O processo de seleção consiste em análise de currículo e entrevista presencial com o coordenador de recursos humanos.
O Grupo ASSA, companhia latino-americana especializada em transformação de processos de negócio, abriu processo seletivo visando a contratação de 100 profissionais de tecnologia da informação nos Estados de São Paulo, Rio de Janeiro e Paraná.
As vagas para níveis júnior, pleno e sênior são para atuação na capital paulista, São José dos Campos, Curitiba e na cidade do Rio de Janeiro. Entre os pré-requisitos estão conhecimento em plataformas como SAP e Oracle, programação ABAP e fluência em inglês. Os novos profissionais irão atuar em consultoria, desenvolvimento, suporte e projetos.
O processo de seleção consiste em análise de currículo e entrevista presencial com o coordenador de recursos humanos e líder técnico.
O valor dos salários não foi informado. Além da remuneração, a empresa oferece os benefícios de assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, vale-refeição e vale-transporte.
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“Queremos conosco profissionais que busquem a excelência no atendimento aos clientes e que se identifiquem com os valores da organização, como comprometimento, ética, trabalho em equipe, responsabilidade social e profissionalismo”, explica Federico Tagliani, vice-presidente e country manager da companhia.
Interessados devem enviar currículo para o e-mail rhbr@grupoassa.com, indicando o nome da vaga no assunto.
Douglas Terenciano
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