Spread abre 150 vagas em diversos cargos

A Spread, empresa especializada em tecnologia da informação, abriu processo seletivo visando o preenchimento de 150 vagas de emprego em diversos cargos e áreas de atuação. As oportunidades estão espalhadas nas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Brasília e Porto Alegre.

As vagas estão distribuídas na área de sistemas e telecom e são voltadas a programadores, desenvolvedores, técnicos, operadores e analistas. A maior parte das vagas requer profissionais com conhecimento em Java, Dotnet, Framework, tecnologias web e certificações como Cisco, Itil, Microsoft e Cobit.

O valor dos salários e os benefícios oferecidos não foram informados.

O processo seletivo consiste em análise e triagem de currículo, em que candidatos que atenderem o perfil procurado pela empresa serão convocados a segunda etapa com entrevista técnica, avaliação específica, entrevista psicológica e, dependendo da vaga, dinâmica de grupo, junto a gestores responsáveis pelo setor da vaga ofertada.

Segundo Patrícia Tardochi, gerente de recursos humanos, a Spread está aumentando sua oferta de serviços no mercado de finanças, telecom e governo e, para atender a demanda desta expansão, a ampliação do quadro de funcionários é fundamental. “A área de TI é carente de profissionais qualificados e a oferta de vagas tem superado a de candidatos, afirma Tardochi.

Como se candidatar - Interessados devem cadastrar seus dados no site www.spread.com.br, acessando o campo ‘Trabalhe Conosco’ e seguindo as instruções ali contidas. O candidato também pode enviar currículo atualizado para o e-mail talento@spread.com.br. A companhia não determinou uma data limite para o término da seleção, deixando as oportunidades em aberto até o preenchimento das vagas.

Douglas Terenciano/SP

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