O processo seletivo da Company Hero tem vagas para regime home office (remoto integral) e presencial em São Paulo
A Company Hero, empresa que facilita a jornada de formalizar e proteger um CNPJ, está com quatro vagas de emprego abertas. As oportunidades contemplam áreas de atuação como recursos humanos, marketing, tecnologia e design UX (user experience). O processo seletivo tem vagas para regime home office (remoto integral) e presencial em São Paulo.
As posições para pessoas de qualquer localidade do país são: Especialista de Marketing de Produto, Product Owner e UX Designer Pleno. Já a posição para trabalhar de forma presencial, em São Paulo, é de Coordenador de Pessoas e Cultura.
Todas as vagas contam com benefícios como férias remuneradas, plano de saúde e convênio com academias, centros de meditação e outros serviços de bem-estar, aporte mensal da Company Hero em uma conta de investimento individual para obter Previdência Privada sem taxas, cultura de feedback 360º para desenvolvimento, bônus por metas e desempenho, happy hour online com toda a equipe e day off de aniversário.
A partir de uma cultura totalmente focada em pessoas, o ambiente de trabalho na Hero é diverso, plural e cheio de sotaques. 54% da equipe sênior é formada por mulheres (65% dos colaboradores, no geral) e 40% dos colaboradores definem sua cor de pele como preta ou parda. Além disso, a empresa de tecnologia conta com funcionários de quatro nacionalidades, tem cinco línguas faladas e times em três países e todas as regiões do Brasil.
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Para participar do processo seletivo e consultar todas as informações sobre as oportunidades, os candidatos devem acessar a página de carreiras no site da Company Hero. Em menos de 2 anos a empresa dobrou o tamanho do time, chegando próximo de 100 colaboradores.
O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.
Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.
O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.
A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.
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Company Hero
Vagas: 6
Taxa de inscrição:
Não definido
Cargos: Analista,
Coordenador
Áreas de Atuação: Administrativa,
Operacional
Escolaridade: Ensino Médio,
Ensino Técnico,
Ensino Superior
Faixa de salário:
Estados com Vagas: AC,
AL,
AP,
AM,
BA,
CE,
DF,
ES,
GO,
MA,
MT,
MS,
MG,
PA,
PB,
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