A Fortics informa que os novos colaboradores podem morar em qualquer região do Brasil e também do exterior. Saiba todos os detalhes do processo seletivo
Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br
Publicado em 14/01/2022, às 11h34 - Atualizado em 27/01/2022, às 09h51
A Fortics, empresa especializada em plataformas para atendimento e comunicação omnichannel (WhatsApp, redes sociais, mensageria e voz), abriu processo seletivo para mais de 16 vagas para trabalho remoto em diferentes áreas de atuação. A companhia é anywhere office e, por isso, os novos colaboradores podem morar em qualquer região do Brasil e também do exterior.
De acordo com a Fortics, algumas vagas são para analista de sucesso do cliente, sysadmin, desenvolvedor back, desenvolvedor front, desenvolvedor full stack, estagiário em desenvolvimento de sistemas, especialista em design e consultor comercial bilíngue.
A Fortics informa que os contratados encontrarão uma empresa em plena expansão. O número de colaboradores cresceu cerca de 90% entre março de 2020 a janeiro de 2022. Além disso, como a empresa já conta com unidade na Flórida, Estados Unidos, está ampliando a presença no exterior.
Quem quiser participar do processo seletivo e/ou saber mais detalhes e conhecer outras oportunidades disponíveis, basta acessar o site https://talentosfortics.solides.jobs e cadastrar o currículo.
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O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.
Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.
O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.
A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.
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Fortics
Vagas: 16
Taxa de inscrição:
Não definido
Cargos: Analista,
Desenvolvedor
Áreas de Atuação: Administrativa,
Operacional
Escolaridade: Ensino Médio,
Ensino Técnico,
Ensino Superior
Faixa de salário:
Estados com Vagas: AC,
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