Consultoria seleciona 98 profissionais para Unilever

Há chances em todo o país e os interessados devem ser maiores de 18 anos e possuir escolaridade a partir do ensino médio, mesmo que ainda cursando.

Redação
Publicado em 13/07/2011, às 11h29

A iSocial, consultoria especializada em recursos humanos, seleciona 98 profissionais com deficiência para atuarem como promotores de vendas e propagandistas na Unilever. Há chances em todo o país e os interessados devem ser maiores de 18 anos e possuir escolaridade a partir do ensino médio, mesmo que ainda cursando.

As oportunidades estão distribuídas da seguinte forma: Aparecida de Goiânia/GO (1 vaga), Aracaju/SE (2), Bertioga/SP (1), Brasília/DF (3), Carapicuíba/SP (1), Curitiba/PR (7), Duque de Caxias/RJ (1), Fortaleza/CE (3), Goiânia/GO (1), Governador Valadares/MG (1), Itabuna/BA (1), Jacareí/SP (2), Joinville/SC (1), Lauro de Freitas/R (2), Londrina/PR (1), Maceió/AL (2), Manaus/AM (2), Marília/SP (1), Maringá/PR (1), Mogi Guaçu/SP (1), Natal/RN (1), Niterói/RJ (3), Nova Iguaçu/RJ (1), Olinda/PE (2), Paranaguá/PR (1), Porto Alegre/RS (5), Rio de Janeiro/RJ (6), Salvador/BA (4), São Gonçalo/RJ (1), São José do Rio Preto/SP (5), Uberlândia/MG (2), Vila Velha/ES (1) e Vitória/ES (1).

A empresa oferece salário que varia entre R$ 961,59 e R$ 1.139, conforme o cargo e localidade. Os benefícios são: vale-refeição no valor de R$ 18 por dia, assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-transporte e plano de previdência.

O processo de seleção será composto de análise curricular e pré-entrevista por telefone. Os aprovados farão entrevista presencial com gestor de recursos humanos da empresa e, dependendo da demanda, dinâmica de grupo. “Dinamismo e força de vontade é fundamental na escolha dos candidatos. Precisamos de colaboradores com perfil de varejo”, afirma Renata Cimionatto, diretora de recursos humanos da iSocial.

Além da remuneração e benefícios, a companhia oferece plano de carreira. “Depois de um tempo na empresa, que varia de acordo com o cargo e localidade, chamamos esse funcionário e oferecemos novas possibilidades. A maioria dos nossos gerentes hoje, começaram um dia na base. Isso facilita, pois conhecem toda a estrutura da empresa”, comenta Renata.

A seleção vai até o dia 30 de julho e os interessados devem agendar entrevistas pelo telefone (11) 3891-2511 ou no e-mail: unilever@isocial.com.br.

Douglas Terenciano

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