Crescem mais de 300% as solicitações de testes para Covid-19 nas empresas

Na última semana, a quantidade de testes positivos para Covid-19 aumentou consideravelmente. Levantamento do Instituto Todos pela Saúde (ITpS) mostra que a porcentagem passou de 3% para 17% em um mês, resultando em um salto de 566%. As duas subvariantes da Ômicron, BQ.1 E XBB, causam preocupação na Europa, China, Estados Unidos e Brasil. A nova onda veio de encontro com a alta contaminação desencadeada pela Influenza A, com 20% de positividade em testes feitos pela rede privada.

O reflexo desse aumento já foi notado nos laboratórios de diagnósticos: a positividade saltou de 3,7% no começo de outubro para 23% na primeira semana de novembro, segundo a Abramed (Associação Brasileira de Medicina Diagnóstica). Nas farmácias, os testes positivos cresceram mais de 20,75% entre 17 e 23 de outubro, último dado coletado pela Abrafarma (Associação Brasileira de Redes de Farmácias). Ainda segundo os dados da instituição, das 16.951 testagens realizadas no período, 3.517 apresentaram resultado positivo.

Embora os sintomas da Covid sejam similares aos da gripe e do resfriado comum, como coriza, febre, tosse, dor de cabeça, dor de garganta e cansaço. Um novo sinal de alerta se acende para as empresas. Seria premeditado tomar medidas restritivas e distanciamento social? Quais os procedimentos que devem ser tomados nesta possível onda da pandemia?

O fim das medidas restritivas pode ser a causa

Para Alex Araujo, CEO da 4Life Prime Saúde Ocupacional, o aumento de casos pode ser explicado pelo fim das medidas restritivas, como a utilização de máscaras em locais fechados, distanciamento social e a liberação de aglomerações, muito vistas em shows e eventos culturais, proibidos durante o auge da pandemia. “Com a quarta dose de reforço, as pessoas voltam à rotina pré-pandemia, com trabalhos presenciais, maior utilização de transportes públicos, saídas e menos higienização das mãos e utilização do álcool etílico 70%, o que mostra uma menor preocupação de contaminação e um aumento nas chances de contágio”.

“Os cuidados devem ser redobrados nesta nova onda, já que os sintomas são facilmente confundidos com os de uma gripe. Para preservar a saúde de seus colaboradores, as empresas estão fazendo a testagem do Covid-19. Só nos últimos dias recebemos mais de 2020 solicitações de propostas de testes em empresas de todo o Brasil para garantir que não haja proliferação do vírus no ambiente de trabalho. Só em São Paulo são mais de 800 solicitações em andamento”, comenta Alex.

Em 2021, a 4Life Prime implantou um programa de testes para Covid-19, importando dezenas de contêineres com material para testagem. Com isso, a empresa realizou testes em milhares de colaboradores, divididos entre as 3000 contas que a empresa atende. No auge da pandemia, conseguiu importar 18 contêineres para atender a demanda. “Tivemos que aumentar o número de profissionais para realizar milhares de testes, no auge da pandemia foi necessário dobrar turnos e chegamos a recolher testagens de noite, por conta do volume. O importante para as empresas era identificar o mais rápido possível quem estava positivo”, explica Alex.

Empresas devem monitorar seus colaboradores

As empresas podem colaborar e monitorar de forma eficaz seus colaboradores para que não seja necessário um novo home office integral. “Os gestores de recursos humanos e marketing das empresas devem trabalhar juntos, comunicando todos os colaboradores da nova onda da pandemia, incentivando o reforço das doses extras de vacinação, recolocando o uso e a importância do álcool em gel no ambiente de trabalho e o uso de máscaras dentro de ambientes fechados e com grande circulação de pessoas”, afirma Tábata Silva, gerente de marketing do portal de vagas Empregos.com.br.

Quase 80% da população brasileira recebeu duas doses da vacina contra a covid-19, mas menos de 50% foram imunizados com uma ou duas doses de reforço, segundo dados das secretarias estaduais de Saúde. “A vacinação é a melhor forma de impedir uma nova onda. As empresas têm um importante papel de orientar colaboradores e estimular campanhas internas para engajar a sociedade como um todo, evitando assim uma proliferação em massa”, explica Tabata.

Em ambientes menores como escritórios, agências, serviços administrativos é mais fácil o controle , já em grandes empresas multinacionais, indústrias e comércios de rua onde milhares de colaboradores dividem o mesmo espaço, este controle se torna infinitamente maior. “A saída é mesmo aplicar o RT-PCR nos trabalhadores que precisam voltar ao trabalho presencial. Essa testagem deve ser organizada a fim de evitar que grupos já testados, mas para os quais ainda não há resultado negativo, entrem em contato com funcionários não testados”, finaliza o empresário Alex Araújo.

Jornalista profissional com experiência em jornalismo impresso e on-line do JC Concursos, com reportagens sobre concursos públicos, área jurídica, educação e mercado de trabalho / economia. Também trabalhou como redator em agência de notícias e assistente de comunicação / assessoria de imprensa em órgão público municipal.