A Coca-Cola está oferecendo 33 vagas em cidades de três estados do país. Veja os critérios do programa de trainee e de estágio da companhia
A Coca-Cola é uma das marcas mais populares do Brasil. E quem deseja trabalhar e conhecer um pouquinho da empresa pode se candidatar aos programas de estágio e trainee. As inscrições podem ser feitas até 13 de setembro. São 33 vagas em cidades de três estados do país. Esses programas duram até dois anos e têm início previsto para janeiro de 2023.
Os participantes devem ter disponibilidade para trabalhar em Curitiba (PR), Jurubatuba (SP), Jundiaí (SP), Marília (SP), Maringá (PR), Santa Maria (RS) e Porto Alegre (RS. Para o programa de estágio, a Coca-Cola está contratando 28 estudantes nas áreas de comunicação, engenharia, jurídico, logística, recursos humanos, planejamento de negócios e cadeia de suprimentos.
Para participar do processo seletivo, os alunos interessados devem ser estudantes de nível superior, com formatura prevista para dezembro de 2024. Além disso, é necessário ter conhecimento mínimo de Excel. A empresa não exige conhecimento de língua estrangeira ou experiência anterior.
A seleção consiste em duas etapas de eliminação, incluindo testes online e envio de apresentações em vídeo. Os interessados em participar do programa de estágio devem se inscrever em uma das vagas por meio da plataforma Eureca.
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O programa de trainee da Coca-Cola oferece cinco vagas para profissionais recém-formados nas áreas de logística, modelos de distribuição, vendas e marketing comercial. Assim como no programa de estágio, existem duas etapas de eliminação para seleção, incluindo preenchimento de formulários, testes online e envio de apresentações em vídeo.
As pessoas interessadas precisam cumprir alguns requisitos. São eles: possuir formação superior, em qualquer curso, com conclusão entre dezembro de 2019 e dezembro de 2022; ter conhecimento em inglês ou espanhol, a depender da área e ter conhecimento em Pacote Office. Os candidatos devem se inscrever através da plataforma Eureca.
Os benefícios para os dois programas são semelhantes, sendo: vale-refeição; convênio médico; academia; programa de idiomas; seguro de vida; kit de Natal; kit de aniversário. Especialmente no caso dos trainees, a Coca-Cola também oferece participação nos lucros da empresa. A companhia não informa os valores de bolsa-auxílio para os estagiários e de remuneração para os trainees.
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