CIEE oferta 200 vagas de estágio na capital de SP

O CIEE está com 200 vagas de estágio para estudantes dos cursos de administração e direito com atuação em empresas privadas e órgãos públicos na capital de São Paulo.

Vagas

Podem se candidatar estudantes do primeiro ao penúltimo semestre de ambas as graduações. Os pré-requisitos variam de conhecer o pacote Office e inglês do básico ao avançado.

Os valores de bolsa-auxílio variam de R$ 364 a R$ 2.000 para jornadas de 4h e 6h diárias de estágio, além de auxílio-transporte e recesso remunerado. Algumas empresas ainda oferecem vale-refeição, lanche na empresa, refeitório no local, cesta básica, assistências médica e odontológica.

Inscrições

Interessados em participar do processo seletivo devem efetuar inscrições no portal www.ciee.org.br, nas unidades do CIEE, localizadas na rua Maria Paula, nº 212, centro, e na rua Tabapuã, nº 469, no bairro do Itaim Bibi, ou postos de atendimento, cujos endereços estão no mesmo site.

Dicas para entrevista

Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.

A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.

Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.

Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.

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