Empresas contratam 9 mil temporários em todo o país

Com a proximidade das festas de fim de ano, cresce ainda mais o número de oportunidades de emprego no setor de comércio. As empresas Manpower e Gi Group Brasil, ambas especializadas em solução de gestão e contratação de pessoas, selecionam trabalhadores para cerca de 9.000 vagas temporárias em diversos cargos com atuação em redes varejistas por todo o Brasil.

Manpower – Há 5.000 postos abertos nas funções de atendente de loja, ajudante, promotor de vendas, vendedor, operador de empilhadeira, motorista, operador de caixa, assistente de loja, auxiliar de loja, repositor, estoquista, segurança, captador, operador de cobrança, entre outras.

A média salarial oferecida é de R$ 1.000 para as vagas em período integral, acrescidos de benefícios, comissão e perspectiva de contratação efetiva. As oportunidades estão distribuídas pelos Estados de São Paulo, Minas Gerais, Paraná, Bahia, Amazonas, Pernambuco, Rio de Janeiro e Rio Grande do Sul.

Os requisitos exigidos são bastante variados, com chances para em busca do primeiro emprego. “Quando se recruta um profissional, o fator da experiência é considerado um diferencial entre os candidatos e penso que os jovens brasileiros devem aproveitar essas oportunidades abertas pelo mercado de temporários, para obterem esse destaque”, comenta Riccardo Barberis, CEO da companhia no Brasil.

Disponibilidade de horário, inclusive aos finais de semana e feriados, é imprescindível, já que para muitas vagas a jornada de trabalho pode ser em regime de escala.

Segundo assessoria de imprensa, os processos seletivos são dinâmicos e o recrutamento acontece até meados de dezembro. Interessados devem efetuar cadastro no site www.vagasmanpower.com.br ou entregar currículo atualizado em uma das filiais da companhia, cujos endereços podem ser obtidos também no portal.

Gi Group – A empresa recebe inscrições visando à contratação de 4.000 trabalhadores nos cargos de vendedor e atendente para atuar em redes de lojas e shoppings em todo o país. Para todas as colocações é necessário que os interessados tenham ensino médio completo e disponibilidade de horário. Os temporários devem cumprir uma jornada de trabalho de 48 horas semanais, com um dia de folga.

Experiência em atendimento ao público e vendas serão requisitos diferenciais durante a seleção. A consultoria informa que os empregadores buscam candidatos com características pessoais de dinamismo, facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

Os vencimentos oferecidos oscilam entre R$ 780 e R$ 1.000, conforme região e atividade exercida. Além disso, os selecionados terão direito aos benefícios de auxílio-transporte, vale-refeição, vale-transporte e, em alguns casos, bônus e comissões de acordo com o desempenho. "Mesmo que seja por um curto período de tempo, o trabalho para fim do ano garante os mesmos direitos do que a contratação efetiva", afirma Rui Rocheta, diretor executivo da Gi Group no Brasil.

O tempo de contrato oscila conforme a necessidade da empresa, mas segundo Rocheta, o trabalhador deve aproveitar a chance para elevar seus rendimento e, quem sabe, ser efetivado após o período de festas. "O emprego temporário pode ser, tanto uma oportunidade de aprendizado, como também uma fonte de renda para pessoas que procuram uma recolocação no mercado de trabalho ou querem reforçar o seu orçamento doméstico, para enfrentar as despesas altas das festas natalinas e no início de ano", observa o executivo.

Interessados em participar do processo seletivo devem efetuar cadastro no site www.contratando.com.br.