Allis busca 1.000 profissionais para a Páscoa

A Allis, empresa especializada no desenvolvimento de soluções inteligentes em pessoas e serviços, vai dar início a um processo seletivo que visa contratar 1.000 profissionais temporários, para atuarem no varejo e em redes de supermercados durante o período que antecede a Páscoa.

As oportunidades reunidas, todas disponíveis apenas na capital paulista, dirigem-se a candidatos dispostos a ocupar cargos como os de vendedor e promotor de vendas.

Quem for selecionado assinará contrato com duração aproximada de dois meses.

Perfil - Para participar do processo seletivo, cada candidato precisa ter concluído o ensino médio (antigo 2º grau), deve possuir disponibilidade de horário, além de características pessoais como facilidade para trabalhar em equipe, boa comunicação e dinamismo.

O processo de seleção dos participantes é composto por dinâmica de grupo e entrevista.

Remuneração - Quem for aprovado nas etapas de seleção fará jus a uma remuneração média que oscila entre R$ 750 e R$ 1.200 mensais, acrescida de benefícios como vale-transporte e vale-refeição.

Serviço - Os candidatos interessados em concorrer às vagas oferecidas pela Allis podem cadastrar seus currículos na internet, no site www.allis.com.br. Quem preferir pode comparecer à unidade de recrutamento e seleção da empresa em São Paulo, que fica na rua Bráulio Gomes, 36 - 1º andar, no Centro (nas proximidades da estação República do Metrô, travessa da rua Sete de Abril).

Cristiane Navarro Vaz/SP

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