Até o dia 14 de julho, o Carrefour, uma das maiores redes de varejo atuantes no Brasil, receberá currículos de candidatos interessados em trabalhar em sua nova loja, que será inaugurada brevemente na capital pernambucana.
O hipermercado vai contratar 337 colaboradores, moradores das proximidades da loja, para ocuparem cargos como os de Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Manutenção, Balconista, Cartazista e Letrista, Confeiteiro, Conferente de Mercadorias, Farmacêutico, Fiscal de Loja, Gerente Farmacêutico, Padeiro, Recepcionista de Caixa, Vendedor, dentre outros. Nesse montante de vagas também há chances para jovens-aprendizes e para portadores de necessidades especiais.
Cargos
Para candidatar-se a quaisquer vagas oferecidas pelo Carrefour é necessário ter disponibilidade de horário, já que a carga horária de trabalho é de 44 horas por semana, com folgas semanais. Confira a lista completa de cargos e requisitos exigidos:
• Auxiliar Administrativo (17 vagas) – vagas para candidatos com o 2º grau completo, domínio em Word, Excell e Power Point e experiência de seis meses em área administrativa em geral (emissão de relatórios, organização de arquivos e atendimento à gerência) ou área fiscal (domínio em análise de notas fiscais, cálculo de ICMS e frete) ou departamento pessoal;
• Auxiliar de Enfermagem (1) - com curso técnico em enfermagem e experiência de seis meses em ambulatório;
• Auxiliar de Farmácia/Balconista (6 no RS e 6 em PE) - com o 2º grau completo, com ou sem experiência como caixa de farmácia;
• Auxiliar de Informática (2) - com o 2º grau completo (preferencialmente técnico em informática ou similar) e experiência de seis meses na área, para atuar oferecendo suporte aos usuários;
• Auxiliar de Manutenção (2) - com o 2º grau completo, noções de hidráulica e elétrica e experiência de seis meses como auxiliar de elétrica ou hidráulica;
• Balconista/Auxiliar de Perecíveis (53) - com 1º ou 2º grau completo e, preferencialmente, seis meses de experiência na função ou similar, para atuar na área de fatiagem, reposição e arrumação de balcões de frios e laticínios, auxílio na produção, arrumação e atendimento em peixaria, padaria e balcão de açougue, abastecimento de frutas, legumes e verduras;
• Cartazista/Letrista (2) - com o 2º grau completo e experiência de seis meses como letrista em supermercados ou lojas de departamento;
• Conferente/Recepcionista de Mercadorias (4) - com o 2º grau completo, noções de informática, seis meses de experiência em recepção e conferência de alimentos perecíveis e não-perecíveis, produtos têxteis e de bazar e eletrodomésticos;
• Empacotador (25) - com 2º grau completo;
• Farmacêutico (1) - com superior completo em Farmácia, com ou sem experiência em drogaria;
• Fiscal de Loja (20) - com o 2º grau completo, com ou sem experiência na área, para atuar na fiscalização e controle de movimentação de mercadorias e pessoal, controle de quebras, monitoramento de câmeras, segurança patrimonial e orientação ao público;
• Gerente Farmacêutico (1) - com superior completo em Farmácia e experiência de seis meses em drogaria;
• Jovem Aprendiz (12) - cursando o 2º grau, para participar do Programa Jovem Aprendiz;
• Operador de Farmácia/Balconista (8) - com o 2º grau completo e experiência de seis meses como balconista de farmácia;
• Padeiro, Confeiteiro, Açougueiro, Peixeiro (13) - com o 1º grau completo e seis meses de experiência na função;
• Recepcionista de Caixa (105) - com o 2º grau completo, com ou sem experiência em caixa;
• Repositor (40) - com o 2º grau completo e, preferencialmente, seis meses de experiência na função ou similar, para atuar na área de reposição de produtos têxteis, utilidades do lar, papelaria, ferramentas, brinquedos, eletrodomésticos, alimentos não-perecíveis, congelados, bebidas, produtos de limpeza e higiene pessoal e reposição em geral;
• Técnico de Manutenção (1) - com o 2º grau completo ou formação técnica equivalente e seis meses de experiência em manutenção de supermercados, principalmente na área de frio alimentar e ar condicionado;
• Vendedor (24) - com o 2º grau completo, noções de informática, experiência de seis meses em vendas de eletrodomésticos, cine-foto-som, materiais telefônicos e informática.
Seleção
As etapas da seleção englobam triagem de currículo, entrevistas, dinâmicas de grupo, além de exames laboratoriais e médicos.
Quem for aprovado receberá benefícios como assistência médico-hospitalar e odontológica, convênio com farmácia e ótica, Cartão Carrefour, plano de previdência privada, seguro de vida, restaurante no local e vale-transporte, além de salários compatíveis com os praticados pelo mercado.
Serviço:
Os pernambucanos têm apenas até o dia 14 de julho para garantirem sua participação neste processo seletivo. Os candidatos devem enviar seus currículos, dentro do prazo estipulado, para o seguinte endereço: Seleção Carrefour Domingos Ferreirão – Caixa Postal 5002 – Recife-PE - CEP 52070-970.
Vale ressaltar que não serão recebidos currículos nas lojas da rede.
Cristiane Navarro Vaz/SP
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