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Concurso Casas Bahia

Casas Bahia e Pontofrio oferecem 729 vagas

Os candidatos devem ter experiência com vendas e pós-vendas, não obrigatoriamente na categoria de móveis, assim como ensino médio completo e conhecimento básico pacote Office



Douglas Terenciano
Publicado em 14/09/2017, às 10h52

A Via Varejo, empresa que administra as redes Casas Bahia e Pontofrio, recruta trabalhadores para reforçar seu time de vendas em todo o Brasil. São 729 vagas para o cargo de vendedor de móveis.

Vagas

Os candidatos devem ter experiência com vendas e pós-vendas, não obrigatoriamente na categoria de móveis, assim como ensino médio completo e conhecimento básico pacote Office. As contratações serão em caráter definitivo.

Além de salário comissionado, os colaboradores efetivados receberão os benefícios de vale- transporte, vale-alimentação, PLR (Participação nos Lucros e Resultados), convênios médico e odontológico, seguro de vida e parcerias educacionais com universidades (descontos nas mensalidades de cursos superiores ou de pós-graduação).

Inscrições

Os interessados em participar do processo seletivo devem cadastrar currículo no site https://goo.gl/L1vngI (link encurtado e seguro).

Currículo atrativo

Muitos candidatos são vetados para uma vaga de emprego, estágio ou trainee muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.

Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.

Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.

Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.

+ Resumo do Concurso Casas Bahia

Casas Bahia
Vagas: Não definido
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Não definido
Áreas de Atuação: Administrativa, Operacional
Escolaridade: Ensino Médio
Faixa de salário:
Organizadora: O próprio órgão
Estados com Vagas: AC, AL, AM, AP, BA, CE, DF, ES, GO, MA, MG, MS, MT, PA, PB, PE, PI, PR, RJ, RN, RO, RR, RS, SC, SE, SP, TO

+ Agenda do Concurso

14/09/2018 Divulgação do Resultado Adicionar no Google Agenda

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