Para candidatar-se às vagas é preciso possuir o ensino médio completo.
Redação
Publicado em 04/06/2008, às 13h26
A Whirlpool, fabricante dos eletrodomésticos Brastemp, Cônsul e KitchenAid, recruta 20 profissionais portadores de deficiência física, auditiva, visual ou motora para atuar nas áreas de Logística, Atendimento ao Consumidor, Finanças, Vendas e Marketing, na capital paulista.
Para candidatar-se às vagas é preciso possuir o ensino médio completo.
O salário varia de acordo com cargo, sendo que o piso é de R$ 800. Além disso, a empresa oferece benefícios como assistências médica e odontológica, vale-refeição ou restaurante, vale-transporte ou ônibus fretado, plano de previdência privada e seguro de vida.
“Ter pessoas na empresa que representam a diversidade da sociedade contribui para a formação de equipes capacitadas para interagir com um mundo igualmente diverso, enriquece a cultura organizacional, melhora o clima interno, favorece as relações interpessoais e acentua a busca por práticas socialmente responsáveis”, afirma Ricardo Khauja, diretor de Recursos Humanos da Whirlpool.
Serviço: os interessados devem cadastrar os currículos por meio de um dos seguintes sites: www.whirlpool.com.br; www.brastemp.com.br ou www.consul.com.br.
Patricia Magalhães
Whirlpool
- Whirlpool Corporation
Vagas: 20
Taxa de inscrição:
Não definido
Cargos:
Não definido
Áreas de Atuação:
Não definido
Escolaridade: Ensino Médio
Faixa de salário:
Organizadora: O próprio órgão
Estados com Vagas: AC,
AL,
AM,
AP,
BA,
CE,
DF,
ES,
GO,
MA,
MG,
MS,
MT,
PA,
PB,
PE,
PI,
PR,
RJ,
RN,
RO,
RR,
RS,
SC,
SE,
SP,
TO
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