Estão abertas as inscrições do Programa de Trainees 2016 da Cargill. O programa prepara jovens em início de carreira, com potencial e que estejam dispostos a aprender, desafiar e inovar para assumirem, futuramente, posições de destaque na companhia.
Podem se inscrever candidatos com graduação superior concluída entre dezembro de 2013 e dezembro de 2015, nos cursos de administração, agronomia, ciências contábeis, economia, engenharias e zootecnia; inglês avançado; e disponibilidade para morar em outro Estado/cidade.
Perfil do candidato
A
Cargill busca jovens talentos que sejam dinâmicos e curiosos e que estejam dispostos a desafiar, propor ideias e inovar nossos processos, mantendo o foco no resultado e nas pessoas, com comprometimento e proatividade. Os
trainees precisam ter facilidade para trabalhar em equipe, além de disponibilidade para aceitar responsabilidades e aprender e desenvolver uma carreira.
“O ambiente de trabalho é um fator superpositivo na
Cargill. A empresa busca pessoas dinâmicas, que gostem de inovação e de trabalhar em grupo. Nós pensamos e trabalhamos como um time, em busca de excelentes resultados.”, comenta Bárbara Nunes, ex-trainee e atualmente vendedora técnica da área de “food industry”.
Remuneração e benefícios
Os selecionados contarão com remuneração alinhada com as praticadas no mercado, vale-alimentação, programa de participação nos resultados (
PPR), assistências médica e odontológica, plano de previdência privada, seguro de vida, cooperativa de crédito, grêmios locais (atividades esportivas, culturais e de lazer) e benefícios de final de ano. Poderá haver variação de benefícios, dependendo da localidade.
Áreas de atuação
Estão disponíveis os setores de “business development”, comercial – grãos (originação, mercado interno e “trading”), engenharia – fábricas, engenharia – portos e planejamento financeiro.
Como participar
Os interessados devem se cadastrar no site
www.novostalentoscargill.com.br até o dia 1 de outubro.
Sobre o programa
Com duração de 18 meses, o programa tem início previsto para janeiro de 2016. “O
Programa de Trainees da Cargill existe há mais de 40 anos. Buscamos transformar a inspiração e o entusiasmo dos jovens em desenvolvimento profissional por meio do aprendizado, relacionamento com pessoas de diversas áreas, conhecimento sobre estratégias, mercados, tecnologias, clientes e consumidores, preparando-os para assumirem posições de destaque na empresa”, explica Marco Macia, diretor de recursos humanos da
Cargill.
O
trainee será alocado em uma área de negócios, em que fará o treinamento “on the job" acompanhado pelo gestor, que auxiliará em sua capacitação ao longo de todo o programa. Além do gestor, o
trainee contará com um tutor, que terá o papel de orientá-lo e auxiliá-lo na identificação de objetivos de carreira.
Para acelerar seu desenvolvimento profissional, o
trainee receberá treinamentos voltados para o desenvolvimento de competências de liderança, técnicas e comportamentais, além de módulos específicos sobre negócios e ferramentas de gestão.
Sobre a Cargill
Fundada em 1865, em
Conover (
Iowa), nos
Estados Unidos, iniciou suas atividades na comercialização de grãos. Atualmente, emprega cerca de 153.000 funcionários em 67 países, nos cinco continentes. Com sede global em
Minneapolis, nos
Estados Unidos, é considerada uma das melhores do mundo em fabricação e comercialização de produtos agrícolas, alimentícios, industriais e financeiros.
No
Brasil, sua matriz está localizada em
São Paulo/SP. Em território brasileiro, tem 10.000 funcionários, distribuídos em um centro de inovação, 19 fábricas, 182 armazéns e transbordos e cinco terminais portuários, localizados em 17
Estados.
Para mais informações sobre a empresa, acesse
www.cargill.com.br.
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