Banco Santander oferta 436 vagas de emprego

O Banco Santander está com 436 vagas de emprego abertas no Brasil, oferecendo oportunidades em diversas áreas, tanto para quem está iniciando a carreira quanto para profissionais experientes. As posições abrangem setores como tecnologia, operações, atendimento, vendas corporativas, compliance e suporte administrativo, distribuídas por várias regiões do país.

Áreas de atuação e localidades

As vagas do processo seletivo contemplam atuação em centros de serviços, agências e equipes corporativas, com destaque para áreas de:

• Tecnologia da Informação / Engenharia de Software
• Especialistas de atendimento e relacionamento
• Vendas e negócios com empresas
• Compliance, riscos e auditoria
• Operações internas e suporte administrativo

As localidades mais comuns incluem cidades como São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ), Brasília (DF), Porto Alegre (RS) e Belo Horizonte (MG), além de unidades em estados do Norte, Nordeste e Centro-Oeste, reforçando a presença nacional da instituição.

Níveis de experiência e formação

As oportunidades são voltadas para vários perfis profissionais, desde recém-formados àqueles com vasta experiência no mercado financeiro. A formação exigida varia de ensino médio completo para funções operacionais até nível superior ou pós-graduação para cargos especializados. 

Benefícios oferecidos pelo Santander

Trabalhar no Santander inclui um pacote de benefícios que pode contemplar:

• Planos de saúde e odontológico
• Vale-refeição ou alimentação
• Vale-transporte ou auxílio mobilidade
• Seguro de vida
• Programa de participação nos lucros (PLR)

Como se candidatar

Os interessados devem acessar o portal de carreiras do banco e realizar o cadastro do currículo, filtrando por área de interesse, nível de experiência e localização. O processo é totalmente online e pode incluir testes, entrevistas virtuais e dinâmicas, dependendo da função.

Cultura organizacional e destaque

O Banco Santander valoriza uma cultura de inovação, responsabilidade social e diversidade. A instituição reforça seu compromisso com inclusão de pessoas com deficiência (PcD), equidade racial, jovens aprendizes e desenvolvimento de carreiras internas.