Inmetro: solicitação foi feita para 80 vagas

Órgão vinculado ao Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio (MDIC), o Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia (Inmetro) encaminhou, em fevereiro, documentos ao Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) para a realização de um novo concurso público. 
Ao serem procurada pelos JC&E, a assessoria de imprensa e o departamento de recursos humanos do instituto não quiseram divulgar o número de vagas e nem os cargos que constam no pedido. Porém, no final de março, o MDIC solicitou ao MPOG a autorização de um processo seletivo com 80 oportunidades para o quadro de pessoal do Inmetro.
O pedido do MDIC foi enviado com a justificativa de que em junho de 2013 a presidente da República, Dilma Rousseff, decretou uma lei autorizando a criação de 510 cargos para o instituto. Sobre a criação de cargos
Sancionada em 5 de junho de 2013, a lei n° 12.823 autorizou a criação de 6.818 cargos em diversos órgãos federais, sendo 510 destinados ao Inmetro.
As novas ofertas foram direcionadas aos postos de analista executivo em metrologia e qualidade (100); pesquisador-tecnologista em metrologia e qualidade (150); assistente executivo em metrologia e qualidade (150); técnico em metrologia e qualidade (100); e especialista em metrologia e qualidade sênior (10).
A maioria dos cargos aprovados pela lei já foi autorizada para a realização de um nova seleção, portanto, o MPOG deverá autorizar em breve o pedido do Inmetro, que atualmente está em trâmite na secretaria executiva.
Escolaridade
Os postos de analista, pesquisador-tecnologista e especialista sênior requerem diploma de graduação. Ensino médio completo é pré-requisito para assistente. Já o curso de nível técnico é exigido na função de técnico em metrologia e qualidade.
Último concurso
Homologada em abril de 2011, a seleção anterior apresentou 253 vagas de níveis médio e superior e foi organizada pelo Cespe/UnB.
Candidato com ensino médio completo e/ou curso técnico concorreram às carreiras de assistente executivo (10) e técnico em metrologia e qualidade (79). Os salários correspondiam a R$ 2.504,68, e chegavam a R$ 2.900,51 com a gratificação por qualificação.
Diploma de diploma de graduação tornou possível o cadastro nas colocações de analista executivo (40) e pesquisador tecnologista (124). A remuneração inicial era de R$ 5.964,34 e podia alcançar o valor de R$ 7.563,01 com o acréscimo da bonificação por títulos.
Na época, as chances foram destinadas ao Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Goiás e Distrito Federal. Ao todo, 5% das oportunidades pertenceram aos portadores de necessidades especiais.
O processo seletivo constou de prova objetiva de conhecimentos básicos e específicos para todos os candidatos e teste discursivo para quem pleiteou as funções de nível superior. Na parte de conhecimentos básicos, havia questões de atualidades, língua portuguesa e língua inglesa, esta última apenas para as carreiras que exigiram graduação.
Conteúdo programático de conhecimentos básicos da seleção anterior
Língua portuguesa: Compreensão e interpretação de textos; tipologia textual; ortografia Oficial; acentuação gráfica; emprego das classes de palavras; emprego do sinal indicativo de crase; sintaxe da oração e do período; pontuação; concordância nominal e verbal; regência nominal e verbal; significação das palavras; e redação de correspondências oficiais. 
Língua inglesa: Compreensão de textos escritos em língua inglesa (ênfase em textos técnicos); e itens gramaticais relevantes para a compreensão dos conteúdos semânticos. 
Atualidades: Tópicos relevantes e atuais de diversas áreas, tais como segurança, transportes, política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável e ecologia, suas inter-relações e suas vinculações históricas. 
APOSTILA PARA O CONCURSO INMETRO - CLIQUE. AQUI.Siga o JC Concursos no Google News