Aplicativo oferece 508 vagas de emprego em Barueri SP e região

As cidades de Barueri, Cotia e Itapevi somam 508 vagas de emprego, segundo mapeamento realizado pelo aplicativo de vagas Trampolim. A maioria das vagas são nos setores de comércio e serviços. Juntas, os municípios da região metropolitana de São Paulo possuem mais de 760 mil habitantes.

Com o reaquecimento da economia, as oportunidades de emprego voltam a crescer para os trabalhadores locais. A região é privilegiada pela quantidade de comerciantes e também pelo pólo industrial, que vem crescendo a cada dia, gerando assim, mais oportunidades.

Confira a lista com os principais cargos por cidade

Barueri (362 vagas)

• Auxiliar de cozinha
• Vendedor
• Operador de caixa
• Auxiliar de produção
• Garçom

Cotia (111 vagas)

• Cozinheiro
• Recepcionista
• Auxiliar de limpeza
• Consultor de vendas
• Analista de qualidade

Itapevi (35 vagas)

• Auxiliar administrativo
• Auxiliar de cozinha
• Auxiliar de bar
• Atendente de farmácia
• Operador de empilhadeira

Para candidatar-se às vagas, os interessados podem acessar o link e baixar o aplicativo. O serviço é gratuito e está disponível para android e IOS. Moradores da região também podem colaborar publicando vagas divulgadas em vitrines comerciais ou em redes sociais.

Dicas para entrevista de emprego

Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.

A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.

Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.

Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.

Jornalista profissional com experiência em jornalismo impresso e on-line do JC Concursos, com reportagens sobre concursos públicos, área jurídica, educação e mercado de trabalho / economia. Também trabalhou como redator em agência de notícias e assistente de comunicação / assessoria de imprensa em órgão público municipal.