A cidade de Martinópolis (SP) receberá o feirão de empregos da concessionária Eixo SP, com vagas em diversas funções. Os requisitos variam de acordo com o cargo
No próximo sábado, dia 7, a concessionária Eixo SP realizará um feirão de empregos em Martinópolis, município localizado no interior do Estado de São Paulo, com diversas oportunidades de trabalho em diferentes cargos. Os requisitos variam de acordo com a função pretendida.
As oportunidades são para os cargos de ajudante geral (sinalização e conservação), inspetor de tráfego, mecânico de veículos leves e pesados, motoristas (com habilitação nas categorias B, D e E), operador de motosserra e motopoda, operador de conserva (roçadeira) e tratorista.
Vale destacar que os interessados devem levar currículo impresso e documento com foto para preenchimento da ficha cadastral, além da Carteira Nacional de Habilitação (CNH) para os cargos de inspetor de tráfego, motorista e tratorista.
Os currículos serão recebidos pelas equipes de recrutamento das 9h às 12h, na subsede da concessionária Eixo SP, que fica na via de acesso da SP-425, 2.500 “C”, ao lado do empreendimento Eleve, em Martinópolis.
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Na região de Presidente Prudente (SP), a concessionária Eixo SP é responsável pela administração das rodovias Assis Chateaubriand (SP-425), Comandante João Ribeiro de Barros (SP-294) e Homero Severo Lins (SP-284). Os candidatos aprovados farão parte do banco de talentos da empresa e serão chamados a compor a equipe assim que novas vagas forem abertas.
O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.
Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.
O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.
A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.
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