A remuneração para vagas temporárias varia entre R$ 600 e R$ 1.200, dependendo do cargo e região do país.
A Gelre, empresa especializada em relações humanas no trabalho, deverá contratar mais de 50 mil profissionais neste final de ano, segundo suas estimativas. Serão abertas vagas para efetivos, temporários, terceirizados, estagiários e safristas (pessoas físicas que prestam serviços ao empregador rural mediante contrato de safra, ou seja, que dependente de variação estacional na atividade agrária).
Segundo a diretora de Serviços da empresa, Marcilei Brunkhorst, a maior parte das vagas criadas (ou seja, 32.000 empregos), será dirigida a profissionais temporários. São chances para Vendedores, Promotores, Degustadores, Demonstradores, Supervisores, Auxiliares, Caixas, Repositores e Estoquistas, entre outras.
Desse total, 54% estão na região Sudeste, sendo 40% para o Estado de São Paulo (capital, Interior e Grande São Paulo) e 14% para os estados do Rio de Janeiro, Espírito Santo e Minas Gerais. Na região Sul serão contratados 20% do total de temporários, no Norte/Nordeste, 19% e no Centro-Oeste, 7%.
Ainda dentre as vagas para temporários, 76% estão concentradas no Varejo, 16% na área de Promoção e 8% nas demais áreas, como Administrativa e Logística, entre outras.
A remuneração para estes cargos varia entre R$ 600 e R$ 1.200, dependendo do cargo e região do país.
Perfil
Para concorrer, o candidato deve preencher os requisitos básicos, tais como: ser maior de 18 anos, ter completado o ensino médio (antigo 2º grau), estar disponível inclusive nos finais de semana e ter iniciativa e dinamismo. “Nem sempre é exigida experiência anterior, mas se o candidato já trabalhou neste período de sazonalidade, a chance de uma contratação aumenta consideravelmente”, afirma a diretora de Operações da empresa, Cintia Fontoura.
Em sua opinião, essa atuação temporária, muitas vezes, funciona como uma porta de entrada para o mercado de trabalho. “É a oportunidade do primeiro emprego para os jovens. E para quem está procurando nova colocação, representa uma possibilidade de qualificação e complementação do currículo”, alerta Cintia, lembrando que no final do trabalho temporário, entre 15% a 20% desses profissionais são efetivados nas empresas.
Serviço:
Para candidatar-se às vagas oferecidas basta preencher um cadastro no site da Gelre (www.gelre.com.br), que é gratuito.
Cristiane Navarro Vaz/SP
Gelre
- Gelre
Vagas: Não definido
Taxa de inscrição:
Não definido
Cargos:
Não definido
Áreas de Atuação:
Não definido
Escolaridade: Ensino Fundamental,
Ensino Médio,
Ensino Superior
Faixa de salário:
Organizadora: O próprio órgão
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