Todas as oportunidades exigem experiência na função de, pelo menos, dois anos.
A Affero, empresa especializada em educação corporativa, abriu processo seletivo visando o preenchimento de 69 oportunidades de emprego em diversos cargos. O objetivo é atender a demanda de profissionais em suas unidades nas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro e Juiz de Fora, em Minas Gerais.
Os postos abertos são para funções de consultor educacional (8 vagas – RJ), analista de infraestrutura de produtos (2 vagas – RJ), analista de sistemas (6 vagas – RJ), analista desenvolvedor Java (8 vagas – RJ), designer instrucional (10 vagas – RJ), programador ActionScript e Flash (5 vagas – RJ), recepcionista (2 vagas – SP), gerente de projetos (4 vagas – SP), assistente de BPO N1 (6 vagas – RJ, SP e JF), analista de qualidade (1 vaga – SP), revisor ortográfico (2 vagas - SP), designer gráfico – (5 vagas – SP) e instrutor de treinamento (10 vagas – SP e RJ).
Todas as oportunidades exigem experiência na função de, pelo menos, dois anos. Fluência em um segundo idioma, de preferência inglês ou espanhol, é imprescindível durante a seleção dos candidatos.
O valor dos salários e os benefícios oferecidos não foram divulgados, no entanto, segundo informações de assessoria de imprensa, são compatíveis com o mercado, variando de acordo com a localidade.
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Após análise e triagem curricular, os pré-selecionados que atenderem o perfil desejado pela empresa serão convocados a segunda etapa com entrevistas individuais e/ou dinâmicas de grupo junto a gestores responsáveis da companhia.
Os interessados devem enviar currículo atualizado para o e-mail oportunidade@affero.com.br até o dia 13 de abril. Também é possível se cadastrar no banco de dados da empresa, por meio do site www.affero.com.br. Basta acessar o campo ‘Contato’ e logo em seguida ‘Recursos Humanos’.
Douglas Terenciano/SP
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