As unidades do Posto de Atendimento ao Trabalhador em Santa Isabel, Poá e Ferraz de Vasconcelos oferecem centenas de vagas de emprego. Confira!
As unidades do Posto de Atendimento ao Trabalhador em Santa Isabel, Poá e Ferraz de Vasconcelos, todos os municípios localizados na região do Alto Tietê, zona leste da Grande São Paulo, oferecem mais de 100 vagas de emprego. São diversos cargos disponíveis, com exigências que variam de acordo com cada função.
Neste momento, há oportunidades nos PATs de Santa Isabel, Poá e Ferraz de Vasconcelos para trabalhar como Auxiliar de escritório em geral, Auxiliar de logística, Trabalhador da manutenção de edificações, Motorista de ônibus urbano, Empregado doméstico arrumador, Empregado doméstico nos serviços gerais, Expedidor de mercadorias, Motorista de caminhão, Cozinheiro geral, Pedreiro, Atendente de lanchonete, Cabeleireiro, Eletricista, Faxineiro, Mecânico, Técnico de apoio ao usuário de informática, entre outras.
É importante informar que o sistema (banco de vagas) com a quantidade de postos abertos é atualizado diariamente e pode sofrer alterações conforme o preenchimento dos cargos. O valor dos salários e os benefícios oferecidos não foram informados pelos Postos de Atendimento ao Trabalhador em Santa Isabel, Poá e Ferraz de Vasconcelos.
Como se inscrever nas vagas do Posto de Atendimento ao Trabalhador?
Para se candidatar às vagas os interessados devem comparecer a uma unidade do Posto de Atendimento ao Trabalhador. O PAT Santa Isabel fica na praça da Bandeira, n° 56, no centro da cidade, enquanto o PAT Ferraz de Vasconcelos está localizado na rua Américo Trufelli, n° 60, Parque Dourado. Já o PAT Poá fica na rua 26 de Março, nº 72, no centro. Mais informações podem ser obtidas no portal do Governo de São Paulo.
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O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.
Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.
O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.
A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.
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PAT
- Posto de Atendimento ao Trabalhador
Vagas: 3420
Taxa de inscrição:
Não definido
Cargos: Técnico,
Assistente,
Enfermeiro,
Porteiro,
Vigia,
Padeiro
Áreas de Atuação: Administrativa,
Saúde,
Educação,
Operacional
Escolaridade: Alfabetizado,
Ensino Fundamental,
Ensino Médio,
Ensino Técnico,
Ensino Superior
Faixa de salário:
Estados com Vagas: SP
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