Embrasa abre processo seletivo para contratar 250 profissionais; veja cargos

A empresa de embalagens Embrasa oferece cerca de 250 vagas de emprego em Artur Nogueira (SP) e Sumaré (SP), ambos os municípios localizado no interior do estado de São Paulo. São diversos cargos disponíveis no processo seletivo da Embrasa e o recrutamento dos candidatos é para trabalho imediato.

Do total de oportunidades, 50 são para a unidade de Sumaré e mais de 200 são para Artur Nogueira. Em Artur Nogueira, há vagas abertas para operador de produção, tecelão, costureiro industrial, eletricista e mecânico. Já em Sumaré, as vagas são para operador de produção, impressor flexográfico e colorista. As vagas são para pessoas maiores de 18 anos.

O salário oferecido varia de R$ 1,7 mil a mais de R$ 3 mil por mês, conforme a experiência do trabalhador. Vale destacar que a empresa também oferece vagas para pessoas sem experiência, que receberão treinamento.

Além do salário, a empresa de embalagens Embrasa oferece benefícios como vale-alimentação, refeitório no local de trabalho, translado e assistência médica e assistência odontológica.

Os interessados em trabahar na Embrasa de Artur Nogueira podem enviar o currículo para o e-mail: recrutamento.artur@embrasa.com.br. Já para quem quer um emprego em Sumaré, o currículo deve ser enviado para o e-mail recrutamento.sumare@embrasa.com.br.

Dicas para entrevista de emprego

O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.

Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.

O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.

A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.

Jornalista profissional com experiência em jornalismo impresso e on-line do JC Concursos, com reportagens sobre concursos públicos, área jurídica, educação e mercado de trabalho / economia. Também trabalhou como redator em agência de notícias e assistente de comunicação / assessoria de imprensa em órgão público municipal.