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Avalara aumenta participação no Brasil e abre processo seletivo para preencher mais de 80 vagas

A Avalara, empresa de gestão fiscal baseada em nuvem, está expandindo suas operações no Brasil, abrindo mais de 80 vagas para Desenvolvimento de Software e Marketing

Avalara aumenta participação no Brasil e abre processo seletivo para preencher mais de 80 vagas
Divulgação
Victor Meira

Victor Meira

victor@jcconcursos.com.br

Publicado em 10/07/2024, às 08h16

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A Avalara, empresa de soluções de gestão fiscal baseadas em nuvem para empresas de todos os portes, anunciou a expansão de seu Centro Global de Excelência no Brasil. A expansão se concentrará principalmente em Desenvolvimento de Software e na área de Marketing Corporativo Global. 

Atualmente, a Avalara Brasil tem mais de 80 vagas abertas em vários níveis de atuação, todas 100% remotas.

Todas as vagas são em regime CLT e 100% remotas. A empresa oferece ajuda de custo para internet, disponibilização de computadores e telas extras. Além disso, a Avalara fornece acesso gratuito à plataforma de ensino Udemy para aqueles funcionários que desejam se aperfeiçoar profissionalmente. Outro benefício é o Programa de Assistência ao Empregado, que oferece orientações financeiras, jurídicas e psicológicas.

As vagas do Centro Global de Excelência são destinadas a cargos júnior, pleno, sênior e gerência nas áreas de Desenvolvimento de Software e Infraestrutura. No setor de Marketing, as oportunidades são para os níveis de coordenação e gerência. Todas as vagas podem ser visualizadas no site de Carreiras da Avalara Global, aplicando-se o filtro “Brazil”. 

Avalara promove evento para entrevistar e recrutar candidatos

Após o enorme sucesso das inscrições durante os recentes eventos de contratação realizados no início de junho, a equipe de Tecnologia global da Avalara percorrerá o Brasil para entrevistar e recrutar candidatos interessados nas oportunidades de Desenvolvimento de Software e Infraestrutura. Cerca de 50 vagas estão abertas nessas áreas. 

Outros eventos de contratação estão previstos, como em São Paulo, em 27 de julho. Além dessas cidades, estão sendo planejados mais eventos, bem como eventos virtuais para permitir a participação de profissionais de todas as regiões do Brasil.

Leonardo Nogueira, Diretor Sênior de Engenharia na Avalara, destacou o sucesso dos eventos de recrutamento em São Paulo e no Rio de Janeiro. “Estou verdadeiramente impressionado com o alto nível dos profissionais que tivemos a oportunidade de conhecer nestas cidades”, disse ele. 

Os eventos não apenas permitiram à empresa fortalecer sua base de conhecimento técnico, mas também foram cruciais para a expansão das equipes locais.

Katharina Andreoli, Diretora de People&Culture para a Avalara na América Latina, explicou que a empresa está abrindo oportunidades para pessoas que desejam se juntar a equipes globais e multidisciplinares. “Nossa empresa é reconhecida mundialmente pela qualidade e engajamento de seus colaboradores. Recentemente, conquistamos o prêmio Gallup Exceptional Workplace Award (GEWA) de 2024”, disse ela.

Nos eventos presenciais de captação de talentos do time de Tecnologia, há limite de participantes. Os interessados devem se inscrever através da página indicada. Para saber datas e locais dos próximos eventos, os interessados devem ficar atentos à rede social da Avalara Brasil.

Sobre a Avalara

A Avalara torna o compliance fiscal mais rápido, fácil, preciso e confiável para mais de 41.000 clientes em mais de 75 países. As soluções de software de automação de conformidade fiscal da Avalara utilizam mais de 1.200 integrações de parceiros tecnológicos firmadas com as principais plataformas digitais de ERP, comércio eletrônico, e outros sistemas de compras e faturamento para dar confiabilidade aos cálculos e determinação de impostos, gerenciamento de documentos fiscais, preenchimento de declarações fiscais e acesso a conteúdo fiscal.

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