Os interessados poderão se candidatar para as vagas de recepcionista de caixa, operador loja, auxiliar de perecíveis, agente de fiscalização, frentista, auxiliar de drogaria, promotor de vendas e vendedor
O Carrefour realizará processo seletivo em São Paulo para contratação de pessoas com deficiência. Há ofertas de trabalho em variados cargos e campos de atuação.
Os interessados poderão se candidatar para as vagas de recepcionista de caixa, operador loja, auxiliar de perecíveis, agente de fiscalização, frentista, auxiliar de drogaria, promotor de vendas e vendedor.
A contratação de pessoas com deficiência integra a Plataforma de Diversidade do Carrefour, que promove a inclusão desses profissionais em um ambiente de respeito e igualdade. Os colaboradores da rede recebem treinamentos específicos para o desempenho de cada função e contam ainda com diversas oportunidades para crescimento na companhia.
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Como benefícios, a empresa oferece assistências médica e odontológica, convênio farmácia e ótica, seguro de vida, refeição no local, previdência privada, cartão funcionário, parceria com SESC e instituições de ensino.
A seleção será realizada no dia 1º de março, às 13h, no Carrefour Vila Andrade, localizado na avenida Alberto Augusto Alves, n° 50, Vila Andrade, e no Carrefour Tatuapé, situado na avenida Salim Farah Maluf, s/n°, no Tatuapé.
Caso não seja possível comparecer na data, os candidatos também podem enviar o currículo para o e-mail inclusao@carrefour.com.
Carrefour
Vagas: Não definido
Taxa de inscrição:
Não definido
Cargos:
Não definido
Áreas de Atuação: Administrativa,
Operacional
Escolaridade: Alfabetizado,
Ensino Fundamental,
Ensino Médio,
Ensino Técnico,
Ensino Superior,
Não informado
Faixa de salário:
Organizadora: O próprio órgão
Estados com Vagas: SP
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