Burger King e Popeyes oferecem mais de 200 vagas de emprego; saiba como se inscrever

A ZAMP, máster franqueada Burger King e Popeyes no Brasil, está com 200 vagas abertas para trabalhar nos restaurantes e 20 vagas no corporativo da companhia. As oportunidades para os restaurantes estão disponíveis em diversas regiões do país, incluindo Curitiba (PR), Londrina (PR), Brasília (DF), Belo Horizonte (MG) e São Paulo (SP) e, as vagas do corporativo, localizadas em Barueri, em São Paulo.

As vagas nos restaurantes do Burger King e Popeyes são para posições na área de atendimento e os únicos pré-requisitos são estar cursando ou ter completado o ensino médio e ter muita fome de crescimento. Para se candidatar, basta entrar em contato via WhatsApp pelo bot de recrutamento no número (11) 94317-6360.

No corporativo, a empresa busca profissionais para ocupar diferentes cargos em diversas áreas. Para conhecer as oportunidades e se inscrever no processo seletivo, basta acessar o banco de vagas da empresa no LinkedIn. Para as vagas corporativas, é necessário ensino superior completo ou cursando para os cargos de assistente.

As pessoas aprovadas serão contratadas em regime CLT, com início imediato. Além do salário fixo, os colaboradores recebem uma remuneração variável, compatível com o mercado, vale transporte e outros benefícios. Para contratação, é necessário estar com os documentos em dia, como por exemplo, RG, CPF, título eleitoral, certificado de reservista, comprovante de escolaridade, etc.

A ZAMP informa que aposta em um espaço onde todas as pessoas são bem-vindas e têm oportunidade de crescimento, oferecendo um programa de trilha de carreira. A oportunidade é pensada para quem tem vontade de explorar novos sabores, coragem de inovar e para quem deseja atuar na operadora de restaurantes Burger King e Popeyes no Brasil.

Dicas para entrevista de emprego

Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.

A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.

Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.

Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.

+ Resumo Empregos Burger King 2023

Burger King
Vagas: 300
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Estagiário, Trainee, Atendente, Gerente, Coordenador
Áreas de Atuação: Administrativa, Operacional
Escolaridade: Ensino Médio, Ensino Técnico, Ensino Superior
Faixa de salário:
Estados com Vagas: AC, AL, AP, AM, BA, CE, DF, ES, GO‍, MA, MT, MS, MG, PA, PB, PR, PE, PI, RJ, RN, RS, RO, RR, SC, SP, SE, TO

+ Agenda

24/08/2021 Abertura das inscrições
31/12/2023 Encerramento das inscrições

Jornalista profissional com experiência em jornalismo impresso e on-line do JC Concursos, com reportagens sobre concursos públicos, área jurídica, educação e mercado de trabalho / economia. Também trabalhou como redator em agência de notícias e assistente de comunicação / assessoria de imprensa em órgão público municipal.