McDonald’s seleciona 500 atendentes em SP

A previsão da empresa é oferecer outras 2 mil vagas até o fim do ano; candidatos precisam ter 16 anos e ensino médio

Redação
Publicado em 14/06/2012, às 10h01

Com intuito de atender a demanda de profissionais em suas unidades da capital paulista, a rede de fast food McDonald’s abriu processo seletivo visando o preenchimento de 500 oportunidades de emprego efetivas, entre recolocações e novas contratações. As vagas estão distribuídas em todas as regiões da cidade. Além destas vagas, a empresa prevê crescimento no setor e a estimativa é de oferecer mais 2 mil ofertas de trabalho até o fim deste ano.

Os postos de trabalho disponíveis são para o cargo de atendente de restaurante em turnos diurno e/ou noturno, entre seis e oito horas diárias, variando conforme a necessidade de cada unidade. Para concorrer, a empresa exige que os candidatos interessados tenham idade mínima de 16 anos e ensino médio completo ou em curso.

O valor do salário oferecido não foi informado, contudo, a remuneração é compatível com o mercado, segundo informações de assessoria de imprensa. Além do vencimento, a companhia oferece os benefícios de assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, vale-transporte e plano de carreira, com processos seletivos internos, possibilitando aos colaboradores crescimento na companhia.

Características como dinamismo, boa fluência verbal, facilidade de comunicação e para trabalhar em equipe e para lidar com o público são requisitos diferenciais para quem deseja ingressar na empresa.

Etapas - O processo de seleção consiste em triagem e análise de currículo, em que candidatos que tiverem identificação com o perfil desejado pela rede, serão convocados a segunda fase para dinâmica de grupo e entrevista individual com gestor de recursos humanos e/ou coordenador responsável da unidade. O participante recebe o resultado do processo no mesmo dia.

A empresa não exige experiência na função, ampliando as oportunidades aos jovens em busca do primeiro emprego, profissionais de outras áreas ou trabalhadores almejando a reinserção no mercado de trabalho. A preferência será por candidatos interessados que residam nas proximidades do restaurante, facilitando o acesso ao local de trabalho. A rede tem como foco estabelecer laços com a comunidade onde está instalada, por isso prioriza a mão de obra local, oferecendo oportunidades de emprego aos moradores e criando condições de crescimento profissional e aperfeiçoamento pessoal.

Como participar - As inscrições podem ser feitas pelo portal McDonald's, no site www.mcdonalds.com.br, acessando o link ‘Gente’, e na sequência, ‘Trabalhe Conosco’ cadastrando seus dados.

Os candidatos também podem entregar seu currículo em qualquer unidade da rede aos cuidados dos gerentes ou comparecerem pessoalmente no centro de recrutamento e seleção da companhia, localizado na av. Ipiranga, n° 367, bairro da República, região central da capital. O espaço funciona de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, e também aos sábados, das 9h às 12h. O interessado pode obter mais informações ou até mesmo agendar uma entrevista pelo telefone (11) 3257-5881, em horário comercial.

Douglas Terenciano/SP

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