Setor prevê 5 milhões de empregos até 2013

O Plano de Negócios da Petrobras para o período entre 2009 e 2013, apresentado pela estatal em janeiro, trouxe boas expectativas para aqueles que almejam a uma vaga no setor de petróleo e gás. A estimativa é que com o investimento previsto de US$ 174,4 bilhões até 2013 pela Petrobras, haja a criação e manutenção de 1,044 milhão de postos de trabalho por ano no país.

Parte dessas vagas deve ser preenchida na própria Petrobras, através de concursos ou contratações e em empresas do ramo de petróleo e gás. De acordo com o plano apresentado (veja tabela nesta página), esses empregos, chamados de diretos, somarão 267 mil oportunidades ao ano.

Há, ainda, os postos de trabalho gerados de forma indireta, que são divididos em duas categorias. A primeira, chamada “cadeia produtiva”, refere-se às vagas previstas nos setores de siderurgia e serviços, e a outra, denominada de “efeito renda”, engloba os postos de trabalho criados/mantidos devido à remuneração do trabalhador que é injetada no mercado. Nestes casos, a estimativa é de 389 mil e 388 mil vagas/ano, respectivamente.

A Petrobras ainda não tem a definição de quantos desses postos de trabalho seriam novos, no entanto, a expectativa é de que os investimentos no setor de petróleo e gás movimentem também as áreas responsáveis pela sua infraestrutura, como, por exemplo, a construção de refinarias, plataformas, barcos de apoio, aquisição de equipamentos, entre outros.

De acordo com o presidente da Petrobras, Sérgio Gabrielli, além da manutenção dos empregos, o programa envolve a geração de R$ 309 bilhões por ano de contribuição para o Produto Interno Bruto (PIB) do país, o equivalente a 10% do total do indicador econômico.

Concursos

Apesar de não haver ainda uma definição sobre novos concursos para a Petrobras, os interessados em conseguir uma vaga na estatal podem aguardar oportunidades para ainda este ano. No ano passado, a assessoria de imprensa da empresa afirmou que novas seleções estavam programadas para 2009 com o objetivo de atender as demandas originadas com sua expansão.

O último concurso da Petrobras foi realizado em 2008 e ofereceu 208 vagas de níveis médio, técnico e superior. A seleção foi organizada pelo Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB).

As vagas foram distribuídas entre diversas regiões do país, onde a Petrobras atua. Os salários iniciais oferecidos foram de R$ 2.019,01 para os cargos de nível médio/técnico e de R$ 4.798,64 aos de nível superior. Os profissionais contratados ainda contam com benefícios como auxílio-creche ou auxílio acompanhamento (apenas para funcionárias), auxílio-ensino (do pré-escolar ao ensino médio) para filhos, complementação educacional (para cargos de nível médio), assistência multidisciplinar de saúde (médica, odontológica, psicológica e hospitalar) e benefício farmácia, plano de previdência complementar (opcional), PAE – Programa de Assistência Especial (destinado aos portadores de deficiência, filhos de empregados) e participação nos lucros e/ou resultados.

As taxas de participação foram de R$ 53 para os cargos de nível superior e de R$ 36 aos de níveis médio/técnico.

Provas
As provas para todos os cargos constaram de questões objetivas de múltipla escolha de conhecimentos básicos e específicos. Os exames foram aplicados nas cidades de Aracaju (SE), Belém (PA), Belo Horizonte (MG), Brasília (DF), Curitiba (PR), Florianópolis (SC), Fortaleza (CE), Macaé (RJ), Manaus (AM), Natal (RN), Porto Alegre (RS), Recife (PE), Rio de Janeiro (RJ), Salvador (BA) e Vitória (ES).

Juliana Pronunciati

Veja também:
TermoRio S.A realizará concurso em breve

+ Resumo do Concurso Petróleo e gás

Petróleo e gás
Vagas: Não definido
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Não definido
Áreas de Atuação: Não definido
Escolaridade: Não definido
Faixa de salário:
Organizadora: O próprio órgão

+ Agenda do Concurso

16/02/2010 Divulgação do Resultado