para o preenchimento de 650 oportunidades. Um total de 100 ofertas será para a carreira de delegado e o restante distribuído entre as funções de agente e escrivão. Para concorrer será necessário possuir formação superior completa. Saiba mais detalhes aqui.

Concurso Polícia Militar/MS


Foi formada a comissão do concurso da PM do Mato Grosso do Sul com 500 oportunidades. Todas as chances serão para o cargo de soldado, que necessita de ensino médio. Saiba mais detalhes aqui.

Concurso Polícia Civil/RN


No decorrer das próximas semanas deve ser definida a banca organizadora do concurso da Polícia Civil do Rio Grande do Norte. A seleção terá 157 ofertas, sendo 29 para a carreira de delegado de polícia, 17 para escrivão e 111 para agente. Todos os empregos são para quem possui curso superior. Saiba mais detalhes aqui.

Concurso Polícia Civil/AM


Deve ser publicado até dezembro o edital do concurso da Polícia Civil do Amazonas, de acordo com a Secretaria de Segurança Pública. Ao todo, serão abertos 2.394 postos em diversos cargos. Saiba mais detalhes aqui.

Concurso Polícia Militar/AM


Também no Amazonas, a Polícia Militar se prepara para realizar seleção para o preenchimento de 5.865 vagas. As chances serão para as colocações de soldado (ensino médio) e oficial (médio ou superior, de acordo com a especialidade). Saiba mais detalhes aqui.

Concurso Polícia Civil/PA


O próximo concurso público da Polícia Civil do Pará visará a selecionar 11 profissionais nos cargos de técnico em gestão pública - assistente social (9), técnico em gestão pública - contador (1) e técnico em gestão de informática - engenharia de sistemas (1). Todas as funções são de nível superior e apresentam inicial de R$ 2.727,54. No momento, o órgão está em fase de licitação para escolha da organizadora. Saiba mais detalhes aqui.

Concurso Polícia Civil/RR


Está previsto para ser lançado nos próximos dias o edital da Polícia Civil de Roraima com 330 vagas. Todas as oportunidades serão para a carreira de policial e estarão distribuídas de forma regionalizada. Saiba mais detalhes aqui.

Concurso Polícia Militar/TO


A PM/TO já divulgou o resultado preliminar da licitação que definirá a banca organizadora do concurso com 1.040 ofertas. Do total, 1.000 serão para o cargo de soldado (900 para homens e 100 para mulheres) e 40 para oficial (36 para homens e quatro para mulheres). Níveis médio e superior de ensino. Saiba mais detalhes aqui.

Concurso Polícia Civil/PR


O edital com 776 oportunidades da Polícia Civil do Paraná deve ficar para 2018. Todas as vagas destinam-se ao emprego de investigador de polícia, que exige curso superior em qualquer área de atuação. Saiba mais detalhes aqui.

Concurso Polícia Militar/ES


O governador do Espírito Santo (PM/ES), Paulo Hartung, autorizou concurso para a Polícia Militar com o intuito de preencher 310 chances, sendo 290 para nível médio e 20 para formação superior. As ofertas são para as carreiras de soldado e oficial, cujos salários chegam a R$ 6.971,84. Saiba mais detalhes aqui.
CURSOS SEGURANÇA PÚBLICA

Atualizado: 07/11/2017 - 14:28

Matão/SP inscreve para concurso com 14 vagas

Oportunidades no concurso da Prefeitura de Matão são para cargos de agente de combate às endemias, guarda municipal e procurador jurídico. Inscrições até 16 de novembro

Todos os níveis

Por JCConcursos - Samuel Peressin

Localizada a cerca de 300 km da capital paulista, a Prefeitura de Matão recebe inscrições até 16 de novembro para um concurso público que disponibiliza 14 vagas.

Para concorrer como agente de combate às endemias (1 posto e salário de R$ 1.171,77) é necessário possuir ensino fundamental completo.

O cargo de guarda municipal (12 - R$ 1.385,74) cobra nível médio e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria "AD". Do total de vagas, duas são para mulheres e dez para homens.

A carreira de procurador jurídico (1 - R$ 6.082,74) é destinada a profissionais com graduação em direito e registro na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).

As inscrições para o concurso da Prefeitura de Matão devem ser registradas pelo site do Instituto Brasileiro de Administração Municipal (Ibam), no endereço: www.ibamsp-concursos.org.br. A banca cobra taxas de R$ 52 para agente e guarda e R$ 83 para procurador.

Sobre as provas do concurso da Prefeitura de Matão


Prevista para 10 de dezembro, a prova objetiva apresentará questões de múltipla escolha sobre língua portuguesa e conhecimentos específicos para todos os cargos, além de matemática apenas para guarda e agente.

Na mesma data, os concorrentes ao posto de procurador farão prova prático-profissional, que cobrará a elaboração de um parecer jurídico.

O concurso da Prefeitura de Matão será finalizado com teste de aptidão física e avaliação psicológica para as vagas de guarda municipal, em datas a serem definidas.

Concurso Prefeitura Matão: atribuições do agente de combate às endemias


Executar os serviços de desinfecção em residências, para evitar a proliferação de insetos e animais peçonhentos; desenvolver atividades inerentes à prevenção e combate de doenças. Proferir palestras em escolas públicas e associações comunitárias com a finalidade de melhorar os hábitos e prevenir doenças. Zelar pela conservação dos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade; atender às normas de segurança e higiene do trabalho e realizar outras tarefas afins.

Atribuições do guarda municipal no concurso da Prefeitura de Matão


Proteger bens, serviços, logradouros públicos municipais e instalações do Município. Zelar pelo patrimônio ecológico, histórico, cultural, arquitetônico e ambiental do Município. Prevenir e inibir, pela presença e vigilância, bem como coibir, infrações penais ou administrativas e atos infracionais que atentem contra bens, serviços e instalações municipais. Colaborar de forma integrada com os órgãos de segurança pública, em ações conjuntas que contribuam com a paz social. Fazer respeitar e manter a ordem pública com medidas preventivas ou repressivas para proteger as pessoas e os bens contra os perigos e os atos delituosos. Cooperar com os demais órgãos de defesa civil em suas atividades. Cuidar para que a qualidade dos trabalhos desenvolvidos se mantenha sempre dentro dos padrões definidos e determinados pela Prefeitura de Matão.

Atualizado: 06/11/2017 - 11:09

Araras/SP fará concurso com vagas para guarda

Prefeito anunciou realização do concurso da GCM de Araras para o preenchimento de 20 oportunidades no cargo de guarda municipal. Nível médio completo

Já está autorizado

Por JCConcursos - Camila Diodato

Recentemente, o prefeito de Araras, Pedrinho Eliseu, anunciou que já liberou a autorização para que seja realizado um novo concurso público para a Guarda Civil Municipal (GCM). E este certame está previsto para 2018.
Ao todo, o concurso da Prefeitura de Araras preencherá 20 vagas no cargo de guarda municipal. Para concorrer a uma das oportunidades será necessário possuir ensino médio completo, CNH categoria "AC", idade entre 18 e 36 anos, além de altura de 1,60m para mulheres e 1,65m para homens.
Quem ocupa tal posição tem o dever de vigiar permanentemente os bens públicos e aqueles necessários à atividade pública; proteger os serviços, instalações públicas, os servidores públicos, e apoiar os serviços municipais afetos ao exercício do poder de polícia do município; cumprir atribuições de vigilância e segurança quando derivadas de convênios celebrados pelo município; auxiliar no monitoramento do sistema de vigilância por câmeras; coordenar, operacionalizar e zelar pelos serviços, materiais e viaturas colocadas à sua disposição; e executar outras tarefas relacionadas.
Um dos próximos passos para a realização deste certame consistirá na contratação da empresa que ficará com a responsabilidade de elaborar, organizar e executar todas as etapas.

Último concurso da Prefeitura de Araras/SP


Foi no final de 2013 que a prefeitura lançou edital com 60 chances destinadas à carreira de guarda municipal. A banca organizadora, na ocasião, foi a Faperp.
A triagem dos participantes ocorreu por meio de prova objetiva, aptidão física e avaliação psicológica. O teste objetivo apresentou 50 questões de múltipla escolha, sendo dez de língua portuguesa, dez de matemática, cinco de conhecimentos gerais, cinco de noções de informática e 20 de conhecimentos específicos.

Atualizado: 06/11/2017 - 09:25

Concurso PM/SP: prazo para 2.200 vagas termina hoje

O concurso da Polícia Militar do Estado de São Paulo vai selecionar homens e mulheres com nível médio completo e idade entre 17 e 30 anos

Soldado

Por JCConcursos - Patricia Lavezzo

Encerra-se nesta segunda-feira (6) o prazo de inscrição do concurso da PM/SP (Polícia Militar do Estado de São Paulo). A seleção visa o preenchimento de 2.200 vagas de soldado, para ambos os sexos.
Para concorrer ao cargo de soldado é necessário possuir ensino médio completo, altura mínima de 1,60m para homens e 1,55m para mulheres e idade entre 17 e 30 anos, de acordo com as novas regras para ingresso na carreira, definidas pela lei complementar 1.291, sancionada pelo governador em julho de 2016. Além disso, os participantes deverão possuir carteira de habilitação nas categorias “B” a “E”. 
APOSTILAS ONLINE E IMPRESSA PM/SP - SOLDADOCURSO ONLINE PM/SP - SOLDADO
A remuneração inicial para o cargo de soldado PM de 2ª classe é de R$ 3.034,05, sendo que as parcelas que a compõem são: R$ 1.178,88 de padrão, R$ 1.178,88 de Regime Especial de Trabalho Policial (RETP) e R$ 676,29 de insalubridade.
De acordo com o edital do concurso da PM/SP, o candidato ao ingresso poderá apresentar tatuagem, exceto quando: divulgar símbolo ou inscrição ofendendo valores e deveres éticos inerentes aos integrantes da Polícia Militar; e fizer alusão a ideologia terrorista ou extremista contrária às instituições democráticas ou que pregue a violência ou a criminalidade, discriminação ou preconceito de raça, credo, sexo ou origem, ideia ou ato libidinoso e ideia ou ato ofensivo aos direitos humanos.

Como participar do concurso PM/SP


O formulário de inscrição está disponível no endereço eletrônico da banca organizadora do certame, a Fundação Vunesp (www.vunesp.com.br).
O valor da taxa de participação do concurso da PM/SP é de R$ 50 e o seu pagamento poderá ser efetuado em qualquer agência bancária até o 1º dia útil subsequente ao término do prazo. 

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Garanta sua aprovação no concurso da PM-SP

A prova para o cargo de soldado da Polícia Militar de São Paulo já está marcada para o dia 03 de dezembro. A Central de Concursos preparou um curso intensivo para você se preparar com o melhor time de professores do Brasil. Confira.

Provas do concurso PM/SP


A primeira etapa a ser disputada pelos candidatos será o exame de conhecimentos, que será dividido em duas partes: prova objetiva e avaliação dissertativa. Com quatro horas de duração, as provas serão aplicadas no dia 3 de dezembro em um dos seguintes municípios: Araçatuba, Bauru, Campinas, Piracicaba, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, São José dos Campos, São Paulo e Sorocaba.
A prova objetiva será composta por 50 questões de múltipla escolha, sendo 12 de matemática, 10 de conhecimentos gerais, cinco sobre noções básicas de informática e cinco sobre noções de administração pública. 
Já a avaliação dissertativa será composta de uma redação, na qual se espera que o candidato produza uma dissertação em prosa na norma-padrão da língua portuguesa, a partir da leitura de textos auxiliares, que servem como um referencial para ampliar os argumentos produzidos pelo próprio candidato. Ele deverá demonstrar domínio dos mecanismos de coesão e coerência textual, considerando a importância de apresentar um texto bem articulado.
O concurso da PM/SP ainda será constituído das seguintes etapas: exame de aptidão física; exames de saúde; exames psicológicos; avaliação da conduta social, da reputação e da idoneidade; e análise de documentos. 

Prepare-se para o concurso da PM/SP

VIDEOAULA PARA PM/SPPROVA ANTERIOR DA PM/SP
APOSTILAS PM SP - SOLDADO

Atribuições do cargo de soldado PM de 2ª classe 


O policiamento ostensivo e a preservação da ordem pública, envolvendo a repressão imediata às infrações penais e administrativas e a aplicação da lei, nas diversas modalidades de policiamento, sempre primando pela defesa da vida, da integridade física e da dignidade da pessoa humana, em conformidade com os princípios doutrinários de polícia comunitária, de direitos humanos e de gestão pela qualidade, por intermédio da conclusão com aproveitamento do curso superior de técnico de polícia ostensiva e preservação da ordem pública, destinado a formar, com solidez teórica e prática, o profissional ocupante do cargo inicial do quadro de praças da Polícia Militar do Estado de São Paulo.

Concurso PM/SP: 2.200 vagas de soldado



Veja também: professor comenta edital para soldado da PM/SP

Atualizado: 01/11/2017 - 15:39

Marinha divulga programação de concursos para 2018

Editais dos novos concursos públicos da Marinha devem somar milhares de vagas em todas as regiões do país. Níveis fundamental, médio, técnico e superior de ensino

Diversos cargos

Por JCConcursos - Camila Diodato

A Marinha publicou documento com a programação de todos os concursos que organizará no decorrer de 2018. O número de vagas não foi revelado, mas deverá ser milhares distribuídas em vários níveis de escolaridades.
Pelo que consta no cronograma, na segunda quinzena de janeiro serão divulgados os editais da Escola de Aprendizes-Marinheiros, da Escola Naval e do Colégio Naval. As provas ocorrerão na segunda quinzena de abril para o primeiro, e na segunda quinzena de junho para os demais.
Já na primeira semana de março, o órgão lançará o certame para o Corpo de Engenheiros, cujos testes acontecerão na segunda quinzena do mês de maio.
Em abril, quatro processos seletivos sairão: Corpo de Saúde (médicos, dentistas e apoio à saúde), Quadro Técnico, Capelão Naval e Quadros Complementares de Oficiais da Armada, Fuzileiros Navais e Intendentes da Marinha. Avaliações entre a primeira quinzena de julho e a primeira quinzena de setembro.
E na primeira quinzena de agosto será publicado o edital do concurso da Marinha para o Corpo Auxiliar de Praças. Os exames estão marcados para a segunda quinzena de novembro.

Mais detalhes dos concursos da Marinha


O ingresso na Marinha ocorre por meio de concursos públicos que aceitam participantes de ambos os sexos e com idades mínima e máxima estipuladas no edital.
No geral, os concorrentes são submetidos a provas objetivas com questões de múltipla escolha sobre assunto de conhecimentos gerais, aplicadas em todo o país. Outras fases variam de acordo com cada carreira.

Atualizado: 26/10/2017 - 09:08

Concurso PM/SP: último dia para 221 vagas de oficial

As chances no concurso da PM/SP (Polícia Militar do Estado de São Paulo) são para candidatos de nível médio e com idade entre 17 e 30 anos

Academia do Barro Branco

Por JCConcursos - Patricia Lavezzo

Chega ao fim nesta quinta-feira (26) o prazo de inscrição do concurso da PM/SP (Polícia Militar do Estado de São Paulo). A seleção é destinada ao preenchimento de 221 postos de aluno oficial PM, para ambos os sexos.
Com o provimento do cargo, consequentemente ingressará no curso de formação de oficiais, no bacharelado em ciências policiais de segurança e ordem pública. O bacharelado funcionará na Academia de Polícia Militar do Barro Branco
Para concorrer a uma das vagas é necessário possuir diploma de ensino médio, ter idade entre 17 e 30 anos e estatura mínima de 1,55m para as mulheres e 1,60 para os homens. A remuneração inicial para o cargo de aluno-oficial PM é de R$ 2.988,05.
As inscrições devem ser realizadas na página eletrônica da banca organizadora do processo seletivo, a Fundação Vunesp (www.vunesp.com.br). 
O valor da taxa de participação do concurso da PM/SP é de R$ 130 e o seu pagamento poderá ser efetuado em qualquer agência bancária até a data limite de 27 de outubro. 

Provas do concurso PM/SP


A primeira etapa a ser disputada pelos candidatos a oficial do Barro Branco será o exame de conhecimento, que será dividido em duas partes: prova objetiva e avaliação dissertativa. 

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Aulão gratuito e análise do edital - PMSP

Para ajudar na preparação dos que realmente desejam passar, veja a transmissão do aulão online para PMSP. Confira.



A prova objetiva terá duração de quatro horas e será composta por 80 questões de múltipla escolha, sendo oito de história, cinco de filosofia, cinco de sociologia, oito de geografia, 28 de língua portuguesa e interpretação de texto, seis de língua inglesa ou espanhola, 10 de matemática, cinco de noções de administração pública e cinco de noções básicas de informática. 
Já a prova dissertativa terá duração de duas horas e contará com uma redação, na qual se espera que o candidato produza uma dissertação em prosa na norma-padrão da língua portuguesa, a partir da leitura de textos auxiliares, que servem como um referencial para ampliar os argumentos produzidos pelo próprio candidato. Ele deverá demonstrar domínio dos mecanismos de coesão e coerência textual, considerando a importância de apresentar um texto bem articulado.
APOSTILAS PM /SP - OFICIAL

As provas objetiva e dissertativa serão aplicadas no dia 19 de novembro, em horários distintos, nas cidades de Araçatuba, Bauru, Campinas, Piracicaba, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, São José dos Campos, São Paulo e Sorocaba.
O concurso da PM/SP ainda será constituído das seguintes etapas: exames de aptidão física; exames de saúde; exames psicológicos; avaliação da conduta social, da reputação e da idoneidade; e análise de documentos.

Atribuições do Aluno Oficial PM/SP


Gestão e comando de pessoas e análise e administração de processos, por intermédio da utilização ampla de conhecimentos na busca de soluções para os variados problemas pertinentes às atividades jurídicas e administrativas de preservação da ordem pública e de polícia ostensiva, em conformidade com a filosofia de polícia comunitária e direitos humanos, além de outras definidas em lei, por intermédio da conclusão com aproveitamento do bacharelado em ciências policiais de segurança e ordem pública, destinado a formar, com solidez teórica e prática, o profissional ocupante do posto inicial de oficial.

PM/SP abrirá mais 2.200 vagas de soldado


Com a publicação do edital de abertura de inscrições do concurso público para 221 vagas para ingresso no curso de oficiais da PM de Barro Branco, a PM/SP agora concentra esforços na liberação do seu próximo edital, que será para o preenchimento de nada menos do que 2.200 vagas para soldado, autorizadas pelo governador Geraldo Alckmin junto com o concurso de oficiais, em 26 de julho. 
De acordo com responsáveis pelo setor de recrutamento e seleção, o documento aguarda apenas um sinal verde por parte da Unidade Central de Recursos Humanos do governo e posterior autorização do comando geral para que seja liberado, o que está previsto para ocorrer já nos próximos dias, ainda em setembro ou, no mais tardar, início de outubro.
Saiba mais clicando aqui.   

Atualizado: 19/10/2017 - 10:30

Abertas 78 vagas para concurso em Mogi das Cruzes/SP

Chances no concurso da Prefeitura de Mogi das Cruzes estão distribuídas entre funções destinadas a profissionais de todas as escolaridades. Inscrições começam em 23 de outubro

Iniciais de até R$ 7,1 mil

Por JCConcursos - Samuel Peressin

Cidade com cerca de 430 mil habitantes, Mogi das Cruzes, na Grande São Paulo, abriu concurso público para preencher 78 vagas, além de formar cadastro reserva (CR), no quadro de servidores efetivos da prefeitura. Do total de oportunidades, oito são destinadas a pessoas com deficiência.  

Quem não completou o nível fundamental pode concorrer ao cargo de pedreiro (1 posto e salário de R$ 1.819,99), enquanto aqueles que concluíram tal ciclo escolar estão aptos a disputar as funções de agente sepultador (2 - R$ 1.879,40), operador de máquinas (1 - R$ 2.753,15) e soldador (1 - R$ 3.849,52).

A seleção traz ofertas com exigência de ensino médio para agente escolar (5 - R$ 1.763,92) e auxiliar de apoio administrativo (5 - R$ 2.753,15). Também serão selecionados 15 guardas municipais (dez do sexo masculino e cinco do feminino). A carreira paga R$ 2.216,68 e é restrita a participantes com idade entre 21 e 35 anos, CNH categoria "AB" e altura mínima de 1,60m (mulheres) e 1,68m (homens).

Em nível superior há oportunidades no concurso da Prefeitura de Mogi das Cruzes para arquiteto (CR - R$ 7.147,57), dentista (1 - R$ 5.441,51), enfermeiro auditor (1 - R$ 5.121,39) e médico nas seguintes áreas: auditor (1), clínico geral (21), ginecologista (10), pediatra (10) e psiquiatra (4), com vencimentos de R$ 6.401,67.
 

Concurso Prefeitura Mogi das Cruzes: inscrições e provas

 
Organizado pela Vunesp, o concurso da Prefeitura de Mogi das Cruzes recebe inscrições entre 23 de outubro e 29 de novembro, por meio do site www.vunesp.com.br. O valor das taxas é de R$ 35 para empregos de nível fundamental, R$ 51,50 de médio e R$ 60 de superior.

Todos os candidatos farão, em 14 de janeiro, prova objetiva com 40 ou 50 questões de múltipla escolha, a depender do cargo, sobre conhecimentos gerais e específicos.

O processo seletivo inclui ainda: teste prático para agente sepultador, operador de máquinas, pedreiro e soldador; e aferição de altura, exame físico e avaliação psicológica para guarda municipal, em datas a serem definidas.

A validade do concurso da Prefeitura de Mogi das Cruzes será de dois anos, prorrogável por mais dois, a critério do governo municipal, conforme estabelecem os editais - disponíveis para consulta entre os anexos da notícia.
 

Atribuições do agente sepultador no concurso da Prefeitura de Mogi das Cruzes


Controlar, segundo normas estabelecidas, o cumprimento das exigências para sepultamento, exumação e localização de sepulturas; preparar sepulturas, escavando a terra e escorando as paredes da abertura, ou retirando a lápide e limpando o interior das covas já existentes, para o sepultamento; carregar e colocar o caixão na cova aberta; manipular as cordas de sustentação, para facilitar o posicionamento do caixão na sepultura; fechar a sepultura, recobrindo-a de terra e cal ou fixando-lhe uma laje, para assegurar a inviolabilidade do túmulo; manter a limpeza e conservação de jazigos e covas; realizar a exumação dos cadáveres, quebrando o lacre que une as placas de cimento e as paredes do túmulo e/ou cavando a terra até a urna, retirando os restos mortais, transferindo-os para urnas menores ou outro recipiente; realizar, em alguns casos, a cremação do cadáver; zelar pela conservação de cemitérios, máquinas e ferramentas de trabalho; zelar pela segurança do cemitério; executar outras atribuições afins.

Concurso Prefeitura Mogi das Cruzes: atribuições do agente escolar


Coordenar a movimentação de alunos no estabelecimento de ensino, na entrada e saída, durante as aulas e intervalo, no recreio e na merenda. Auxiliar a direção da escola na coordenação de turno. Encaminhar e acompanhar os alunos quando da realização de atividades extraclasse e curriculares. Subsidiar as atividades curriculares e extracurriculares, viabilizando o uso de material didático-pedagógico. Receber e entregar correspondências. Acompanhar alunos quando solicitado pela direção da escola. Auxiliar o professor na sala de aula, quando solicitado. Encaminhar à direção da escola, situações que coloquem em risco a segurança dos alunos. Desenvolver junto ao educando: hábitos de higiene, boas maneiras, educação informal, saúde e orientar no sentido de despertar o senso de responsabilidade. Zelar pela manutenção e conservação dos aparelhos e equipamentos existentes na escola. Executar outras atividades delegadas pelos níveis hierárquicos superiores relacionados à sua área de atuação.

Atribuições do auxiliar de apoio administrativo no concurso da Prefeitura de Mogi das Cruzes


Coletar dados de suporte para ações de especialistas. Digitar e formatar textos. Escriturar e formatar planilhas e digitar dados. Organizar e controlar a tramitação de documentos. Ordenar, indexar, cadastrar e organizar componentes de processos públicos internos. Atender ao público. Colaborar na aplicação das leis de posturas. Subsidiar a tomada de decisões e executar tarefas correlatas e afins.

Atualizado: 17/10/2017 - 15:16

Cismetro/SP: concurso com inscrições abertas

Participação no concurso do Consórcio Intermunicipal de Saúde na Região Metropolitana de Campinas (Cismetro) deverá ser garantida até 5 de novembro

Todos os níveis

Por JCConcursos - Patricia Lavezzo

No Estado de São Paulo, o Consórcio Intermunicipal de Saúde na Região Metropolitana de Campinas (Cismetro) está com inscrições abertas de concurso. A seleção visa à formação de cadastro reserva para futuras oportunidades. Ofertas serão lotadas na cidade de Cosmópolis. 
Aqueles que concluíram o ensino fundamental podem ser inscrever para as funções de ajudante geral e auxiliar de manutenção, cujos respectivos salários iniciais são de R$ 1.200 e R$ 1.126,72. 
Para ensino médio, as chances são para os empregos de motorista socorrista, assistente administrativo, auxiliar de farmácia, auxiliar de consultório odontológico, recepcionista e vigia. Os vencimentos oscilam entre R$ 1.100 e R$ 1.900. 
Já para os cargos de técnico de enfermagem, técnico em farmácia, técnico de informática, técnico de raio-x, técnico em manutenção e técnico de saúde bucal, a exigência é de curso técnico. Os ganhos chegam a R$ 2.134,84. 
Nível superior é requisito para os postos de assistente social, biólogo, cirurgião dentista, educador artístico para saúde, educador físico, enfermeiro, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, nutricionista, psicólogo, terapeuta ocupacional, médico auditor, médico do trabalho e médico regulador. As remunerações variam de R$ 2.223,26 a R$ 6.878,92. 

Participação no concurso do Cismetro


As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, através do endereço eletrônico http://orhion.com.br, até o dia 5 de novembro. Os valores da taxa de participação são de R$ 30 para ensino fundamental, R$ 35 para nível médio/técnico e R$ 65 para formação superior. 
Todos os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva de múltipla escolha. O edital de convocação, contendo os locais, horários e dia da prova, será publicado no dia 14 de novembro. 
A etapa final do concurso do Cismetro será o teste prático, exclusivo para o cargo de motorista socorrista.

Atualizado: 16/10/2017 - 10:49

Prefeitura de Votorantim/SP: concurso com 30 vagas

Oportunidades do concurso da Prefeitura Municipal de Votorantim são destinadas ao cargo de guarda civil municipal. Inscrições já estão abertas e serão aceitas até 23 de novembro

Nível médio

Por JCConcursos - Patricia Lavezzo

No Estado de São Paulo, a Prefeitura Municipal de Votorantim abriu as inscrições do concurso para guarda civil municipal. Serão preenchidas 30 vagas, sendo 20 destinadas aos homens e 10 às mulheres. Do total de ofertas, duas são reservadas a pessoas com deficiência. 
Para ingressar na carreira é necessário possuir o ensino médio completo, idade entre 18 e 35 anos, altura mínima de 1,60m para as mulheres e 1,65m para os homens e carteira de habilitação na categoria “AB”. O salário inicial é de R$ 2.172,57, já incluso o adicional de periculosidade. 
Interessados deverão garantir a participação até o dia 23 de novembro. O formulário de inscrição está disponível no endereço eletrônico da Publiconsult (www.publiconsult.com.br), empresa responsável pela organização do certame. O valor da taxa é de R$ 24,22. 

Avaliações do concurso da Prefeitura de Votorantim


A seleção contará com as seguintes etapas: prova de capacidade intelectual; teste de aptidão física; teste de aptidão psicológica; aferição biométrica; pesquisa social; e curso de formação de guarda civil.
APOSTILAS ONLINE E IMPRESSA PREFEITURA DE VOTORANTIM - GUARDA CIVIL MUNICIPAL
A prova de capacidade intelectual será composta por 50 questões de múltipla escolha, sendo 10 de língua portuguesa e interpretação de textos (peso 2), 10 de matemática e raciocínio lógico quantitativo (peso 1), 10 de conhecimentos gerais e atualidades (peso 1) e 20 de conhecimentos específicos (peso 3). 
A prova será aplicada no dia 10 de dezembro, com início às 9h. As informações sobre os locais e horários serão comunicadas no edital de convocação, a ser publicado nos sites da Publiconsult e da Prefeitura de Votorantim (www.votorantim.sp.gov.br).

O curso de formação


Os candidatos aprovados e classificados em todas as fases do concurso da Prefeitura de Votorantim serão convocados para o curso de formação de guarda civil municipal, limitada a quantidade de 40 guardas 2ª classe masculinos e 20 femininos. Será considerado classificado no curso o candidato que obtiver pontuação mínima de 70 pontos.
São deveres do aluno: frequentar com assiduidade, pontualidade e com aproveitamento adequado o curso, estágios e programas de treinamento, dentro e fora da sede, sendo exigida frequência mínima de 90% às atividades; apresentar-se sempre com os cabelos cortados, barba aparada, uniforme e vestes decentes e asseadas; conservar-se respeitoso e disciplinado na presença dos professores, e demais servidores de apoio e seus superiores; portar-se com urbanidade e polidez em presença do público; atender às demais disposições previstas em regulamento.
Durante o curso, o aluno receberá uma bolsa-auxílio no valor de 50% do vencimento inicial (sem o adicional de periculosidade).

Atribuições do cargo da Prefeitura de Votorantim


Guarda civil municipal - proteger bens, serviços e instalações municipais em toda área do município; zelar pelo bem-estar e integridade dos munícipes através da presença ostensiva, preventiva, uniformizada e armada em toda área do município; executar atividades de orientação, fiscalização e controle de tráfego e operação de trânsito municipal; conduzir viaturas oficiais e, excepcionalmente, veículos apreendidos legalmente no exercício de suas atividades; executar serviços administrativos, da armaria e instrutor no centro de formação, quando necessário; atender ocorrências de competência da guarda civil municipal; executar serviços de fiscalização quando necessário e determinados pela administração municipal; colaborar com os órgãos públicos nas atividades pertinentes; participar dos eventos cívicos quando escalados; cumprir as ordens em vigor e atender todas as convocações legais; zelar pela guarda, conservação e boa utilização de todos os bens patrimoniais sob sua responsabilidade; entre outras tarefas. 

Atualizado: 03/10/2017 - 15:45

Depen: concurso para 1.430 vagas segue em pauta

Oportunidades do concurso do Departamento Penitenciário Nacional serão para os cargos de agente, técnico e especialista. Níveis médio, técnico e superior

Precisa de autorização

Por JCConcursos - Camila Diodato

Ainda está em pauta a realização de novo concurso para o Departamento Penitenciário Nacional (Depen), vinculado ao Ministério da Justiça. De acordo com a assessoria de imprensa, o órgão tem o intuito de abrir 1.430 vagas para níveis médio, técnico e superior.
Esta seleção virá para suprir a necessidade de pessoal com a abertura de cinco novas penitenciárias federais no país, conforme anunciou o presidente Michel Temer no começo do ano.
Para que seja realizado o novo concurso do Depen será necessário, primeiramente, a aprovação de um projeto que cria tais oportunidades. O departamento de comunicação informou que o documento será entregue ao Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão (MPOG) e a expectativa é de que seja aprovado de modo rápido.
Também foi divulgado que a intenção do Depen é lançar o edital ainda este ano para que a seleção ocorra em 2018. Vale ressaltar que é apenas uma previsão, pois depende de autorização prévia do Planejamento.

Oportunidades do concurso do Depen


Do total de ofertas, 1.300 são para agente federal de execução penal, 100 para especialista federal em assistência à execução penal e 30 para técnico federal de apoio à execução penal.
A função de agente se destinará aos profissionais com ensino médio e carteira de habilitação na categoria “B”, a de técnico exigirá nível técnico e a de especialista aceitará candidatos com formação superior. Os salários iniciais correspondem a R$ 6.030,23, R$ 4.120,28 e a R$ 5.865,70, respectivamente – nesses valores está incluso o vale-alimentação de R$ 458.

Saiba mais sobre o cargo de agente


Conhecido anteriormente como agente penitenciário federal, a função de agente federal de execução penal teve sua nomenclatura alterada com a lei 13.327/2016. Quem ocupa o posto tem o dever de fazer o exercício das atividades de atendimento, vigilância, custódia, guarda, escolta, assistência e orientação de pessoas recolhidas aos estabelecimentos penais e de internamento federais, integrantes da estrutura do Departamento Penitenciário Nacional do Ministério da Justiça e Cidadania, e das atividades de natureza técnica, administrativa e de apoio a elas relacionadas

Último concurso do Depen


Em 2014, o Departamento Penitenciário Nacional lançou edital com 258 vagas e cadastro reserva de pessoal. As oportunidades foram distribuídas entre as carreiras de agente, técnico e especialista.
A lotação ocorreu na sede (localizada em Brasília/DF) ou em uma das cinco penitenciárias federais situadas nas cidades de Brasília/DF, Campo Grande/MS, Catanduvas/PR, Mossoró/RN e Porto Velho/RO.
Sob a organização do Cespe/UnB, a triagem constou de provas objetivas, testes discursivos, aptidão física, avaliação psicológica, exame médico e investigação social.
Os exames objetivos apresentaram 120 questões sobre conhecimentos básicos (língua portuguesa, atualidades, noções de ética no serviço público, noções de direitos humanos e participação social), complementares e específicos. Já os testes discursivos foram compostos por um texto dissertativo de até 30 linhas acerca de tema baseado em conhecimentos básicos de atualidades.
As provas foram realizadas em todas as capitais brasileiras, mais o Distrito Federal e as cidades de Catanduvas/PR e de Mossoró/RN.

Atualizado: 03/10/2017 - 09:42

Serra Negra/SP abre inscrição de concurso com 33 vagas

As chances no concurso da Prefeitura Municipal da Estância Hidromineral de Serra Negra são para candidatos de níveis alfabetizado, médio, técnico e superior

Salários de até R$ 9,8 mil

Por JCConcursos - Patricia Lavezzo

No Estado de São Paulo, a Prefeitura Municipal da Estância Hidromineral de Serra Negra abriu as inscrições do concurso público que preencherá 33 vagas do seu quadro de pessoal. Haverá, ainda, formação de cadastro reserva (CR) para eventuais oportunidades. 
Aqueles que são alfabetizados podem concorrer para as funções de coletor de lixo (1 vaga), gari (1), jardineiro (1), pedreiro (1) e vigia (1).
Para ensino médio, as chances são para as profissões de agente de controle de endemias (1), arquivista (1), assistente administrativo (6), atendente de puericultura (1), auxiliar administrativo (1), auxiliar de odontologia (1), escriturário (1) e fiscal de vigilância sanitária (1). 
Já para os cargos de técnico de enfermagem (1) e técnico de enfermagem do trabalho (1), a exigência no concurso é de curso técnico.
Nível superior é requisito para os postos de assistente jurídico (1), assistente social (1), contador (1), engenheiro ambiental (CR), fonoaudiólogo (CR), médico do trabalho (1), médico oftalmologista (1), médico pediatra (1), médico PSF (1), médico veterinário (1), nutricionista (1), professor de educação física (1), professor de ensino infantil (1), psicólogo (1) e psicopedagogo (1). 
Os salários iniciais oferecidos pela Prefeitura de Serra Negra partem de R$ 964,60 e chegam a R$ 9.864,82. 

Como participar do concurso da Prefeitura de Serra Negra


As inscrições serão recebidas até o dia 13 de outubro. O cadastro deve ser realizado na página eletrônica da empresa responsável pela organização do processo seletivo, o Instituto Consulpam (www.consulpam.com.br). 
Será cobrada uma taxa de participação, que varia de R$ 6,95 a R$ 10, que poderá ser paga em qualquer agência bancária até a data limite do prazo. 

Provas do concurso da Prefeitura de Serra Negra


Todos os candidatos serão submetidos à prova objetiva, de caráter eliminatório. Ela será composta por questões de múltipla escolha sobre as disciplinas de língua portuguesa, conhecimentos matemáticos, noções de informática, noções de direito administrativo, atualidades e/ou conhecimentos específicos. 
O exame terá duração máxima de três horas e será aplicado no município de Serra Negra no dia 26 de novembro. As informações sobre os locais e horários de realização da avaliação serão publicadas no site do Instituto Consulpam, em momento oportuno. 
O concurso da Prefeitura de Serra Negra ainda será constituído das seguintes etapas: teste prático para os empregos de pedreiro e jardineiro; e análise de títulos para as profissões de nível superior. 

Atualizado: 05/09/2017 - 12:20

PMs: avança projeto que atualiza lei de concursos

De acordo com a proposta é preciso atualizar lei de 1969, garantindo o ingresso por meio de concursos, além de oficializar a jornada máxima de trabalho

Em todos os estados

Por JCConcursos - Fernando Cezar Alves

Avança, no Congresso Nacional, o projeto de lei 7398/2017,do deputado Cabo Daciolo (PT do B/RJ) que visa atualizar a legislação que dispõe sobre a realização de concursos públicos para as Polícias Militares (PMs) em todo o país. De acordo com a proposta, a lei atualmente em validade corresponde ao decreto-lei 667, de julho de 1969, que deve ser adequada para a atual constituição federal. Com isto, visa adequar a ascensão ao cargo de praça por meio de concursos públicos e assegurar aos policiais e bombeiros a carga horária máxima de 120 horas mensais. O projeto, agora, está em fase de análise pela Comissão de Trabalho, Administração e Serviço Público.

De acordo com a justificativa do projeto, o decreto de 1969precisa ser adequado para a atual realidade proposta pela Constituição da República Federativa do Brasil. “Para isto é preciso adequar o ingresso por meio de concursos público, com cargo inicial de soldado. Além disso, o ingresso no quadro de oficiais dar-se-á somente por praças da corporação, sendo necessárias as promoções por todos os postos de praças para então concorrer ao oficialato”,diz.  

O projeto também determina que a escala de trabalho dos militares não atende as necessidades e limites legais, devendo ser regulamentadas.Neste sentido, pretende assegurar aos policiais e bombeiros militares a duração de trabalho normal de até 120 horas mensais. Em caso de dois serviços de mesma natureza ou de natureza diferente, assegura folga na proporção de 48 horas para serviços com até 12 horas diurnas trabalhadas e 72 horas para serviços diurnos com mais de 12 horas trabalhadas, além de 72 horas para serviços noturnos.

   

Atualizado: 23/08/2017 - 12:01

Polícia Federal: pedido de concurso avança no MPDG

Oportunidades serão para os cargos de agente, escrivão, delegado e perito, todos com exigência de nível superior. PF aguarda apenas liberação de verbas para publicar os editais

Iniciais até R$ 22,1 mil

Por JCConcursos - Fernando Cezar Alves

Quem pretende ingressar no quadro de servidores da  Polícia Federal (PF) deve ficar atento. Acontece que o pedido de liberação de verbas para a realização dos novos concursos da corporação já voltaram a tramitar no Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG). Ao todo, o órgão pretende preencher 1.758 vagas, sendo 600 para o cargo de escrivão, 600 para agente, 491 para delegado e 67 para peritos.

A liberação dos editais depende apenas deste parecer, por parte do MPOG, de que dispõe de verbas para a posse dos aprovados, uma vez que a PF não precisa mais de autorização do órgão para o preenchimento de vagas.

O processo, que estava parado no órgão desde junho de 2016, voltou a tramitar em 19 de maio, quando foi reencaminhado para diversos setores do ministério. 

Vale lembrar que, com o decreto 8.326, de 10 de outubro de 2014, a Polícia Federal não precisa mais de autorização do MPOG para realizar novos concursos, necessitando apenas de um parecer do órgão sobre as condições financeiras para o preenchimento das vagas.

Ainda de acordo com o decreto, a PF pode iniciar novo certame para seus cargos sempre que o quadro de pessoal contar com uma defasagem de pelo menos 5% dos servidores.

APOSTILA CONCURSO POLÍCIA FEDERAL - AGENTE

Para concorrer aos cargos de agente e escrivão basta possuir curso de nível superior em qualquer área de formação. Para perito, nível superior em áreas específicas, e para delegado, superior em direito, com pelo menos três anos de atividade jurídica ou policial, comprovados na data da posse. Para todos os cargos, os aprovados também deverão possuir carteira de habilitação a partir da categoria “B”, quando da posse.

Normalmente, a lotação é feita preferencialmente nos postos de fronteira e nos Estados do Acre, Amapá, Amazonas, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Rondônia e Roraima, permitindo a remoção de pessoal nestas localidades. Obedecidas estas condições, o preenchimento pode ser feito em todos os estados, de acordo com as necessidades.

A aplicação das provas da PF costuma ser feita em todas as capitais, exceto o exame oral, que ocorre somente em Brasília.

Valorização profissional na PF

Um ponto importante é que o novo concurso da Polícia Federal ocorre em um momento de valorização da categoria. Acontece que o presidente Michel Temer sancionou, em 15 de dezembro, a lei 13.371, que reajusta as remunerações dos cargos.

No caso de agente e escrivão, que contavam com inicial de R$ 9.160,20 até dezembro, já considerando o auxílio-alimentação de R$ 458, a partir de janeiro a remuneração passou para R$ 11.897,86, com o complemento. Além disso, as categorias contarão com mais dois reajustes, em janeiro de 2018 e janeiro de 2019, subindo, respectivamente, para R$ 12.441,26 e R$ 12.980,50.  

Para perito e delegado, cujos iniciais, com o complemento, eram de R$ 17.288,85, em dezembro, a partir de janeiro passaram a ser de R$ 22.102,37. Além disso, as carreiras também contarão com mais dois reajustes, subindo para R$ 23.130,48 em janeiro de 2018 e R$ 24.150,74 em janeiro de 2019.

Para os dois cargos, a jornada de trabalho é de 40 horas semanais.

Progressão

Os aumentos também repercutem nas categorias posteriores. Para os agentes e escrivães, na segunda classe, as remunerações, com o benefício, sobem para R$ 12.374,65, indo para R$ 12.940,69 em janeiro de 2018 e R$ 13.502,41 em janeiro de 2019. Para a primeira classe, R$ 14.405,33 este ano, R$ 15.067,83 em 2018 e R$ 15.725,27 em 2019. Na classe especial, R$ 17.497,24 este ano, R$ 18.306,60 em 2018 e R$ 19.109,79 em 2019.

Para perito e delegado, na segunda categoria, R$ 22.265,68 este ano, R$ 23.710,07 em 2018 e R$ 24.756,42 em 2019. Na primeira, R$ 25.897,24 em 2017, R$ 27.105,60 em 2018 e R$ 28.304,74 em 2019. Finalmente, na classe especial, R$ 28.720,24 este ano, R$ 30.062,70 em 2018 e R$ 31.394,91 em 2019.

Carência de servidores na PF


Mesmo com a perspectiva de novos concursos para o preenchimento de 1.758 vagas, a carência de pessoal da PF é considerada muito maior. De acordo com dados apontados pelo presidente da Federação Nacional dos Policiais Federais (Fenapef), Luis Antônio de Araújo Boudens, durante o Fórum Nacional dos Concursos Públicos, realizado em 31 de agosto, em Brasília, a corporação conta com uma necessidade de nada menos do que 13.300 servidores. Além disso, segundo ele, caso o concurso para delegados não seja realizado o quanto antes, a carência de pessoal para o cargo pode chegar a 800 servidores nos próximos anos em decorrência de 400 aposentadorias previstas.

Prepare-se para o concurso da Polícia Federal

Videoaulas para Polícia FederalProvas Anteriores da Polícia Federal

O presidente do Fenapref reforça que a maior necessidade na PF é para o cargo de agente que, conta com nada menos do que 6.400 postos em aberto, seguido da área administrativa, com necessidade de 5.300 servidores. Além disso, para escrivães são necessárias 1.200 contratações, além de 400 para papiloscopistas.

De acordo com o sindicalista, o governo cobra a proteção das fronteiras, o que se torna impossível sem que haja um quantitativo de pessoal adequado, bem como investimentos em tecnologia, o que considera impossível com um orçamento decrescente. Além disso, ressalta que o órgão não tem como abrir outras unidades de policiamento pela falta de pessoal para ocupar os respectivos postos. Explica que a PF não abre novas unidades há cinco anos, período no qual apenas foram reformados prédios. “Nenhum gestor tem coragem de abrir novas unidades da Polícia Federal em nenhum local do país, pois não temos efetivos, policiais e servidores administrativos para trabalhar nestas unidades”, diz. "As consequências disso são a não proteção da fronteira e o impedimento do órgão de oferecer um serviço com qualidade".             

Além disso, diz que muitas vezes tem sido divulgado que a Polícia Federal tem feito mais do que fazia antes, o que considera uma mentira. “Nós fazemos menos operações do que fazíamos, mas começamos a chamar de operação aquilo que realmente não é”, diz. “Antes havia um conjunto de ações contra o crime organizado que costumávamos chamar de ações, sempre com uma média de 150 a 200. Hoje qualquer intimação já é chamada de operação. Qualquer ação ordinária é chamada de operação para mascarar a realidade e mostrar que fazemos mais operações do que antes”, diz.

Delegado

Boudens aponta que, somente para o cargo de delegado existem, atualmente, 491 vagas em aberto, que a PF tem tentado suprir com a realização do novo concurso. “Isto representa 28% do nosso efetivo, ou seja, um terço do nosso efetivo vago e a consequência é evidente. Como cada delegado poderia fazer umas duas operações por ano, esta realidade representa, no mínimo, 800 operações a menos a cada ano”. Além disso, de acordo com ele, com a reforma da previdência e a possibilidade da extinção do abono de permanência, todo mundo que está com abono de permanência irá se aposentar, bem como aqueles que já possuem condições de pedir aposentadoria. Com isto, de acordo com ele, a perspectiva é de que, em um período de dois ou três anos, mais 400 delegados se aposentem.

A Polícia Federal, de acordo com ele, possui atualmente 180 mil investigações em andamento. “Nem todas as investigações viram ações. Precisamos delimitar as prioridades, mas dentro desta realidade de defasagem de pessoal, nem isto é possível. Por isto, a PF acaba mascarando números e de um total de duas mil por ano, acabamos fazendo aproximadamente 300”.

Dentro de um contexto histórico, diz que em 1978, a PF contava com 500 delegados. Já em 1995, os mesmos 500 delegados. Em 2000, eram 700 delegados no país. “Até então, as principais atividades eram o combate às drogas e garimpo. Mas era uma atividade bastante limitada e uma atuação muito aquém do que poderia ser feito. Em 2001 foi realizado um concurso para 500 delegados, quase dobrando o efetivo. Do concurso até aposse são quase três anos. Isso preocupa, pois como temos quase 400 que podem se aposentar nos próximos anos, se abrir um concurso hoje,ficaríamos com 800 vagas em aberto. Hoje temos 1.717 delegados em atividade. Tivemos concurso em 2001 e 2004 para mais 500 cada, dobrando o efetivo. Mas em 2009, o quadro foi congelado, quando estava com 1.852. Agora estamos em um processo de desmonte”, diz. “Em 2018 devemos voltar ater o efetivo que possuíamos em 2003”, reforça.

Administrativos

Já no quadro administrativo, diz que em 2004 o efetivo foi aumentado. “No FBI, por exemplo, para cada policial existem de seis a sete administrativos. No Brasil é o contrário. Em 2004 o efetivo cresceu, mas depois não foram feitos novos concursos e a PF passou a terceirizar as ações em aeroportos, o que não deu certo. Acabaram as terceirizações,mas não foram repostos os administrativos. Hoje, nosso quadro de administrativos é menor do que o de 2004, ao passo que as atribuições da PF aumentaram”. De acordo com ele, em 2014 aumentou um pouco pela substituição de alguns terceirizados.

Autonomia

O sindicalista ressalta, ainda, que a Polícia Federal conta com decreto de 2014 que permite a realização de concurso sem autorização do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) sempre que a carência de pessoal chegar a 5% do quadro. Porém, diz que, na prática, o decreto não está funcionando, uma vez que para isto é preciso ter orçamento, atestado pelo MPOG. “Não adianta ter autorização para fazer o concurso se não há orçamento para isto”. A solução, segundo ele, seria conquistar a autonomia do órgão. Para isto, já existe, segundo ele, uma campanha neste sentido, desde dezembro de 2015. “Sem a autonomia, não conseguimos avançar. Nós sabemos que, muitas vezes, a Polícia Federal tem por ação investigar atos de desvios praticados por membros do governo. Por isto existe, sim, resistência por parte de grupos no poder, no sentido de controlar as atividades da Polícia Federal e não existe, em nenhum lugar no mundo, uma instituição que tenha por finalidade investigar os atos do governo que não possua autonomia".

Ressalta, ainda, que um avanço foi a lei 13.047, que determina que a direção da Polícia Federal compete aos delegados. “Com isto, conseguimos evitar que alguém de fora da instituição fosse nomeado para a direção geral e das atividades da PF. Até 2014, qualquer pessoa poderia ser nomeada como diretor da corporação. Mas ainda não conseguimos avançar com o fim dos cargos comissionados, que buscamos trocar por funções comissionadas, ou seja,exclusivas para preenchimentos por funcionários concursados de carreira”.

Últimos concursos da Polícia Federal

Com relação aos novos concursos previstos, para agente o último concurso ocorreu em 2014, quando foram registrados 98.101 inscritos para a oferta de 600 vagas. Para escrivão, a última seleção ocorreu em 2012, com 83.619 inscritos para 350 vagas. Para perito e delegado, os últimos certames ocorreram em 2012, com 35.800 inscritos para a oferta de 100 vagas de perito e 46.633 participantes para 150 postos de delegado.Para todos os cargos, a organizadora foi o Cespe/UnB.

Para perito, o concurso da Polícia Federal contou com provas objetivas e discursiva, testes de aptidão física, exame médico, avaliação psicológica e análise de títulos. A parte objetiva teve 120 itens, sendo 50 de conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos específicos. Os aprovados em todas as fases foram submetidos a um curso de formação profissional.

No caso de delegado, o Cespe/UnB formulou provas objetiva e discursiva, exames de aptidão física, exame médico,avaliação psicológica, análise de títulos e prova oral, além do curso deformação. A parte objetiva contou com 120 questões e a discursiva, com três questões dissertativas e elaboração de peça profissional.
Para perito, as opções foram para áreas de ciências contábeis ou econômicas, engenharia em diversas especialidades, ciências da computação, geologia, química, biomedicina, medicina, odontologia e farmácia.

5 dicas de processo penal para delegado da PF

1. Estude,desde já, para a prova oral. O concurso conta com prova objetiva, prova discursiva e prova oral. É certo que a prova oral é a última delas,porém, para que você esteja bem preparado para uma prova oral, é necessário controle total da matéria. Logo, foque no controle total, lá na prova oral mesmo. Prepare o material, fale sozinho pela casa, ensine tudo sobre tentativa para seu cachorro. Vá por mim: além de estar mirando acima da maçã, você ainda estará fazendo uso de um dos melhores métodos de estudo. 
2. A prova da PF provavelmente será feita pelo Cespe, que merece muitos elogios, pois monta as questões com base nas atribuições do cargo a ser provido – quem dera todas as bancas fizessem assim! Considerando que estamos falando de prova para delegado da Polícia Federal, é óbvio que vão despencar questões sobre inquérito policial, visto que a vida do delegado é tocar inquérito para frente. Para você ter uma ideia, no último concurso para delegado da PF, das 26 questões de processo penal, 15 eram sobre inquérito policial. Essas você não pode errar!
3. Ainda com relação às atribuições do cargo, cuidado com o tema “provas”, principalmente a interceptação telefônica, um meio de prova que é recorrente em concursos públicos
4. A Operação Lava Jato está na mídia há um bom tempo e uma de suas características mais marcantes é a presença de acordos de delação premiada. Estude este tema!
5. Existem duas “polícias” essencialmente judiciárias no Brasil: Polícia Federal e Polícia Civil. Você sabe que as atribuições da Polícia Civil (estadual)são residuais, mas gigantescas, enquanto as atribuições da Polícia Federal são especiais e bem menores. Isto segue o padrão de todos os órgãos que têm paralelos na seara estadual e federal. Tal padrão se reflete no concurso de um modo muito simples: nas provas de órgãos federais, sempre caem questões sobre suas atribuições/competências. No último concurso, foram quatro questões que tangenciaram este tema.
Rodrigo Sengik, professor de processo penal no AlfaCon Concursos Públicos

Pesquise material preparatório para o concurso Polícia Federal (PF)

Atualizado: 22/08/2017 - 15:02

Espírito Santo do Turvo/SP: concurso com 13 ofertas

Participação no concurso da Prefeitura Municipal de Espírito Santo do Turvo deverá ser garantida até o dia 4 de setembro. Os salários iniciais chegam a R$ 10,3 mil

Todos os níveis

Por JCConcursos - Patricia Lavezzo

No interior do Estado de São Paulo, a cerca de 332 km da capital, a Prefeitura Municipal de Espírito Santo do Turvo abriu as inscrições de dois editais de concurso público para provimento de 13 vagas. A seleção ainda contará com formação de cadastro reserva (CR) para futuras oportunidades. 
Para ensino fundamental completo, as ofertas são para as funções de agente comunitário de saúde (1 vaga + CR), agente de combate de endemias (1), agente de serviços gerais (1), operador de máquina pesada (1), operador de  trator (1) e vigilante (1). Os salários iniciais oscilam entre R$ 942 e R$ 1.602. 
Aqueles que têm o ensino médio completo estão aptos às carreiras de agente de organização escolar (1 + CR) e auxiliar de enfermagem (1), cujos respectivos vencimentos são de R$ 942 e R$ 1.237. 
Quem possui nível superior pode concorrer para os cargos de orientador de esportes (1), professor de educação básica - PEB I (CR), assistente social (CR), auxiliar docente (CR), cirurgião dentista (CR), enfermeiro (CR), fisioterapeuta (CR) e médico nas especialidades de clínico geral (1), clínico do PSF (CR), ginecologista (1), pediatra (1) e psiquiatra (1). As remunerações partem de R$ 1.583,96 e chegam a R$ 10.315. 

Processo seletivo da Prefeitura de Espírito Santo do Turvo


As inscrições presenciais deverão ser realizadas até o dia 4 de setembro, no horário das 9h às 11h e das 13h às 16h, na sede da prefeitura, situada na Rua Lino dos Santos, s/n°, Jardim Canaã. Os valores da taxa de participação são de R$ 11 para ensino fundamental e R$ 12 para níveis médio e superior. 
Todos os candidatos executarão prova objetiva na cidade de Espírito Santo do Turvo no dia 8 de outubro. Ela será composta por questões de múltipla escolha sobre as matérias de língua portuguesa, matemática, informática, conhecimentos gerais e/ou conhecimentos específicos.
O concurso da Prefeitura de Espírito Santo do Turvo ainda será constituído das seguintes etapas: teste de aptidão física para os empregos de agente comunitário de saúde, agente de combate de endemias e vigilante; prova prática para operador de máquina pesada, operador de trator e agente de serviços gerais; e análise de títulos para auxiliar docente e PEB I. 

Atribuições dos cargos de nível médio


Agente de organização escolar - organizar e manter atualizados prontuários de documentos de educando, procedendo ao registro e escrituração relativos à vida escolar, especialmente no que se refere à matrícula, frequência e histórico escolar; manter registros relativos a resultados anuais dos processos de avaliação e promoção, incineração de documentos, reuniões administrativas, termos de visita de supervisores pedagógicos e outras autoridades da administração do ensino; manter registros de levantamentos de dados estatísticos e informações educacionais; recebe, registra, distribui e expedem correspondências, processos e papéis em geral que tramitam na Unidade, organizando e mantendo o protocolo e arquivo escolar; organizar e manter atualizados assentamentos dos servidores em exercício na unidade escolar; requisitar, receber e controlar o material de consumo escolar e pedagógico; organizar e manter atualizado o documentário de leis, decretos, regulamentos, resoluções, portarias e comunicados de interesse para a unidade; atender os servidores da escola e os educando, prestando-lhes esclarecimentos relativos à escrituração e legislação; prestar atendimento ao público; executar outras tarefas. 
Auxiliar de enfermagem - executar ações de enfermagem em serviços, tais como: acolhimento, avaliação de enfermagem, verificação de sinais vitais, curativos, nebulização, coleta de material para exames laboratoriais, administração de medicamentos, identificar sinais e sintomas de risco (ao nível de sua qualificação), medidas de controle de infecção. Integrar e auxiliar a equipe de saúde. Zelar pela limpeza e ordem do material, equipamentos e dependências das unidades de saúde. Preencher formulários próprios da unidade de saúde e outros que se fizerem necessário para a realização, cumprimento ou comprovação do serviço. Registrar as ações realizadas em prontuário. Executar atividades de limpeza, desinfecção e esterilização dos materiais e equipamentos. Participar de programas de imunização, aplicação de vacinas, orientação sobre reações, agendamento de doses subsequentes e reforços, controle e manutenção de rede de frio e imunobiológicos, de acordo com as normas vigentes. Entre outras. 

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