Empresa gerará 60 vagas até o fim do ano

A Restaura Jeans, rede de lojas catarinense especializada no tingimento, costura e customização, serviços de lavanderia e renovação de couro e camurça, segue firme no propósito de levar seus serviços a todo o Brasil.

De acordo com o sócio-diretor da empresa, Flávio Conrad, a Restaura Jeans conta, atualmente, com mais de 200 franquias, espalhadas por nove estados brasileiros. Mas seus planos de expansão não param por aí: "Pretendemos abrir, até o fim desse ano, mais 15 unidades, gerando cerca de 60 postos de trabalho. Para 2009, mais 36 lojas serão inauguradas, que gerarão 144 vagas de emprego", revela Conrad.

Para acelerar ainda mais seu processo de expansão, a empresa também está em busca de parceiros, interessados em abrir novas franquias da marca. De forma geral, os investidores precisam ter os seguintes requisitos:

• facilidade e gosto de lidar com o público;
• seguir as normas e padrões definidos pela empresa;
• ter disponibilidade de permanência na loja e tempo integral no primeiro ano;
• investimento aproximado de R$ 60 mil.

Empregos

Basicamente, a rede contratará profissionais para as áreas de Costura, Atendimento e Gerência, sobretudo nas regiões Sul, Sudeste e Nordeste do país, fixadas como prioritárias para o processo de expansão da marca. No momento, busca candidatos na cidade de Laguna/SC, para ocuparem vagas nos setores de Controle de Qualidade e Expedição.

Perfil

De uma forma geral, a rede contrata profissionais com mais de 18 anos, que possuam o ensino médio completo ou em andamento e características pessoais como agilidade para registrar informações, facilidade para trabalhar em equipe, boa comunicação e gerenciamento de prazos.

Seleção

Quem é aprovado no processo de seleção - que inclui triagem de currículos, dinâmica em grupo e entrevista individual -, passa a receber salários que oscilam entre R$ 400 e R$700 mensais. Como benefícios a empresa oferece vale-transporte e ajuda de custo para alimentação (R$ 3 ao dia).

Treinamento

Os aprovados passam por um treinamento básico sobre a empresa e específico para a função que cada um vai desenvolver. Todos recebem acompanhamento, com avaliação de três meses em caráter de experiência e, após a efetivação, a cada seis meses.

Por ter um porte pequeno, a empresa ainda não possui um plano de carreira, mas adota uma política interna na qual prioriza os funcionários da casa para preencher cargos de chefia.

Serviço:

O setor de Recursos Humanos da empresa possui um banco de currículos, que é disponibilizado ao consultor de cada região e que é repassado aos franqueados.

Os candidatos às vagas de emprego devem cadastrar-se no site www.restaurajeans.com, no link "Trabalhe Conosco". Quem preferir pode entregar seu currículo pessoalmente nas lojas da rede ou responder a anúncios em jornais e outros sites.

No site da empresa ou pelo telefone (11) 2950-7492 também é possível encontrar mais informações sobre a aquisição de franquias da marca.


Cristiane Navarro Vaz

+ Resumo Empregos Restaura Jeans

Restaura Jeans
Vagas: Não definido
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Não definido
Áreas de Atuação: Administrativa, Operacional
Escolaridade: Alfabetizado, Ensino Fundamental, Ensino Médio, Ensino Técnico, Ensino Superior, Não informado
Faixa de salário:
Organizadora: O próprio órgão
Estados com Vagas: AC, AL, AP, AM, BA, CE, DF, ES, GO‍, MA, MT, MS, MG, PA, PB, PR, PE, PI, RJ, RN, RS, RO, RR, SC, SP, SE, TO

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15/07/2009 Divulgação do Resultado