Base Facilities contrata 80 Jovens Aprendizes em Campinas

A Base Facilities, uma empresa renomada na terceirização de serviços prediais e corporativos, está oferecendo uma excelente oportunidade para jovens que desejam ingressar no mercado de trabalho. Estão abertas 80 vagas para Jovens Aprendizes na cidade de Campinas (SP). 

A seleção e a formação teórica dos candidatos serão conduzidas pelo Espro (Ensino Social Profissionalizante), uma entidade sem fins lucrativos que há 45 anos capacita e insere adolescentes e jovens no mundo do trabalho.

Os candidatos ideais são jovens entre 18 e 22 anos, que tenham concluído ou estejam cursando o ensino médio. As vagas oferecem uma remuneração de aproximadamente R$ 900 mensais, além de benefícios como vale-transporte e vale-alimentação. 

A carga horária é de 6 horas diárias, com os jovens trabalhando quatro dias na semana na empresa e dedicando um dia à formação teórica no Espro.

Para se inscrever, os interessados devem acessar o link de inscrição.

Sobre o Espro

O Espro (Ensino Social Profissionalizante) é uma entidade dedicada à inserção de adolescentes e jovens em situação de vulnerabilidade social no mercado de trabalho. Através de programas de socioaprendizagem, o Espro oferece uma jornada gratuita que começa com os Projetos de Formação para o Mundo do Trabalho e segue com o Programa de Aprendizagem Profissional ou o Programa de Estágio. A entidade contribui para cinco dos 17 objetivos de desenvolvimento sustentável da ONU, incluindo trabalho decente e crescimento econômico, redução das desigualdades, educação de qualidade, saúde e bem-estar e erradicação da pobreza.

O principal objetivo do Espro é capacitar os jovens brasileiros para que possam desenvolver seus talentos e assumir o protagonismo na construção de um futuro mais inclusivo. Além disso, a entidade apoia as famílias e comunidades desses jovens através de projetos de capacitação e assistência social. Em seus 45 anos de existência, o Espro já encaminhou 580 mil jovens para sua primeira oportunidade de emprego e realizou 1,2 milhão de atendimentos sociais, que incluem visitas domiciliares, acompanhamentos psicológicos, visitas técnicas, oficinas de geração de renda e encaminhamentos para a rede de apoio.

As empresas parceiras do Espro têm acesso a um portfólio completo de soluções de recrutamento de jovens, com projetos de impacto social personalizados para suas necessidades. Com 8 filiais e 55 unidades de atendimento regionais espalhadas pelo Brasil, o Espro alcança 1.067 municípios e capacita anualmente mais de 40 mil jovens. Para ampliar sua atuação nacional, a entidade criou a Rede de Aprendizagem Espro (RAE), que estabelece parcerias com outras organizações para acolher os jovens de forma colaborativa através do Sistema de Aprendizagem (SAE).

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Jornalista especializado em produção de conteúdo para internet, SEO e marketing digital, com experiência em redação e edição de texto.

Formação em Ciências Sociais pela FFLCH-USP e graduado em jornalismo pela FAM, com cursos livres nas áreas de políticas públicas, economia e finanças.

Começou como estagiário no JC Concursos, mas também acumula experiências como redator na agência de comunicação Neto Angel. Além já atuou como editor na Serasa, Eu Quero Investir e Torcedores.com.