Afinal, o que é trainee?

Acabou de terminar a faculdade e está pensando em como ingressar no mercado de trabalho? Ser trainee dentro de uma empresa pode ser a opção ideal que você está buscando. Todos os anos, empresas abrem processo seletivo para trainee, com salários acima da média, contrato de 2 anos e altas chances de efetivação.

Trainee é uma palavra de origem inglesa que pode ser traduzida como “aprendiz”, “estagiário” ou “treinamento”. Mas apesar da tradução, trainee não é a mesma coisa que estagiário. Um trainee recebe um salário integral, tem carteira assinada e recebe benefícios como FGTS e 13º.

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Empresas treinam os candidatos de trainee, para que quando terminarem o período de experiência, se tornem líderes dentro do trabalho ou ocupem cargos de estratégicos. Em resumo, ser trainee é uma excelente ideia para entrar no mercado de trabalho, já assumindo posições mais altas. Mas são processos seletivos concorridos e que, quase sempre, exigem uma mudança e tragam resultados.

Vantagens de ser trainee 

Mais chances de impulsionar a carreira

Os programas de trainee oferecem um treinamento específico para quem deseja assumir cargos de liderança dentro das empresas. É um caminho para o jovem profissional que deseja algum dia assumir cargo de gestor.

Conhecer várias áreas

Em quase todos os programas, a empresa realoca os trainees em diversas áreas para desempenhar diferentes funções, isso se chama job rotation. Essa oportunidade faz com que você conheça e tenha acesso a diversos setores, conhecendo melhor o funcionamento da empresa, possibilitando criar uma visão mais estratégica para o futuro.

Contato com as lideranças

Trainees têm contato direto com os líderes da empresa, que acabam ajudando e guiando dentro desse processo. Dando dicas e conselhos para os jovens, que no futuro, provavelmente também irão assumir cargos de liderança.

Os programas de trainee são lançados durante todo o ano e você pode acessar e ter mais informações sobre os processos seletivos na Editoria Empregos do JC Concursos.