Especialista em recursos humanos dá cinco dicas para identificar fraudes em ofertas de emprego, cada vez mais comum no mercado de trabalho
Com o mercado de trabalho cada vez mais acirrado, é grande o número de profissionais que estão em busca de uma nova oportunidade de emprego, principalmente no ambiente virtual. Contudo, os candidatos devem ficar atentos, pois golpistas se aproveitam da situação para anunciar falsos processos seletivos para vagas de trabalho. Infelizmente, muitas pessoas acessam links fraudulentos e podem ter seus dados pessoais como CPF, endereço e informações bancárias roubados por golpistas.
Para auxiliar os profissionais a evitar os falsos processos seletivos, o PageGroup, consultoria global especializada em recrutamento e seleção, reuniu cinco dicas para identificar e evitar esse tipo de armadilha nos processos seletivos.
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"Ao fazer o cadastro nos portais agregadores de vagas, os candidatos já possuem um perfil e o currículo com informações suficientes para análise dos empregadores. É necessário estar atento e desconfiar de ofertas que peçam mais detalhes, principalmente dados pessoais", afirma Lucas Toledo, diretor-executivo do PageGroup.
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"A pessoa não deve se contentar com o que está no anúncio da vaga. É muito importante fazer o networking com colegas, pesquisar e estar atento se as informações da oportunidade estão alinhadas com o padrão adotado por outras organizações para o mesmo cargo", completa Toledo.
Se você está em busca de uma nova oportunidade no mercado de trabalho, seja uma vaga de emprego, estágio ou trainee, fique ligado no site do JC Concursos! Na editoria de empregos, publicamos diariamente diversas notícias sobre processos seletivos, dicas de carreira e muito conteúdo sobre empregabilidade para trabalhadores de todos os níveis de escolaridade e de todo o Brasil. O JC ainda dispõe de uma página exclusiva com informações sobre empresas da iniciativa privada com vagas abertas no momento.
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