Segue em pauta a realização doconcurso da Polícia Militar do Amazonas (PM/AM), que foi anunciado em outubro de 2014. A Secretaria de Comunicação do Amazonas (Secom/AM) informou que o certame depende de melhores condições orçamentárias.
Por conta da falta de verbas, a abertura do
concurso PM/AM não tem data definida para que possa ser concretizada. Mas, assim que a economia apresentar melhorias, o Estado poderá prosseguir com o andamento dos preparativos do certame.
A expectativa é de que o
edital ofereça 5.000 vagas distribuídas entre os cargos de soldado e oficial. Para concorrer ao posto de soldado será necessário possuir ensino
médio completo; enquanto a função de oficial poderá exigir de nível médio ou
superior, de acordo com a especialidade a ser oferecida.
Último concurso da PM/AM
Em 2011, a
Polícia Militar lançou
concurso com 2.473 vagas, sendo 2.000 para soldado, 29 para praça especialista, 39 para oficial de saúde e 405 para oficial combatente. O processo seletivo foi organizado pela Fundação Instituto Superior de Administração (Isae).
O posto de soldado destinou-se aos candidatos com nível médio e com altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres. A remuneração foi de R$ 1.104,81 durante o curso de formação e de R$ 1.637,33 após a conclusão.
As ofertas para oficial combatente estavam divididas da seguinte maneira: 167 para os que fizeram o curso de formação de oficial PM; 188 para as pessoas com graduação em direito; e 50 para os candidatos com ensino médio. Para esta função também foi exigida carteira de habilitação. Durante o curso de formação os oficiais receberam R$ 3.274,66 e depois que passaram a aspirante começaram a ganhar R$ 3.400,60.
Com exigência de nível médio e vencimento inicial de R$ 1.685,06, a carreira de praça especialista estava distribuída entre as funções de auxiliar de enfermagem (10), auxiliar de odontologia (6), auxiliar veterinário (3) e músico instrumentista com especialidade em clarinete (3), saxofone (1), trombone (2), trompa (2) e corneta (2).
Para oficial de saúde, havia 18 chances para médico em diversas especialidades, oito para dentista, uma para veterinário, uma para farmacêutico-bioquímico, quatro para enfermeiro, cinco para psicólogo e duas para fisioterapeuta. Tais cargos necessitaram de curso superior completo e o salário base inicial correspondia a R$ 3.600,40.
O processo de triagem para todos os participantes constou de prova objetiva, inspeção de saúde, teste de aptidão física, avaliação psicológica, apresentação de documentos, curso de formação e investigação social, funcional, cível e criminal. Fora essas etapas, alguns cargos de praça especialista passaram por exame prático.
As avaliações aconteceram nos municípios de Barcelos, Boca do Acre, Coari, Eirunepé, Humaitá, Itacoatiara, Lábrea, Manaus, Manacapuru, Parintins, São Gabriel da Cachoeira, Tabatinga e Tefé.
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