O objetivo da empresa é selecionar os profissionais até o final deste ano. As oportunidades são para especialistas em Java, front end, big data ou testes
A consultoria de tecnologia GFT recebe currículos visando ao preenchimento de 200 vagas de emprego em suas unidades do Brasil e da Espanha. O objetivo da empresa é selecionar os profissionais até o final deste ano.
As oportunidades são para especialistas em Java, front end, big data ou testes, que tenham disponibilidade para mudança de país e estejam interessados em adquirir experiência internacional.
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Os demais requisitos são formação nas áreas da tecnologia da informação, computação ou cursos correlatos, além de bons conhecimentos em tecnologias como Java (FE e BE), HTML5 / JS Angular, Cobol, Hadoop, QlikView, Powercenter / informática e PL / SQL. Domínio do inglês é exigência obrigatória para às posições internacionais.
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O valor dos salários e os benefícios oferecidos não foram informados.
Para se candidatar aos cargos no Brasil, os interessados devem cadastrar currículo no site www.gft.com/oportunidades. Já para as vagas na Espanha, o cadastro deve ser feito no portal www.gft.com/empleo.
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