Empresa reúne mais de 300 vagas

A Work Able, tradicional empresa paulistana atuante na área de Promoção e Eventos, mais uma vez vai realizar um processo seletivo bastante amplo, com o intuito de contratar tanto profissionais temporários quanto efetivos. São mais 300 vagas, para atuação em São Paulo (Capital e região), Rio de Janeiro, Paraná e Minas Gerais.
Segundo a Gerente Comercial da Work Able, Alessandra Robles Pasqualini, as exigências para cada cargo são as seguintes:

• Promotor de Vendas com Moto (117 vagas temporárias, sendo 70 vagas para São Paulo [distribuídas entre todas as regiões da capital e ABCD], 10 para Campinas/SP e região, sete para Jundiaí/SP e região, cinco para a capital paranaense, 15 para o Rio de Janeiro/RJ e 10 para Belo Horizonte/MG): quem for selecionado para este cargo fará a reposição de produtos em prateleiras de hipermercados. Para candidatar-se é preciso ter experiência mínima de seis meses na área de Promoções,  moto própria com documentação em dia e habilitação.
O salário  varia de R$ 550 a R$ 650 mensais, acrescido de auxílio-refeição (que varia de R$ 6 a R$ 8 ao dia), seguro de vida e adicional por quilômetro rodado. O horário de trabalho, neste caso, é de segunda a sábado, perfazendo um total de 44 horas semanais;

• Degustadora/Demonstradora (172 vagas temporárias, sendo 55 para a capital paulista e ABCD, 20 para Campinas/SP e região, cinco para Jundiaí/SP e região, sete para Ribeirão Preto/SP e região, cinco para Bauru/SP e região, 10 para a Baixada Santista, 15 para Curitiba/PR, 30 para a capital fluminense e 25 para Belo Horizonte/MG) – para atuar promovendo a degustação e/ou demonstração de produtos em hipermercados e home centers (grandes lojas de matérias de construção): as candidatas ao cargo devem ter experiência na área de degustação/demonstração, além de disponibilidade para trabalhar aos finais de semana. O salário oscila entre R$ 514 e R$ 700 mensais (para jornada de 44 horas semanais) e é acrescido de benefícios como auxílio- refeição (que varia de R$ 6,5 a R$ 10 ao dia) e transporte;

• Promotor(a) de Vendas (282 vagas, entre temporárias e efetivas, sendo 110 para a capital paulista e ABCD, 25 para Campinas/SP e região, 15 para Jundiaí/SP e região, 10 para Ribeirão Preto/SP e região, 10 para Bauru/SP e região, 17 para a Baixada Santista, 25 para Sorocaba/SP e região, 30 para Curitiba/PR, 25 para o Rio de Janeiro/RJ e 15 para a capital mineira): candidatos dinâmicos, de ambos os sexos, podem candidatar-se a estas vagas, desde que tenham concluído o ensino médio (antigo 2º grau) e possuam experiência como Promotor(a) em mercados, hipermercados ou home centers. Os contratados receberão um salário que varia de R$ 514 a R$ 800 mensais (para jornada de segunda a sábado), mais refeição, que varia de R$ 6 a R$ 8 ao dia, além de seguro de vida, assistência odontológica e convênio médico;

• Coordenador de Merchandising (16 vagas efetivas, sendo cinco distribuídas entre todas as regiões de São Paulo e ABCD, duas para Campinas/SP e região, duas para Bauru/SP e região, duas para Ribeirão Preto/SP e região, uma para a Baixada Santista, uma para Curitiba/PR, duas para Belo Horizonte/MG e uma para o Rio de Janeiro): os contratados atuarão em hipermercados, mercados ou home centers, fazendo jus a um salário mensal que varia de R$ 1.000 a R$ 2.000 mensais, mais refeição (de R$ 8 a R$ 14 ao dia), quilometragem, seguro de vida, assistência odontológica e convênio médico. Os candidatos, neste caso, devem ter completado o ensino médio e precisam possuir dinamismo e espírito de liderança, além de experiência como Coordenador.

Serviço:

Os interessados em candidatar-se às vagas oferecidas pela Work Able devem comparecer, munidos de documentos, currículo e foto, à unidade da empresa mais próxima de sua residência. Veja os endereços:

• São Paulo/SP: rua Major João Nunes, 78 - Parada Inglesa (próximo ao metrô Parada Inglesa);

• Rio de Janeiro/RJ: rua Amoroso Costa, 149 – Tijuca;

• Belo Horizonte/MG: rua Cajarana, 50 - Dom Cabral;

• Curitiba/PR: rua Reinaldino Shcaffemberg de Quadros, 1.260 - Alto da XV / Cristo Rei.

Quem preferir pode encaminhar o currículo por e-mail, para o endereço eletrônico rh@workable.com.br. Cabe ressaltar que durante o processo seletivo não será necessário desembolsar qualquer quantia em dinheiro para obtenção de documentação, cópias, atestados médicos admissionais, fotos ou algo do gênero. A própria Work Able responsabiliza-se por esta parte burocrática e realiza todo o processo internamente, com seus próprios recursos.

Cristiane Navarro Vaz/SP

+ Resumo do Concurso Work Able

Work Able
Vagas: 300
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Não definido
Áreas de Atuação: Não definido
Escolaridade: Não definido
Faixa de salário:
Organizadora: O próprio órgão

+ Agenda do Concurso

06/06/2009 Divulgação do Resultado