Estado de São Paulo oferece quase 19 mil vagas de emprego; veja como participar

A Secretaria de Desenvolvimento Econômico do Estado de São Paulo, por meio dos Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs), anunciou que nesta quinta-feira (22) há 18,9 mil vagas de emprego disponíveis em todo o estado. As oportunidades abrangem diversas áreas e funções, oferecendo uma ampla gama de opções para os candidatos.

Além das vagas, os PATs oferecem serviços gratuitos para trabalhadores, como a habilitação ao Seguro-Desemprego. É importante lembrar que as vagas podem ser preenchidas a qualquer momento e o número pode variar ao longo do dia.

Para utilizar os serviços do PAT em seu município, é necessário levar RG, CPF e Carteira de Trabalho. O atendimento presencial pode ser agendado pelo site ou comparecendo ao Posto mais próximo. Confira todas as unidades dos PATs no Estado aqui.

Principais vagas disponíveis:

• Auxiliar de Logística: 2.470 vagas
• Alimentador de Linha de Produção: 1.816 vagas
• Agente de Vendas de Serviços: 1.006 vagas
• Faxineiro: 1.218 vagas
• Operador de Telemarketing Receptivo: 1.113 vagas
• Atendente de Lojas e Mercados: 456 vagas
• Servente de Obras: 418 vagas
• Ajudante de Motorista: 363 vagas
• Motorista de Caminhão (Rotas Regionais e Internacionais): 333 vagas
• Operador de Caixa: 385 vagas
• Expedidor de Mercadorias: 389 vagas
• Atendente de Lanchonete: 376 vagas
• Vendedor de Comércio Varejista: 372 vagas
• Açougueiro: 152 vagas
• Auxiliar nos Serviços de Alimentação: 237 vagas
• Repositor de Mercadorias: 324 vagas
• Pedreiro: 228 vagas
• Costureiro na Confecção em Série: 165 vagas
• Trabalhador da Manutenção de Edificações: 210 vagas
• Mecânico de Manutenção de Automóveis e Motocicletas: 183 vagas
• Operador de Telemarketing Ativo e Receptivo: 221 vagas
• Operador de Empilhadeira: 417 vagas
• Auxiliar de Lavanderia: 104 vagas
• Operador de Telemarketing Ativo: 200 vagas
• Cobrador Interno: 196 vagas
• Vendedor em Domicílio: 173 vagas
• Porteiro de Locais de Diversão: 156 vagas
• Supervisor Administrativo: 107 vagas
• Eletricista de Instalações: 125 vagas
• Conferente de Carga e Descarga: 45 vagas
• Soldador: 116 vagas
• Motorista de Furgão ou Veículo Similar: 118 vagas
• Auxiliar de Escritório em Geral: 125 vagas
• Apontador de Produção: 82 vagas
• Trabalhador de Serviços de Limpeza e Conservação: 78 vagas
• Eletricista de Manutenção Eletroeletrônica: 86 vagas
• Cozinheiro Geral: 102 vagas

+Abertas as inscrições para processo seletivo da SPPREV; veja como se inscrever

Como se destacar em um processo seletivo

1. Prepare-se bem: Pesquise sobre a empresa e a vaga para a qual está se candidatando. Conhecer a cultura da empresa e os requisitos do cargo pode fazer a diferença.
2. Atualize seu currículo: Certifique-se de que seu currículo está atualizado e bem organizado. Destaque suas habilidades e experiências relevantes para a vaga.
3. Desenvolva suas habilidades de comunicação: A capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz é essencial em qualquer processo seletivo. Pratique suas respostas para perguntas comuns de entrevistas.
4. Demonstre proatividade: Mostre que você é uma pessoa proativa e que está disposta a aprender e contribuir para a empresa.
5. Seja pontual: Chegar no horário marcado para entrevistas e dinâmicas é fundamental para causar uma boa impressão.
6. Vista-se adequadamente: Escolha uma roupa apropriada para a entrevista, de acordo com o ambiente da empresa.
7. Faça perguntas: Demonstrar interesse pela vaga e pela empresa fazendo perguntas pertinentes pode destacar você dos demais candidatos.

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Jornalista especializado em produção de conteúdo para internet, SEO e marketing digital, com experiência em redação e edição de texto.

Formação em Ciências Sociais pela FFLCH-USP e graduado em jornalismo pela FAM, com cursos livres nas áreas de políticas públicas, economia e finanças.

Começou como estagiário no JC Concursos, mas também acumula experiências como redator na agência de comunicação Neto Angel. Além já atuou como editor na Serasa, Eu Quero Investir e Torcedores.com.