SEE/SP: projeto básico do concurso já está pronto

De acordo com a presidente da comissão do concurso público que será realizado pela Secretaria Estadual de Educação de São Paulo (SEE/SP) para o cargo de diretor de escola, Maria Stella Perin, todo o projeto básico do certame já foi concluído. “Agora, dependemos do término do processo de licitação para escolha da banca organizadora para definir quando o edital poderá ser publicado”, diz. A intenção inicialmente divulgada pelo órgão era definir a banca até o final de outubro, para que o edital pudesse ser liberado até dezembro. De acordo com a presidente da comissão, mesmo com a demora da escolha da banca, ainda não está descartada a possibilidade de iniciar o certame ainda este ano. “Agora acho que está um pouco em cima para publicar o edital em dezembro. Mas tudo pode acontecer. Dependemos apenas da escolha da empresa”, diz. De qualquer forma, os interessados devem prosseguir os estudos, uma vez que a seleção deve ocorrer, no mais tardar, até o início de 2017.

Dois pontos imprescindíveis para o início do certame foram superados em 15 de outubro, dia do professor, quando o governador Geraldo Alckmin e a própria secretaria divulgaram, respectivamente, o decreto 62.216 e a resolução SE 56.

O decreto 62.216, do governador, regulamenta a avaliação especial de desempenho para fins de estágio probatório, de acordo com a lei 1256, de 6 de janeiro de 2015.

Já a resolução SE 56, indispensável para os candidatos, dispõe sobre o perfil, competências e habilidades requeridas ao cargo, bem como as referências bibliográficas e legislação que deverão ser cobradas no exame. Tudo isso pode ser conferido nos anexos desta matéria.

O concurso, autorizado pelo governador em 29 de abril, contará com uma oferta de 1.884 vagas. Para concorrer ao cargo de diretor é necessário possuir licenciatura plena em pedagogia ou pós-graduação na área de educação e, no mínimo, oito anos de exercício no magistério.

A remuneração inicial é de R$ 4.223, considerando complementos, para jornada de trabalho de 40 horas semanais, podendo chegar a R$ 5.470 em regime de período integral.

Prepare-se para o concurso da Secretaria Estadual de Educação de São Paulo (SEE/SP)

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Mudanças na seleção

De acordo com a lei complementar 2.156/15, reforçado pelo novo decreto governamental, a carreira passa a contar com estágio probatório e avaliação periódica de desempenho individual. Agora, os aprovados no concurso deverão frequentar curso de formação e serão avaliados durante o estágio probatório, que terá duração de 1.095 dias, o que equivale a três anos.

Além de provas objetivas e análise de títulos, serão incluídas mais duas fases no processo seletivo. A primeira constará de cursos sobre gestão escolar, questões pedagógicas e liderança. A segunda será composta de uma série de visitas em diversas unidades de ensino da rede.

Após o concurso, os aprovados deverão apresentar um plano de trabalho específico para a escola na qual irão trabalhar. Junto ao período de formação, o diretor passará pelo estágio probatório, durante o qual receberá orientações sobre a função de gerenciamento de recursos humanos e estratégias de ensino.

Durante o estágio probatório serão avaliados critérios como comprometimento com as ações da secretaria e com a comunidade escolar, produtividade, assiduidade e disciplina. Os diretores ainda passarão por avaliações anuais por parte do conselho escolar, podendo ser depostos do cargo.  

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