Com salário de até R$ 10 mil, WE CAN BR abre processo seletivo para preencher 800 vagas

A agência de empregos WE CAN BR, com matriz em São Paulo e 15 filiais pelo Brasil, está com mais de 800 oportunidades de trabalho, entre vagas temporárias e efetivas, para grandes redes hospitalares de abrangência nacional. Os salários oferecidos variam entre R$ 1,3 mil a R$ 10 mil.

As oportunidades do processo seletivo da WE CAN BR são para as cidades de São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ), Brasília (DF) e Campo Grande (MS). Há vagas para trabalhar nas áreas de assistência, operacional, atendimento e administrativa. As colocações têm início imediato e as oportunidades temporárias têm chances de efetivação.

Entre as funções disponíveis no processo seletivo da WE CAN BR, estão supervisor de enfermagem, enfermeiro, farmacêutico hospitalar, técnico em enfermagem, técnico em radiologia, técnico em nutrição, cozinheiro hospitalar, eletricista, encanador, garçom, nutricionista, operador de ressonância, recepcionista, concierge, analista de suporte em TI, auxiliar administrativo, entre outras.

Os interessados em participar do processo seletivo da WE CAN BR devem se cadastrar gratuitamente pelo site da agência (www.wecanbr.com.br) ou entrar em contato pelo 0800 145 8400. Vale ressaltar que os salários oferecidos variam entre R$ 1,3 mil a R$ 10 mil.

Saiba como montar um currículo atrativo

Muitos candidatos são vetados para uma vaga de emprego, estágio ou trainee muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.

Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.

Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.

Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.

+ Resumo Empregos WE CAN BR 2024

WE CAN BR - WE CAN BR Recursos Humanos
Vagas: 800
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Analista, Atendente, Operador
Áreas de Atuação: Administrativa, Saúde, Operacional
Escolaridade: Ensino Médio, Ensino Técnico, Ensino Superior
Faixa de salário:
Estados com Vagas: DF, MS, RJ, SP

+ Agenda

10/04/2024 Abertura das inscrições
31/12/2024 Encerramento das inscrições

Jornalista profissional com experiência em jornalismo impresso e on-line do JC Concursos, com reportagens sobre concursos públicos, área jurídica, educação e mercado de trabalho / economia. Também trabalhou como redator em agência de notícias e assistente de comunicação / assessoria de imprensa em órgão público municipal.