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CVC abre vagas de emprego em São Paulo e Paraná com diversos benefícios

CVC abre 17 vagas de emprego em São Paulo e Paraná com benefícios atrativos. Saiba mais sobre os cargos e como participar do processo seletivo

CVC abre vagas de emprego em São Paulo e Paraná com diversos benefícios
Divulgação
Victor Meira

Victor Meira

victor@jcconcursos.com.br

Publicado em 26/12/2024, às 13h10

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A CVC, uma das maiores empresas de turismo da América Latina, anunciou a abertura de 17 vagas em diferentes áreas para atuação nas cidades de Santo André e Marília, em São Paulo, e Londrina, no Paraná. 

As oportunidades abrangem cargos de diferentes níveis e incluem benefícios atrativos, tornando-se uma excelente oportunidade para quem busca recolocação ou crescimento profissional.

Confira abaixo os principais cargos ofertados pela CVC:

Santo André (SP)

  • Analista de Custos Júnior (Efetivo)
  • Analista de Expansão de Franquias Pleno (Efetivo)
  • Analista de Facilities Júnior (Efetivo)
  • Analista Financeiro Júnior (Efetivo)
  • Analista de Marketing Analytics Júnior (Efetivo)
  • Analista de Orçamento e Benefícios Pleno (Efetivo)
  • Assistente Back Office 8h (Efetivo)
  • Assistente de Operações I (Efetivo)
  • Assistente de Suporte a Vendas (Efetivo – Presencial e Híbrido)
  • Consultor de Expansão de Franquias (Efetivo)
  • Consultor de Televendas 6h (Efetivo)
  • Coordenador de Command Center (Efetivo)
  • Pessoa Executiva de Vendas – Trend (Efetivo – RN e PB)

Marília (SP)

  • Vendedor – Loja CVC Marília Centro (Efetivo)

Londrina (PR)

  • Analista de Expansão Júnior (Efetivo)

A empresa também oferece vagas no Banco de Talentos para pessoas com deficiência (PcD) e operações em Santo André (SP).

Os colaboradores da CVC têm acesso a uma ampla gama de benefícios, incluindo:

  • Vale-refeição/alimentação e transporte.
  • Assistência médica e odontológica extensível a dependentes.
  • Convênio com a Petlove para cuidados de animais de estimação.
  • Programa “Amor de Mãe” para acompanhamento de gestantes.
  • Licenças estendidas de maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias).
  • Descontos em pacotes de viagem e outros produtos turísticos.
  • Day off no mês do aniversário.
  • Parcerias com academias, cinemas e instituições de ensino.

Etapas do Processo Seletivo na CVC

O processo seletivo é composto por quatro etapas:

  1. Cadastro: Registro na plataforma da empresa.
  2. Entrevista – Atração e Seleção: Primeira avaliação com a equipe de recrutamento.
  3. Entrevista – Liderança: Entrevista com os gestores da área.
  4. Contratação: Etapa final para os selecionados.

Interessados podem se inscrever pelo link disponível no site da CVC.

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Sobre a CVC

Fundada em 1972, a CVC é referência no setor de turismo no Brasil, conectando milhões de clientes a destinos nacionais e internacionais. Com uma rede de mais de 1.200 lojas e parcerias estratégicas, a empresa oferece pacotes completos de viagens, sempre prezando pela qualidade no atendimento e pela experiência dos clientes.

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