Além de vagas de emprego, a rede também seleciona cinco estagiários de administração, cursando nível técnico ou superior.
A rede de franquias Dr. Jardim, especializada em manutenção de jardins e piscinas, seleciona trabalhadores para 50 oportunidades de emprego em diferentes cargos e áreas de atuação. A empresa busca novos profissionais em todas as regiões do Brasil.
São dez vagas para jardineiro, com exigência de experiência comprovada em jardinagem, idade acima de 18 anos e ensino médio completo ou cursando. O profissional vai executar serviços de jardinagem como manutenção de jardins e gramados, implantação de projetos paisagísticos, renovação de canteiros e instalação de sistemas de irrigação e iluminação.
Outras dez colocações estão disponíveis para o posto de piscineiro. É necessário ter vivência na área e ensino médio. As atribuições serão de tratamento físico e químico de piscinas. Para engenheiro agrônomo e engenheiro florestal são quatro chances e os selecionados serão responsáveis pela análise da fertilidade do solo e indicação de cronograma de adubação. É preciso formação superior para se candidatar.
A empresa também recruta dez paisagistas, que atuarão no desenvolvimento de projetos residenciais e comerciais. Mais cinco vagas estão abertas para engenheiros civis e arquitetos, com exigência de nível superior completo. As tarefas serão de cuidar da escolha e/ou criação de elementos arquitetônicos de projetos paisagísticos, de iluminação ou irrigação.
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Há dois postos para biólogos graduados e os escolhidos atuarão com espécies de plantas ornamentais, elaboração, supervisão e implantação de projetos da atividade. Quem possui curso técnico agrícola pode se inscrever em uma das quatro vagas oferecidas.
Além de vagas de emprego, a rede também seleciona cinco estagiários de administração, cursando nível técnico ou superior.
Interessados devem efetuar inscrições no site www.drjardim.com.br, cadastrando currículo na seção “Trabalhe Conosco”.
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